Concurso SES SC: banca é contratada para edital com 511 vagas

O Instituto AOCP foi contratado como o organizador do novo concurso SES SC, que contará com 511 vagas.

O extrato de contratação entre a Secretaria de Estado de Saúde de Santa Catarina e a banca foi publicado no Diário Oficial de segunda-feira, 25.

Como organizador, o Instituto AOCP será o responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos.

A contratação da banca é uma das últimas etapas antes da abertura do concurso. Agora, o Instituto AOCP deverá se reunir com a Secretaria de Saúde para finalizar o cronograma e publicar o edital.

De acordo com o cronograma preliminar, disponível no termo de referência ao qual o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso, o edital está previsto para ser divulgado ainda este mês.

No entanto, para que o prazo seja cumprido, o documento precisará ser disponibilizado ainda esta semana.

A estimativa é que as provas sejam aplicadas em novembro, com a posse dos aprovados até fevereiro de 2026.

Concurso terá vagas para médicos e cargos da área Administrativa

(Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Secom SC)

O termo de referência do concurso funciona como um espelho para o edital e reúne informações sobre vagas, cargos, cronograma, provas e mais.

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Concurso SES SC terá vagas para níveis médio e superior

Do total de 511 vagas autorizadas para a Secretaria de Saúde de Santa Catarina, 268 são para cargos de nível médio e 243 para os de nível superior. Ainda será formado um cadastro de reserva.

O termo de referência adianta quais cargos serão contemplados. Veja na lista abaixo:

Nível médio (268 vagas + cadastro de reserva)

Motorista: 4 vagas + CR;
Técnico de Farmácia: 17 vagas + CR;
Técnico de Radiologia e Imagem: CR;
Técnico em Atividades Administrativas: 237 vagas + CR;
Técnico em Edificações: CR;
Técnico em Enfermagem: CR;
Técnico em Laboratório: 10 vagas + CR;
Técnico em Órtese e Prótese: CR; e
Técnico em Segurança do Trabalho: CR.

Nível superior (243 vagas + cadastro de reserva)

Analista Técnico Administrativo: 14 vagas + CR;
Arquiteto: CR;
Assistente Social: CR;
Auditor em Saúde: 8 vagas + CR;
Biólogo: 1 vaga + CR;
Bioquímico: 1 vaga + CR;
Contador: 1 vaga + CR;
Economista: 1 vaga + CR;
Enfermeiro: 70 vagas + CR;
Engenheiro: CR;
Engenheiro de Segurança do Trabalho: CR;
Engenheiro Eletricista: CR;
Farmacêutico: 33 vagas + CR;
Fiscal Sanitarista: 10 vagas + CR;
Fisioterapeuta: CR;
Fonoaudiólogo: CR;
Médico: 73 vagas + CR;
Médico Veterinário: CR;
Nutricionista: 1 vaga + CR;
Odontólogo: 1 vaga + CR;
Profissional de Educação Física: 1 vaga + CR;
Psicólogo: 1 vaga + CR;
Sanitarista: 27 vagas + CR; e
Terapeuta Ocupacional: CR.

Os salários e a jornada de trabalho ainda não foram confirmados.

Oferta do concurso Saúde SC será para diferentes unidades

As 511 vagas do concurso SES SC serão distribuídas entre diferentes unidades da Secretaria de Estado da Saúde.

Os locais de lotação já estão definidos no termo de referência e contemplam tanto a Administração Central quanto regionais e unidades hospitalares.

Saiba como será a distribuição:

Administração Central

Total de vagas: 382;
Local: Florianópolis.

Regionais de Saúde

Total de vagas: 129;
Locais de atuação: Araranguá, Blumenau, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Rio do Sul, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê.

Unidades Hospitalares

Vagas: formação de Cadastro de Reserva;
Limite: até 50 classificados por cargo (conforme o Decreto nº 1.570/2021);
Cidades com lotação: Florianópolis, Ibirama, Lages, Joinville, Mafra, São José e São Pedro de Alcântara.

Concurso SES SC terá provas objetivas para todos os cargos

O concurso será composto por até duas etapas, como previsto no termo de referência.

Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos. Apenas para cargos de nível superior, também será realizada uma avaliação de títulos.

A prova objetiva será composta por questões inéditas de múltipla escolha, elaboradas por profissionais especializados.

O objetivo é avaliar não só o conhecimento memorizado, mas também a compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação dos temas propostos.

Cada avaliação será dividida entre Conhecimentos Gerais e Específicos:

Conhecimentos Gerais

15 questões de múltipla escolha (para todos os cargos).

Conhecimentos Específicos

nível médio: 35 questões; e
nível superior: 45 questões.

A aplicação será feita em dois turnos distintos:

manhã: cargos de nível médio; e
tarde: cargos de nível superior.

O conteúdo programático será definido em conjunto com a equipe da Secretaria da Saúde.

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