Atenção! O concurso TRT MT (23ª Região) deve ser o próximo da área a ser publicado. De acordo com o próprio Tribunal, o edital sai ainda neste mês de junho.
Além disso, a banca organizadora também já está escolhida e será a Fundação Carlos Chagas (FCC). Os candidatos devem intensificar os estudos, já que as provas estão previstas para o mês de setembro.
Todas as informações foram confirmadas à reportagem da Folha Dirigida na tarde desta sexta-feira, 17.
Na resposta, o tribunal afirma:
" O edital deverá ser publicado nos próximos dias, ainda em junho/2022. A previsão é que as provas sejam aplicadas em setembro/2022".
Sobre a aplicação das provas em setembro o tribunal esclarece que essa é a previsão, mas que a data só poderá ser confirmada com a saída do edital.
"Esta é a previsão. No entanto, confirmação apenas com a publicação do edital", consta em resposta enviada à reportagem.
Este concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região será destinado aos cargos de analista e técnico judiciário.
Questionado sobre o número atual de cargos vagos, o tribunal revelou que há três cargos vagos e um será preenchido por já aprovado em seleção realizada pela Justiça Federal.
Por isso, o novo edital deverá também ter previsão de cadastro reserva.
O concurso TRT MT tem avançado de maneira rápida. A autorização formal para o concurso foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do dia 6 de junho.
A portaria autorizativa com o aval do tribunal foi publicada após a 5ª Sessão Administrativa Ordinária, que garantiu a aprovação do concurso por parte da presidência do TRT MT. A realização do concurso foi aprovada por unanimidade.
Dentre os motivos para proceder com a autorização, o CSJT cita a autorização formal do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
No entanto, desde maio uma equipe de trabalho foi criada para efetivar a contratação da banca organizadora.
O cargo de técnico do concurso TRT 23 deve pedir o nível médio de escolaridade. Já a carreira de analista, o nível superior. Assim como mencionado na resposta enviada pela tribunal, os dois cargos devem estar presentes no novo edital.
O último concurso feito pelo tribunal aconteceu em 2015. Na época, foram oferecidos os cargos de técnicos e analistas, de níveis médio e superior.
A oferta foi de 16 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em várias áreas.
Os concorrentes foram avaliados com provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e/ou classificatório. Os exames tiveram 60 questões de múltipla escolha, enquanto que a discursiva consistiu em uma redação.
*Apuração Mateus Carvalho
