Um novo concurso Valec foi confirmado e já está em andamento. Nesta segunda-feira, 4 de agosto, foi publicada a portaria que institui a comissão coordenadora responsável pela nova seleção com vagas efetivas.
A quantidade de vagas e os cargos que serão contemplados ainda não foram divulgados, mas a expectativa é que o grupo dê início aos preparativos a partir de agora.
O próximo passo será a escolha da banca organizadora.
A comissão do concurso Valec é composta pelos seguintes membros:
Conforme informações oficiais no site da própria empresa, a Valec Engenharia, Construções e Ferrovias S.A. era vinculada ao extinto Ministério da Infraestrutura.
Essa pasta, no entanto, foi desmembrada no início de 2023, com o início do atual mandato do presidente Lula. O antigo Ministério da Infraestrutura deu origem a dois novos: o Ministério dos Transportes e o Ministério de Portos e Aeroportos.
► Clique aqui para ver, na íntegra, a portaria que institui a comissão do concurso Valec!
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Novo concurso Valec tem comissão formada e iniciará preparativos para edital
(Foto: Divulgação)
A realização de um novo concurso para a Valec será de suma importância para recompor o efetivo, já que o quadro de pessoal não recebe novas contratações há mais de dez anos. A última seleção foi realizada em 2012.
O concurso Valec teve vigência até 2016 e, desde então, a empresa não admite novos empregados.
O último edital trouxe exatamente 800 vagas, sendo 255 para provimento imediato e 545 destinadas à formação de cadastro de reserva, que permitia convocações ao longo de todo o prazo de validade.
A seleção foi organizada pela Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (Femperj).
Foram oferecidas vagas para os níveis médio, médio/técnico e superior. Veja a seguir os cargos contemplados:
Níveis médio e médio/técnico
Nível superior
Grande parte das vagas foi destinada a Brasília, mas o concurso da Valec também contemplou os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Tocantins, Goiás, Bahia, Mato Grosso e Minas Gerais.
Os candidatos foram avaliados apenas por meio de provas objetivas, compostas por 60 ou 80 questões, a depender do cargo.
