A Faculdade de Tecnologia de São Sebastião (Fatec), localizada no estado de São Paulo, abriu três processos seletivos com o objetivo de contratar professores de ensino superior. As oportunidades estão disponíveis nas seguintes disciplinas e áreas: no Edital nº 189/20/2025, há uma vaga para a disciplina de movimentação e armazenagem, nas áreas de administração e negócios, engenharia e tecnologia da produção, além de transportes e serviços, para o curso de logística.
No Edital nº 189/21/2025, há uma vaga para a disciplina de gestão de tecnologia da informação, na área de ciência da computação, para o curso de gestão da tecnologia da informação. Já o Edital nº 189/22/2025 oferece uma vaga para a disciplina de gestão econômica, nas áreas de administração e negócios, ciências políticas e econômicas, contabilidade e finanças, também para o curso de gestão da tecnologia da informação.
Os candidatos interessados devem possuir graduação e titulação em programas de mestrado ou doutorado na área da disciplina, além de experiência profissional relevante de pelo menos três anos na área.
Alternativamente, é possível concorrer com graduação e especialização na área da disciplina, desde que acompanhada de experiência profissional relevante de pelo menos cinco anos. Os professores contratados deverão cumprir jornadas de quatro horas-aula nos períodos matutino e noturno, recebendo R$ 37,99 por hora-aula, com limite máximo de 200 horas mensais.
VEJA O EDITAL Nº 189/20/2025
VEJA O EDITAL Nº 189/21/2025
VEJA O EDITAL Nº 189/22/2025
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Fatec São Sebastião abre três seleções para professores (Foto: Divulgação)
Confira os detalhes da seleção
As inscrições podem ser realizadas eletronicamente entre 16 e 30 de junho, através do site do Centro Paula Souza.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de memorial circunstanciado, que inclui a avaliação de documentos comprobatórios relacionados à formação acadêmica e experiências profissionais, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Os contratos terão vigência de até um ano, período que também corresponde à validade dos processos seletivos, a contar da data de publicação da homologação.
