O Instituto AOCP foi contratado como organizador do novo concurso SES SC com 511 vagas. O extrato de contratação entre a Secretaria de Estado de Saúde de Santa Catarina e a banca foi publicado no Diário Oficial de segunda-feira, 25.
Como banca organizadora, o Instituto AOCP será o responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos.
A contratação da banca é uma das últimas etapas para abertura do concurso. Agora, o Instituto AOCP deve se reunir com a Secretaria de Saúde para finalizar o cronograma e publicar o edital.
De acordo com o cronograma preliminar, disponível no termo de referência, ao qual o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso, o edital está previsto para ser divulgado em agosto.
Para que o prazo seja cumprido, o documento tem que ser disponibilizado ainda esta semana.
A estimativa é que as provas sejam aplicadas em novembro, com a posse dos aprovados até fevereiro de 2026.
Concurso terá vagas para médicos e cargos da área Administrativa
(Foto: Ricardo Wolffenbüttel/Secom SC)
O termo de referência do concurso, ao qual a reportagem teve acesso, funciona como um espelho para o edital e reúne informações sobre vagas, cargos, cronograma, provas e mais.
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Do total de 511 vagas autorizadas para a Secretaria de Saúde de Santa Catarina, 268 são para cargos de nível médio e 243 para cargos de nível superior. Ainda será formado um cadastro de reserva.
O termo de referência adianta quais cargos serão contemplados. Veja na lista abaixo:
Nível médio (268 vagas + cadastro de reserva)
Nível superior (243 vagas + cadastro de reserva)
Os salários e a jornada de trabalho ainda não foram confirmados.
As 511 vagas do concurso SES SC serão distribuídas entre diferentes unidades da Secretaria de Estado da Saúde.
Os locais de lotação já estão definidos no termo de referência e contemplam tanto a Administração Central quanto regionais e unidades hospitalares.
Saiba como será a distribuição:
O concurso será composto por até duas etapas, como previsto no termo de referência.
Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos. Apenas para cargos de nível superior, também será realizada uma avaliação de títulos.
A prova objetiva será composta por questões inéditas de múltipla escolha, elaboradas por profissionais especializados.
O objetivo é avaliar não só o conhecimento memorizado, mas também a compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação dos temas propostos.
Cada avaliação será dividida entre Conhecimentos Gerais e Específicos:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
A aplicação será feita em dois turnos distintos:
O conteúdo programático será definido em conjunto com a equipe da Secretaria da Saúde.
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