Flores de Goiás GO abre 59 vagas em novo processo seletivo

A Prefeitura de Flores de Goiás lança processo seletivo para 59 vagas e cadastro reserva. Inscrições de 14 a 21 de fevereiro.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:13/02/2025 às 17:25
Atualizado em:13/02/2025 às 17:25

A Prefeitura de Flores de Goiás, localizada no Estado de Goiás, lançou um novo processo seletivo com o objetivo de preencher 59 vagas, além de formar cadastro reserva. As oportunidades abrangem candidatos com níveis de escolaridade desde o fundamental incompleto até o superior completo. Este processo é uma excelente chance para quem busca ingressar na carreira pública em diversas áreas de atuação.  


As vagas disponíveis são para os cargos de:  


- agente de desporto e lazer (1 vaga)  

- agente de serviços gerais (2 vagas)  

- agente de vigilância sanitária (1 vaga)  

- arquiteto (1 vaga)  

- assistente de consultório dentário (1 vaga)  

- assistente social (1 vaga)  

- auxiliar administrativo (1 vaga)  

- cozinheira/merendeira (2 vagas)  

- educador físico (1 vaga)  

- educador social (3 vagas)  

- eletricista (1 vaga)  

- engenheiro agrônomo (1 vaga)  

- engenheiro civil (1 vaga)  

- engenheiro ambiental (1 vaga)  

- entrevistador do PBF (1 vaga)  

- fiscal ambiental (1 vaga)  

- mecânico (1 vaga)  

- médico veterinário (1 vaga)  

- motorista categoria B (1 vaga)  

- motorista categoria D (1 vaga)  

- motorista categoria E (1 vaga)  

- motorista de ambulância (1 vaga)  

- motorista do PAB/PCF (1 vaga)  

- monitor de transporte escolar (32 vagas)  


Os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade e idade mínima de 18 anos, conforme especificado no edital. A remuneração oferecida varia entre R$ 1.518,00 e R$ 4.384,00, para uma carga horária de 40 horas semanais.  


EDITAL DE ABERTURA 01/2025

Flores de Goiás GO abre 59 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)


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Como participar

As inscrições serão realizadas presencialmente na Prefeitura Municipal, entre os dias 14 e 21 de fevereiro, nos horários das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. A seleção ocorrerá por meio de análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital.  


O processo seletivo tem validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.