LinkedIn aponta 15 categorias de emprego que mais cresceram em 2020
O relatório Empregos em Alta do LinkedIn também mostra as principais competências de cada emprego, principais localidades de contratação e os cargos comuns.
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Publicado em:03/02/2021 às 11:55
Atualizado em:03/02/2021 às 11:55
O LinkedIn divulgou nesta quarta-feira, 3, uma edição especial do relatório Empregos em Alta, que representa o impacto das constantes mudanças trazidas pela Covid-19 no mercado de trabalho.
Nesta edição, o estudo aponta as 15 principais categorias de empregos que mais cresceram entre abril e outubro de 2020 em comparação ao mesmo período de 2019. Além disso, o levantamento traz os seguintes dados:
Principais competências de cada profissão;
Principais localidades de contratação; e
Cargos comuns.
Uma análise dos dados divulgados pelo LinkedIn aponta uma ascensão para cargos de telemarketing, marketing digital e e-commerce no Brasil. Esse crescimento também é motivado pela pandemia do novo Coronavírus, onde muitas pessoas aproveitaram a oportunidade para mudar de carreira, enquanto outros o fizeram por necessidade.
Foram observados, por exemplo, que assistentes administrativos se tornaram operadores de telemarketing, caixas se tornaram operadores de depósito e jornalistas viraram gerentes de mídias sociais.
Categorias de empregos impulsionadas pelo mercado brasileiro
Médicos especializados
Em 2020, os profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) sofreram uma enorme pressão enquanto trabalhavam para acompanhar o aumento de casos da Covid-19. Dos contratados para as funções médicas em 2020, 72% foram profissionais do sexo feminino.
As contratações de enfermeiros de terapia intensiva, em particular, registraram um crescimento recorde de 820% em comparação a 2019, com grande parte dessas funções sendo preenchidas por ex-enfermeiros generalistas.
Principais competências: enfermagem em terapia intensiva, farmácia clínica, medicina, fisioterapia, terapia ocupacional e biologia;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: enfermeiro de terapia intensiva, enfermeiro de saúde pública, enfermeiro de pronto-socorro, clínico geral, fisioterapeuta, farmacêutico, médico e especialista clínico.
Cargos em Tecnologia
A tecnologia é uma das categorias de empregos que se mostrou à prova da pandemia e manteve um crescimento constante em 2020, sendo 20% dos cargos abertos como funções remotas, o maior número de vagas remotas das 15 categorias de empregos em alta.
Semelhante a outros mercados analisados, esta categoria também apresentou as contratações de gênero menos equilibradas, com apenas 20% de mulheres contratadas.
Principais competências: Git, Unity, JavaScript, React.js, Scrum, design de experiência do usuário (UED), SQL, design de interface do usuário e Cascading Style Sheets (CSS);
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba; e
Cargos comuns: engenheiro de software, desenvolvedor de backend, desenvolvedor de jogos, desenvolvedor de frontend, consultor de design de produto, designer de interface do usuário, desenvolvedor de web e analista de segurança cibernética.
Farmacêuticos e pesquisadores
O Brasil foi um dos países mais impactados pela pandemia e, portanto, investiu muito em projetos de pesquisa relacionados à Covid-19.
Organizações de pesquisa como o Instituto Butantan, o IQVIA e o PRA Health Sciences estão entre as empresas que mais contrataram em 2020. Vale notar que 73% destes cargos foram preenchidos por profissionais do sexo feminino.
Principais competências: monitoramento clínico, boas práticas clínicas (BPC), boas práticas de laboratório (BPL), pesquisa clínica, bioquímica, hematologia e 5S;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Curitiba e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: técnico em medicina, cientista de laboratório médico e assistente de laboratório.
Cargos em vendas e desenvolvimento de negócios
A demanda por profissionais qualificados para orientar empresas e clientes a tomar decisões de investimento estratégico aumentou consideravelmente.
