A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), em Ribeirão Preto SP, publicou edital de processo seletivo com 5 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para níveis médio/técnico e superior. As remunerações variam de R$ 1.669,13 a R$ 4.096,98, para jornadas de 36 horas semanais. As inscrições ocorrem exclusivamente online de 19 a 28 de janeiro de 2026.
Legenda: Imagem ilustrativa de ambiente hospitalar. Crédito: Santa Casa de Misericórdia de Ribeirão Preto.
Destaques do edital
- 5 vagas imediatas + cadastro reserva
- Salários: R$ 1.669,13 a R$ 4.096,98
- Jornada: 36 horas semanais
- Banca organizadora: GL Consultoria
- Prova objetiva: 8 de fevereiro de 2026 (30 questões)
- Inscrições: 19 a 28 de janeiro de 2026 (online)
Vagas, requisitos e salários
Segundo o edital, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
| Cargo | Vagas | Escolaridade/Exigências | Salário | Taxa |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Cozinha | 1 | Nível médio completo | R$ 1.669,13 | R$ 22,10 |
| Porteiro | 1 | Nível médio completo | R$ 1.885,97 | R$ 22,10 |
| Técnico de Enfermagem | 1 | Médio completo + técnico de Enfermagem + Coren/SP ativo | R$ 2.575,17 | R$ 22,10 |
| Biólogo | 1 | Superior em Biomedicina, Ciências Biológicas (modalidade médica), Farmácia Bioquímica ou Ciências Biológicas com habilitação em análises clínicas + 6 meses de experiência + registro no conselho | R$ 2.588,74 | R$ 22,62 |
| Enfermeiro | 1 | Superior em Enfermagem + Coren/SP ativo | R$ 4.096,98 | R$ 22,62 |
- Regime de contratação: CLT.
- Validade do processo seletivo: 2 anos, prorrogável por igual período.
- O cadastro reserva poderá ser utilizado conforme necessidade da Fundação durante a validade.
O que faz cada cargo
- Auxiliar de Cozinha: preparo e distribuição de refeições, higienização, controle de estoque e porcionamento conforme normas sanitárias e protocolos de dietas hospitalares.
- Porteiro: controle de acesso, recepção, atendimento telefônico e orientação ao público, com foco na experiência do paciente.
- Técnico de Enfermagem: cuidados diretos ao paciente, sinais vitais, administração de medicamentos, apoio ao enfermeiro e protocolos de biossegurança.
- Biólogo: atuação em análises clínicas (bioquímica, hematologia, urinálise, parasitologia), controle de amostras, laudos e processos de qualidade.
- Enfermeiro: planejamento e execução da assistência, participação em protocolos institucionais, controle de infecções e treinamento de equipes.
Inscrições e etapas
- Como se inscrever: exclusivamente pelo portal da GL Consultoria, de 19 a 28 de janeiro de 2026. O boleto é gerado ao final do cadastro, com pagamento até o primeiro dia útil após o término das inscrições.
- Prova objetiva: 8 de fevereiro de 2026, com 30 questões de múltipla escolha:
- 10 de Língua Portuguesa e Interpretação de Textos
- 10 de Matemática e Raciocínio Lógico
- 10 de Conhecimentos Específicos
- Critérios de aprovação: mínimo de 50% de acertos no total da prova.
- Resultado e listas: classificação separada por ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos autodeclarados negros, conforme legislação.
Direitos e inclusão
Embora o número de vagas imediatas seja inferior ao mínimo para cotas, há cadastro reserva para candidatos com deficiência e pessoas pretas ou pardas. O edital prevê solicitação de condições especiais de prova e uso de nome social no período de inscrições.
Cronograma previsto
- Inscrições: 19 a 28 de janeiro de 2026
- Pagamento do boleto: até 29 de janeiro de 2026
- Locais de prova e confirmação de inscrições: até 4 de fevereiro de 2026
- Prova objetiva: 8 de fevereiro de 2026
- Gabarito: 8 de fevereiro de 2026
- Resultados e recursos: fevereiro de 2026
Obs.: Datas podem mudar; acompanhe todas as publicações oficiais.
Documentação e admissão
A contratação segue a CLT e exige apresentação de:
- RG e CPF
- Comprovantes de escolaridade e de residência
- Registro em conselho profissional (quando aplicável)
- Fotos
- Certidões
- Aprovação em exames admissionais
Há regras específicas para ex-funcionários desligados por justa causa ou não conversão de contrato — conferir no edital.
Por dentro: o hospital e a cidade
- Fundação Hospital Santa Lydia: instituição filantrópica de Ribeirão Preto, com origem em 1960, referência em atendimento hospitalar e forte atuação em pediatria e UTIs (neonatal, infantil e adulta). Mantém serviços de urgência/emergência, ortopedia e diagnóstico laboratorial com foco na humanização do cuidado.
- Ribeirão Preto: polo regional de saúde no interior paulista, com rede hospitalar robusta, universidades e centros de pesquisa em saúde. Cidade dinâmica, com economia ligada ao agronegócio, serviços e tecnologia, e população em torno de 700 mil habitantes.
Dicas rápidas para o candidato
- Leia o edital na íntegra e confira requisitos e documentos.
- Organize os estudos com base no conteúdo programático (Português, Matemática/Raciocínio Lógico e Específicos).
- No dia da prova, leve documento oficial com foto e chegue com antecedência.
- Se precisar de atendimento especial ou uso de nome social, faça a solicitação dentro do prazo.
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