Um novo concurso SP Regula deve começar a ser preparado. A Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo instituiu um grupo de trabalho responsável pelos estudos e planejamento para uma nova seleção de servidores efetivos.
A medida foi oficializada por meio de portaria publicada no Diário Oficial do Município. Conforme o documento, o grupo terá 90 dias para concluir os trabalhos, prazo que poderá ser prorrogado, caso haja necessidade.
Embora a publicação ainda não represente a autorização do edital, a criação da comissão é considerada uma das principais etapas preparatórias para a abertura de um concurso público.
Após a conclusão dos estudos, a expectativa é que sejam definidos pontos como o quantitativo de vagas, os cargos contemplados, a estrutura do edital e a contratação da banca organizadora.
A portaria destaca que o grupo de trabalho foi instituído em razão da necessidade de realização de um novo concurso público para o provimento de cargos efetivos vagos na autarquia.
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Novo concurso SP Regule pode ser realizado no Estado de São Paulo após a conclusão de estudos (Foto: Divulgação)
Os trabalhos serão coordenados por Denise Ferreira, da Superintendência Administrativa, Financeira, de Tecnologia da Informação e de Pessoal. Também integram o grupo:
- Gideon da Silva Idelfonso;
- Marco Antonio Moraes Alberto;
- Gilson Luiz da Costa;
- Guilherme Fonseca Nogueirão; e
- Gustavo Ximenes Pinto.
De acordo com a portaria, os integrantes continuarão exercendo normalmente suas atribuições nos respectivos cargos durante a participação no grupo de trabalho.
Ao final do prazo de 90 dias — prorrogável, se necessário —, a expectativa é que os estudos subsidiem as próximas decisões administrativas relacionadas ao novo concurso.
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Último concurso SP Regula ofertou 150 vagas
O último concurso da SP Regula foi realizado em 2023, quando foram oferecidas 150 vagas para cargos de níveis médio e superior. A organização ficou sob responsabilidade da Fundação Vunesp.
As oportunidades foram distribuídas entre os cargos de Técnico em Fiscalização de Serviços Públicos, Fiscal de Serviços Públicos e Analista de Regulação de Serviços Públicos.
A distribuição ocorreu da seguinte forma:
- Técnico em Fiscalização de Serviços Públicos: 48 vagas;
- Fiscal de Serviços Públicos: 57 vagas;
- Analista de Regulação de Serviços Públicos: 45 vagas.
As vagas de analista contemplaram as áreas Administrativa, Tecnologia da Informação, Direito, Meio Ambiente, Infraestrutura e Econômico-financeira.
Na ocasião, as remunerações iniciais chegavam a R$8.500, conforme o cargo.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas. Para os cargos de nível superior, também houve avaliação de títulos. Já para o cargo de Técnico em Fiscalização, a etapa discursiva consistiu na elaboração de uma redação.
