Concurso TRT MT: grupo de trabalho é formado para novo edital

Com expectativa de novo concurso, TRT MT institui grupo de trabalho para estudos e planejamento. Seleção ainda depende de aval do Pleno!

Publicado em:01/07/2026 às 16:42
Atualizado em:02/07/2026 às 09:07

O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região deu mais um passo rumo à realização do seu novo concurso TRT MT. Foi instituído o grupo de trabalho responsável por planejar e organizar a seleção para servidores prevista para 2026.


A medida consta na Portaria TRT/DG/GP nº 0488/2026, que será publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho desta quarta-feira, dia 1º de julho.


Apesar do avanço, a realização do concurso ainda depende da autorização do Pleno, que analisará os estudos e documentos produzidos pelo grupo antes de decidir sobre a abertura da seleção.


A criação do colegiado confirma a movimentação antecipada do TRT MT para preparar um novo concurso, possibilidade já adiantada recentemente pelo diretor-geral do Tribunal ao Qconcursos Folha Dirigida. 

Fachada do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª região, no Mato Grosso
Novo concurso TRT MT começa a ser preparado e órgão cria grupo de trabalho (Foto: Ascom/TRT 23)


Segundo o TRT MT, caberá ao grupo de trabalho realizar todo o planejamento necessário para a futura seleção.


Entre as atribuições estão o levantamento dos cargos e vagas, que poderão constar no edital, a estimativa dos custos do concurso e a elaboração dos estudos para contratação da banca organizadora.


O colegiado também está responsável pela instrução do processo administrativo que será submetido ao Pleno, para a análise da autorização do concurso.


Caso o concurso seja autorizado, o grupo acompanhará o cronograma, supervisionará a aplicação das provas e atuará até a homologação do resultado final.


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Diretor do TRT MT já havia antecipado novo edital

Há exatamente um ano, o diretor-geral do TRT da 23ª Região, Marlon Carvalho de Sousa Rocha, informou que existia uma grande possibilidade de um novo concurso ser realizado em 2026.


Segundo ele, com a validade do concurso de 2022 terminando em 8 de dezembro de 2026, há caminho para a realização de uma nova seleção, com vagas na área de Apoio.


O representante do Tribunal comentou sobre o assunto por meio de suas redes sociais ao responder perguntas de seguidores.


Na ocasião, o diretor explicou que a publicação de um novo edital poderia ocorrer antes do fim da validade do concurso vigente.

"O último concurso do TRT para diversos cargos, tanto de analista quanto de técnico, foi realizado em 2022. O prazo de validade é de até quatro anos, sendo dois iniciais, prorrogáveis por mais dois. Essa prorrogação já aconteceu no final de 2024, então o terceiro ano de validade será em 2025 e o último, em 2026. Para quem deseja ingressar como servidor do TRT de Mato Grosso, é possível se planejar, pois há uma grande chance de o Tribunal abrir um novo certame em 2026."

A criação do grupo de trabalho representa, portanto, o primeiro ato administrativo concreto desde essa manifestação pública.

Novo concurso TRT MT deve contemplar técnicos e analistas

Embora o TRT MT ainda não tenha divulgado a distribuição das vagas, a expectativa é que o próximo concurso ofereça oportunidades para os cargos de técnico e analista judiciário, em diferentes áreas e especialidades.


O número de vagas somente será definido após os estudos conduzidos pelo grupo de trabalho, que avaliará a necessidade de reposição de servidores em cada unidade do Tribunal.


A definição poderá ocorrer próximo à publicação do edital ou constar apenas no próprio documento.


Além do levantamento da demanda de pessoal, a realização da seleção dependerá da autorização do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), órgão responsável por aprovar novos provimentos nos tribunais trabalhistas.


Vale lembrar que o último concurso TRT MT, realizado em 2022, trouxe quatro vagas imediatas, mas formou cadastro de reserva para diversos cargos.


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Cargos e vagas do concurso TRT MT 2022

O último concurso do TRT MT, realizado em 2022, ofertou vagas para os cargos de técnico e analista judiciário.


Inicialmente, o edital previa duas vagas imediatas mais cadastro de reserva. Mas, posteriormente, duas oportunidades foram acrescentadas, sendo:

  • uma para técnico judiciário da área Administrativa;
  • uma para analista judiciário da área Judiciária.

As duas vagas se juntaram aos cargos que já estavam confirmados no edital, sendo eles:

  • técnico judiciário – Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informação – uma vaga; e
  • analista judiciário – Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informação – uma vaga.

Cadastro de reserva

► Técnico judiciário (nível médio)

  • área Administrativa
  • Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informação
  • Enfermagem do Trabalho

► Analista judiciário (nível superior)

  • Judiciária
  • oficial de justiça avaliador federal
  • Administrativa
  • Administrativa – Contabilidade
  • Apoio Especializado – Biblioteconomia
  • Enfermagem do Trabalho
  • Engenharia (Mecânica)
  • Engenharia (Elétrica)
  • Estatística
  • Fisioterapia
  • Medicina do Trabalho
  • Psicologia
  • Serviço Social
  • Medicina (Psiquiatria)
  • Odontologia

No total, o concurso do TRT MT registrou mais de 22 mil inscritos, segundo dados divulgados pela Fundação Carlos Chagas (FCC), a banca organizadora da seleção.

Confira os salários atuais do TRT MT

Os cargos de técnico e analista do Judiciário, que podem constar no próximo concurso TRT MT, têm remunerações iniciais que variam entre R$9,7 mil e R$16 mil, de acordo com o cargo pretendido.


Neste ano, as remunerações serão reajustadas. O vencimento básico será de R$4.073,63 para técnico e R$6.683,70 para analista judiciário, ambos em início de carreira.


Para compor a remuneração inicial dos servidores, ainda deverá ser considerada a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Desta forma, os valores propostos para 2026 são de:

  • técnico judiciário:R$9.776,71, sendo R$4.073,63 de vencimento básico e R$5.703,08 de GAJ;
  • analista judiciário:R$16.040,88, sendo R$6.683,70 de vencimento básico e R$9.357,18 de GAJ.

Além do salário, os servidores ainda têm direito a outros benefícios, recentemente reajustados, que elevam ainda mais a remuneração.

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