Fintechs Pravaler e Bom Pra Crédito contratam para trabalho remoto

Há vagas para cargos em áreas como Comercial, Marketing e Tecnologia com oportunidades destinadas a profissionais de diferentes níveis de senioridade.

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Publicado em:08/04/2021 às 12:00
Atualizado em:08/04/2021 às 12:00

O Pravaler, maior plataforma de soluções financeiras para educação do país, e o Bom Pra Crédito, primeiro e maior marketplace de crédito online do Brasil, estão com vagas de emprego para trabalho remoto. Confira!

Pravaler

O Pravaler tem vagas abertas para integrar os times de Experiência do Cliente, Comercial, Marketing, Risco e Tecnologia. Por conta da pandemia, os colaboradores estão trabalhando em home office.

Durante esse período, a companhia incorporou à lista de benefícios o auxílio trabalho-remoto, um cartão de crédito virtual que pode ser utilizado para realizar compras em qualquer estabelecimento e/ou pagar contas.

Além disso, os contratados têm direito a outros benefícios como participação nos lucros, day off de aniversário, horário flexível, vale-refeição, vale-transporte, Gympass, seguro de vida, plano de saúde e odontológico.

Outro diferencial é a licença maternidade de seis meses, com isenção de pagamento no valor da coparticipação de consultas, procedimentos e exames durante o pré-natal, e a licença paternidade estendida, sendo que ambas medidas valem para casais homoafetivos.

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O Pravaler também tem parceria com a Férias & Co, uma plataforma de assinatura de planos de hospedagens, e com a Qualifica, plataforma de cursos das mais diversas áreas, como idiomas, finanças, liderança e tecnologia. Os interessados nas vagas podem se inscrever no site do Gupy .

 

Vagas em home office
Fintechs Pravaler e Bom Pra Crédito contratam para trabalho remoto
(Foto: Pixabay)

 

Bom Pra Crédito

O Bom Pra Crédito, que une credores e tomadores de crédito em ambiente totalmente digital, está com vagas abertas para as áreas de Marketing, Tecnologia e Business Development.

Em 2020, a fintech ganhou selo de certificação do Great Place To Work. Em home office desde o início da pandemia, a conquista mostra a importância das boas práticas de cultura organizacional independentemente do modelo de trabalho (presencial ou remoto).

A empresa oferece oportunidade de crescimento profissional através de ciclos de performance e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), equipes de alto desempenho, gestores que fortalecem uma cultura colaborativa e métodos ágeis com foco em eficácia e eficiência.

Há vagas para gerente de data science, analista de CRM junior, analista de SEO pleno, analista de CRM pleno, desenvolvedor fullstack junior, pleno e senior, SRE pleno e tech lead.

Atualmente, toda a empresa está trabalhando em home office, sendo que algumas funções permanecerão com atuação 100% remota, mesmo pós-pandemia. Para conhecer as oportunidades e realizar a candidatura, os interessados devem acessar o site do Kenoby.

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