Concurso UFPA: sai edital com 64 vagas para área de apoio

Universidade Federal do Pará realiza novo concurso com 64 vagas para técnico-administrativos. Níveis médio, técnico e superior!

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Publicado em:11/01/2022 às 10:29
Atualizado em:11/01/2022 às 10:29

A Universidade Federal do Pará (UFPA) publicou nesta terça-feira, 11, o edital de novo concurso público. A oferta é de 64 vagas para carreiras técnico-administrativas, com exigência dos níveis médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$4,6 mil. 

Quem tem o ensino médio completo poderá se candidatar a 20 vagas de assistente em administração. O cargo oferece remuneração inicial de R$2.904,96. 

No nível médio/técnico, as oportunidades são para técnico em Contabilidade, técnico de Tecnologia da Informação, técnico de Enfermagem, técnico em Radiologia e técnico de Laboratório na área de Biologia. Os ganhos também são de R$2.904,96. 

Já no nível superior, o concurso UFPA tem chances disponíveis para os cargos de: administrador, analista de Tecnologia da Informação, arquivista, auditor, bibliotecário-documentalista, engenheiro eletricista e psiquiatra. 

Além de médico (na área de ginecologia e obstetrícia), pedagogo, químico, técnico em assuntos educacionais e tecnólogo com formação em produção audiovisual. Os vencimentos são de R$4.638,66. 

Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458. Os aprovados ainda terão direito a auxílio-transporte, assistência suplementar à saúde e assistência pré-escolar de R$321 por dependente com até cinco anos de idade. 

Assim como percentual de incentivo à qualificação para os candidatos que possuam escolaridade superior à exigência mínima para ocupação do cargo. 

Fachada da Universidade Federal do Pará
UFPA realiza novo concurso para técnico-administrativos
(Foto: Divulgação)

A jornada de trabalho será de 40 horas por semana, com exceção do médico, cuja carga horária será de 20 horas semanais. A lotação dos aprovados será nos campi de Belém, Bragança, Tucuruí, Altamira, Breves, Capanema e Castanhal. 

Concurso UFPA terá inscrições abertas até fevereiro

As inscrições do concurso ficarão abertas de 17 de janeiro a 15 de fevereiro. Os cadastros deverão ser feitos pelo site da UFPA. O primeiro passo será preencher o formulário com todos os dados solicitados. 

No ato da inscrição, o candidato deverá enviar a imagem legível do seu comprovante de vacinação (passaporte vacinal) contra Covid-19, à exceção dos que tiverem impedimento médico justificado.

Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$90 para cargos dos níveis médio e técnico e R$130 para cargos de nível superior. Poderão solicitar a isenção da taxa: membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico), e doadores de medula óssea. 

Para isso será necessário enviar a documentação comprobatória de uma das condições, de 17 a 26 de janeiro, pelo portal da UFPA. O resultado dos pedidos de isenção será divulgado no dia 28 de janeiro. 

Provas do concurso UFPA estão marcadas para março

O concurso UFPA será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A aplicação está marcada para o dia 13 de março, no turno da manhã para os cargos de nível médio/técnico e no período da tarde para cargos de nível superior. 

Os candidatos deverão responder a 50 questões de múltipla escolha, sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Legislação, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. 

Os classificados no cargo de técnico de laboratório e tecnólogo ainda serão submetidos a prova prática, prevista para o dia 11 de abril.

Essa etapa consistirá em simulação das atividades realizadas no cotidiano do trabalho do profissional e tem como objetivo verificar habilidades compatíveis do candidato com o cargo pleiteado diante de situações-problema.

Por sua vez, todos os concorrentes de nível superior também passarão por avaliação de títulos. Nessa fase, os participantes receberão pontuações por especializações, mestrado ou doutorado.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse período, a universidade poderá convocar aprovados para suprir a necessidade por novos servidores. 

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