Concurso UFRJ: confira os cargos, vagas e requisitos do novo edital

Previsto para o dia 2 de maio, edital do concurso UFRJ terá 281 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior. Veja distribuição!

Concursos Previstos
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Publicado em:28/04/2023 às 11:35
Atualizado em:30/07/2023 às 04:10

Os editais do próximo concurso UFRJ serão publicados na próxima terça-feira, dia 2 de maio. A previsão foi dada pela própria Universidade Federal do Rio de Janeiro , no último dia 20.

Ao todo, serão oferecidas 281 vagas, sendo 88 para o nível médio/técnico e 193 para o nível superior, com a seguinte distribuição entre os cargos:

Nível médio


Nível médio técnico


Nível superior


Confira cronograma do concurso UFRJ 2023

De acordo com a Universidade Federal do Rio de Janeiro, após a publicação do edital, as inscrições poderão ser realizadas no período de 18 de maio a 18 de junho.

Já as taxas serão de R$ 80 (nível C – cargo assistente de alunos), R$100 (nível D e demais cargos de nível médio) e R$160 (nível E – nível superior).

Os candidatos poderão solicitar isenção do pagamento da taxa entre os dias 18 e 25 de maio. Todo o processo deverá ser feito por meio do  site da organizadora , a Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4/UFRJ).

Ainda segundo a UFRJ, as provas objetivas estão previstas para a primeira quinzena de agosto. O cronograma detalhado de cada concurso será informado no dia de publicação dos editais. 


Resumo sobre a seleção


Concurso UFRJ terá remunerações atualizadas

Ainda de acordo com a Universidade Federal do Rio de Janeiro , os editais serão publicados com os novos vencimentos básicos, após reajustes anunciados pelo Ministério de Gestão e Inovação dos Serviços Públicos.

Nesse caso, as novas remunerações básicas serão de R$3.325,18, para cargos de nível médio, e de R$5.214,85, para os de nível superior.

Os valores já consideram o novo auxílio-alimentação, de R$658. Os aprovados ainda receberão auxílio-transporte e benefícios como auxílio-saúde, auxílio pré-escolar e, se for o caso, adicionais de insalubridade e noturno, além de incentivo à qualificação, progressão por capacitação e progressão por mérito.

As contratações dos classificados ocorrerão por meio do regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego.