O concurso TJ SP teve dois novos editais publicados nesta segunda-feira, 19 de outubro. O Tribunal de Justiça de São Paulo oferece 132 vagas imediatas para os cargos de oficial de Justiça e escrevente técnico judiciário, além de cadastro de reserva.
As oportunidades contemplam os níveis médio e superior, com remunerações iniciais de R$6.782,54 a R$9.856,95, para jornada de 40 horas semanais.
A organização dos dois concursos ficará sob responsabilidade da Fundação Vunesp.
Concurso TJ SP: tudo sobre as vagas, requisitos e salários
Os dois editais do TJ SP contemplam cargos com requisitos e remunerações diferentes.
Para Oficial de Justiça, são oferecidas 132 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O cargo exige nível superior completo em qualquer área de formação, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
A remuneração inicial é de R$9.856,95, considerando os vencimentos e demais vantagens, com referência em janeiro de 2026.
Já o cargo de escrevente técnico Judiciário exige nível médio completo e oferece remuneração inicial de R$6.782,54, com referência em março de 2026.
Nesse caso, o edital é destinado exclusivamente à formação de cadastro de reserva, sem número inicial de vagas definido.
Os aprovados que forem nomeados também terão direito a auxílios para alimentação, saúde e transporte, conforme as regras do tribunal.
O prazo de validade dos concursos TJ SP será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, com chance de prorrogação por igual período. Durante esse tempo, o órgão poderá usar o cadastro de reserva e convocar aprovados.
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Lotação do concurso TJ SP
A distribuição das oportunidades de Oficial de Justiça abrange diferentes regiões administrativas judiciárias do estado, incluindo a capital e o interior paulista.
Entre as localidades contempladas com vagas imediatas estão São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco e Campinas. Outras circunscrições oferecem cadastro de reserva.
Para Escrevente, a seleção contempla circunscrições das 2ª à 10ª Regiões Administrativas Judiciárias, abrangendo localidades do interior e do litoral paulista.
As atribuições de Oficial de Justiça incluem o cumprimento de mandados judiciais, citações, penhoras, prisões e outras diligências determinadas pelos magistrados.
O Escrevente, por sua vez, atua no suporte técnico e administrativo das unidades do tribunal, com atividades relacionadas à tramitação de processos, elaboração de documentos e atendimento ao público.
Resumo concurso TJ SP
- Instituição: Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP)
- Situação atual: editais publicados
- Banca: Fundação Vunesp
- Cargos: Escrevente Técnico Judiciário e Oficial de Justiça
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Vagas: 132 imediatas para Oficial de Justiça, além de cadastro de reserva para ambos os cargos
- Remuneração: R$6.782,54 a R$9.856,95
- Inscrições: 28 de outubro a 10 de dezembro de 2026
- Taxas: R$81 para Escrevente e R$96 para Oficial de Justiça
- Data das provas: 14 de março de 2027
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Veja análise em vídeo dos editais do TJ SP
A professora Natália Cezário, do Qconcursos, fará a análise AO VIVO dos editais do concurso TJ SP 2026. Confira a seguir:
Inscrições do concurso TJ SP começam em outubro
Os interessados em participar do concurso TJ SP poderão realizar as inscrições entre os dias 28 de outubro e 10 de dezembro de 2026, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.
Para confirmar a participação, será necessário preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa correspondente ao cargo escolhido.
Os valores são:
- Escrevente Técnico Judiciário: R$81;
- Oficial de Justiça: R$96.
O prazo para pagamento da taxa termina em 11 de dezembro.
Os editais também preveem a possibilidade de redução de 50% do valor da inscrição para candidatos que atendam, cumulativamente, aos requisitos de estudante e de renda ou desemprego estabelecidos na legislação estadual.
Os pedidos deverão ser realizados entre 28 e 30 de outubro, conforme os procedimentos indicados nos documentos.
O candidato deverá selecionar a circunscrição judiciária para a qual pretende concorrer, observando as localidades disponíveis em cada edital.
Provas do concurso TJ SP serão em março de 2027
Os candidatos aos cargos de Escrevente e Oficial de Justiça serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, previstas para 14 de março de 2027.
A aplicação ocorrerá no período da tarde, nas comarcas-sede das respectivas Regiões Administrativas Judiciárias.
As avaliações terão duração máxima de cinco horas e serão realizadas no mesmo dia.
Provas para Escrevente Técnico Judiciário
A prova objetiva de Escrevente será composta por 70 questões de múltipla escolha, distribuídas entre três blocos:
- Língua Portuguesa: 16 questões;
- Conhecimentos em Direito: 30 questões;
- Conhecimentos Gerais: 24 questões.
O bloco de Conhecimentos Gerais abrangerá Atualidades, Matemática, Informática e Raciocínio Lógico.
A prova discursiva consistirá em uma redação dissertativo-argumentativa, destinada a avaliar a capacidade de expressão escrita, organização das ideias e domínio da norma-padrão da língua portuguesa.
Provas para Oficial de Justiça
Para Oficial de Justiça, a avaliação objetiva também contará com 70 questões, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Conhecimentos Específicos: 40 questões;
- Conhecimentos Gerais: 15 questões.
O conteúdo específico inclui disciplinas jurídicas relacionadas às atribuições do cargo, como Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil e legislação especial.
Diferentemente da seleção para Escrevente, a prova discursiva de Oficial de Justiça será composta por duas questões, com cobrança de conteúdos previstos no edital.
Nos dois concursos, os candidatos precisarão obter nota final igual ou superior a cinco pontos na prova objetiva, além de acertar pelo menos 50% das questões dos blocos I e II.
O bloco III terá apenas caráter classificatório.
A correção das provas discursivas ficará restrita aos candidatos habilitados e classificados dentro dos quantitativos previstos nos respectivos editais, observadas as regras aplicáveis às listas de concorrência.
Os concursos também preveem procedimentos específicos de avaliação para candidatos inscritos nas modalidades de reserva de vagas.
*Colaborou com este conteúdo o jornalista Gustavo Portella
