Etec de Itanhaém reabre inscrições para professores de seleção

Etec de Itanhaém reabre inscrições para cadastro reserva de professores. Inscrições entre 19 de junho a 7 de julho.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:18/06/2025 às 14:23
Atualizado em:18/06/2025 às 14:23

A Escola Técnica Estadual de Itanhaém (Etec), localizada no Estado de São Paulo, anunciou a reabertura das inscrições para quatro processos seletivos, que visam formar cadastro reserva para o cargo de professor de Ensino Médio e Técnico.


As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação. No edital nº 158/02/2025, a vaga é para Biossegurança em Farmácia; no edital nº 158/03/2025, a oportunidade é para Técnicas Procedimentos de Atendimento ao Cliente, também na área de Farmácia.


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O edital nº 158/04/2025 contempla a área de Análise e Projeto de Sistemas, enquanto o edital nº 158/05/2025 busca profissionais para Técnicas de Programação e Algoritmos. O edital nº 158/06/2025 oferece vaga para Projeto Integrado I na área de Administração, já o edital nº 158/07/2025 destina-se à Legislação Empresarial. Por fim, o edital nº 158/08/2025 é voltado para a área de História na BNCC/ETIM/EM com ênfases.


Para participar, é necessário que os candidatos tenham, no mínimo, 18 anos e possuam formação superior em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação compatível com a área de atuação desejada. Os professores selecionados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora-aula ministrada.


VEJA O COMUNICADO DE REABERTURA DO EDITAL 158/02/2025

VEJA O COMUNICADO DE REABERTURA DO EDITAL 158/03/2025

VEJA O COMUNICADO DE REABERTURA DO EDITAL 158/04/2025

VEJA O COMUNICADO DE REABERTURA DO EDITAL 158/05/2025


Saiba como se candidatar

As inscrições para os editais nº 158/02/2025 e nº 158/03/2025 estarão abertas de 23 de junho a 7 de julho. Já para os editais nº 158/04/2025 e nº 158/05/2025, os interessados poderão se inscrever de 19 de junho a 3 de julho. As inscrições podem ser realizadas através do site do Centro Paula Souza.


O processo de seleção consistirá na análise de títulos e uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios de pontuação especificados no edital.


Os contratos terão duração de um ano, que é também o prazo de validade dos processos seletivos, podendo ser prorrogados por igual período.


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