Sem previsão de concurso, Serpro tem quadro de pessoal reduzido

O pedido de um novo concurso Serpro aguarda, nos últimos anos, pelo aval do Ministério da Economia. No entanto, sem edital previsto para efetivos, o Serviço Federal de Processamento de Dados teve o seu quantitativo de pessoal alterado mais uma vez.

A portaria deste ano, publicada na última semana de junho, por meio da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), pasta ligada ao Ministério da Economia, fixou o quantitativo de pessoal próprio em 8.173 vagas.

O número atual conta com menos 136 vagas em relação ao quantitativo fixado em 2021. Somente no quadro permanente, são 130 vagas a menos, já que a nova portaria limita a ocupação em 7.589 postos.

As outras 584 vagas são destinadas ao quadro temporário em extinção. Ainda conforme a portaria, compete ao Serpro gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados.

Concurso Serpro para efetivos foi solicitado

Mesmo diante do quadro de pessoal reduzido, o Serviço Federal de Processamento de Dados confirmou à Folha Dirigida, em novembro de 2020, que enviou um novo pedido de concurso Serpro ao Governo Federal. 

A demanda foi enviada à Sest, que é responsável por avaliar a necessidade e conceder ou não o aval para o próximo edital. O número de vagas e os cargos contemplados no pedido não foram divulgados.

De acordo com o Serpro, tendo em vista que a demanda ainda está sob análise da Sest, é prematura qualquer informação mais detalhada sobre a seleção.

"O Serpro informa que o ofício representa apenas uma solicitação da empresa. Ainda é necessária a avaliação e análise da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). Sendo assim, é prematura qualquer previsão mais detalhada sobre o possível edital", disse.

Em 2021, Serpro selecionou temporários

Diante da necessidade de pessoal, em abril de 2021, foi publicado o edital do processo seletivo do Serpro. Ao todo, foram oferecidas 165 vagas temporárias para a carreira de analista, com ganhos iniciais de R$7.620,37.

As oportunidades foram distribuídas pelas especialidades de Ciência de Dados (18 vagas) e Desenvolvimento de Sistemas (147).

Para concorrer, era preciso ter o curso de graduação na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área de formação acrescido de um curso de pós-graduação em Ciência de Dados, com carga horária mínima de 360 horas. 

As vagas foram distribuídas por quatro capitais brasileiras, sendo elas: Brasília (DF), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR).

Os candidatos do concurso Serpro foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 120 questões no total, sendo elas de:

• Língua Portuguesa (20);
• Língua Inglesa (cinco);
• Estatuto Social do Serpro (cinco);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Legislação acerca de privacidade e proteção de dados pessoais (15); e
• Conhecimentos Específicos (70).

Os aprovados foram contratados pelo período de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, em regime celetista.

A jornada era de 40 horas e, além da remuneração, os profissionais poderiam contar com auxílio-transporte e os seguintes benefícios:

• auxílio-creche, no valor de R$382,68;
• auxílio a filho com deficiência, no valor de R$1.150,70;
• plano de saúde;
• plano odontológico; e
• plano de previdência complementar.