A Fundação Carlos Chagas (FCC) está confirmada e será a banca organizadora do próximo concurso TRT14. O edital está iminente e pode sair já neste mês de agosto, mas ainda sem data definida.
O extrato de dispensa de licitação que confirma a escolha foi publicado no Diário Eletrônico do próprio tribunal.
O próximo passo será a assinatura do contrato, que deve acontecer em breve. Feito isso, o cronograma deverá ser finalizado para que o edital possa ser lançado em seguida.
Vale lembrar quen a FCC já tinha sido anunciada pelo próprio tribunal, no fim de julho, pelas redes sociais:
"A comissão organizadora do concurso bateu o martelo e definiu a Fundação Carlos Chagas como banca organizadora do próximo certame para provimento de servidores na Justiça do Trabalho de RO e AC", diz a publicação.
O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª região abrange os Estados do Acre e Rondônia.
Embora ainda não tenha confirmado as especialidades, o TRT14 já antecipou que nas oportunidades do próximo concurso serão para cargos de técnico e analista.
Inclusive, o tribunal divulgou que existem 82 cargos vagos nas carreiras em diversas áreas. A previsão é de que essas funções sejam contempladas no próximo edital, sendo elas:
O quantitativo de vagas para cada cargo ainda não foi divulgado. Há estimativa de oferta baixa, mas com grande aproveitamento do cadastro de reserva durante todo o prazo de validade.
Em resposta à Folha Dirigida, o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª região confirmou os preparativos e trabalha com um prazo para o lançamento do edital. A estimativa é até o início de 2023.
"Quanto à previsão de divulgação do referido edital, pode ocorrer ainda este ano ou no início de 2023, a depender do trâmite administrativo", disse o TRT à Folha Dirigida.
No entanto, com banca definida, o edital pode sair o quanto antes.
O último concurso TRT14 teve seu resultado final homologado em novembro de 2018. A seleção contou com chances na carreira de analista judiciário, nas áreas de Estatística e Psicologia.
O edital foi publicado em junho daquele ano. Para concorrer, era preciso ter o nível superior completo, na área de interesse. A remuneração inicial, na época, era de R$11.006,83.
Ao todo, foram oferecidas duas vagas mais cadastro de reserva. Os candidatos foram avaliados, em agosto, por meio de provas objetivas e discursivas.
Os candidatos tiveram que responder a 60 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de um estudo de caso, com uma questão prática.