Principais competências: negociação, gestão comercial, e-commerce, pré-vendas, planejamento de negócios, negociação, gestão de vendas;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Rio de Janeiro; e
Cargos comuns: especialista em vendas, gerente de vendas, assistente operacional de vendas.
Especialistas em e-commerce
Como resposta ao aumento na demanda online por produtos durante a pandemia, as empresas contrataram milhares de profissionais especialistas em e-commerce para cargos de logística e marketing digital para levar os produtos até as mãos dos clientes.
Principais competências: e-commerce, gerenciamento de logística, produtos SAP, operações de depósito, controle de estoque e gerenciamento da cadeia de suprimentos;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Curitiba; e
Cargos comuns: diretor de cadeia de suprimentos, técnico em logística, analista de estoque, operário de estoque, operário de estoque, gerente de e-commerce, analista de e-commerce.
Profissionais autônomos de conteúdo digital
O engajamento por vídeo e mídias sociais disparou durante a pandemia. Muitos YouTubers e podcasters aproveitaram essa oportunidade para divulgar seu conteúdo online e ganharem visibilidade.
As empresas adaptaram a abordagem de negócios e contrataram coordenadores de conteúdo e editores de vídeo para estabelecer uma presença online mais forte. Esta categoria teve um aumento nas contratações de 74% em 2020, e muitos redatores e editores fizeram uma transição para novas funções de conteúdo digital, como coordenadores de conteúdo.
Principais competências: experiência em podcasts, YouTube, marketing digital e edição de vídeos;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba; e
Cargos comuns: podcaster, YouTuber, coordenador de conteúdo e editor de vídeo.
Especialistas em marketing digital
Com o consumo de conteúdo online aumentando a cada ano, é esperado que os cargos de gestão de mídias sociais e marketing digital também cresçam. Assistentes administrativos e jornalistas aproveitaram a oportunidade para fazer a transição para cargos de gerente de marketing de mídias sociais.
Com os orçamentos de marketing reduzidos devido à pandemia, também observamos um aumento na demanda por cargos focados em alternativas inovadoras ao marketing tradicional, como especialista em desenvolvimento e produtor de conteúdo. Essa categoria atraiu um grupo demográfico mais jovem, com idade média de 24 anos, e 60% do total das contratações de 2020 foram de mulheres.
Principais competências: marketing de influência, marketing digital, growth hacking, experiência de usuário (UX), mídias sociais, Search Engine Optimization (SEO);
Principais localidades de contratação: São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: gerente de mídias sociais, especialista em estratégias de posicionamento, consultor de marketing digital, produtor de conteúdo e redator para experiência do usuário.
Profissionais de finanças
Com a turbulência na economia e a incerteza nos mercados financeiros, não é de se surpreender que a experiência dos profissionais financeiros, de consultores a executivos, tenha sido muito procurada em 2020.
Bancos, como o Itaú Unibanco, responderam por grande parte das contratações ao lado de corretoras como a XP Investimentos que também contratam assessores financeiros.
Principais competências: serviços bancários, negociação, planejamento de negócios, investimentos, finanças corporativas, mercado de capitais e análise financeira;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Florianópolis e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: diretor financeiro, corretor de ações, consultor de serviços financeiros, contador, supervisor de contas a receber e bancário.
Telemarketing
As contratações no setor de telemarketing cresceram 67% em 2020 e atraíram a força de trabalho mais jovem do país, com idade média de 21 anos. 61% dos contratados para funções de telemarketing possuem o título de bacharel.
Esta categoria também registrou um grande número de transições de carreira, com pessoas migrando de cargos como caixa e vendedor para posições de telemarketing.
Principais competências: telemarketing, atendimento ao cliente, vendas, etiqueta ao telefone;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Curitiba; e
Cargos comuns: representante de telemarketing, operador de telemarketing e especialista em telemarketing.
Cargos de apoio à saúde
O SUS foi levado ao limite em 2020, e isso se refletiu na demanda por profissionais de apoio à saúde qualificados. Esta categoria teve um crescimento de 64% nas contratações, com cargos como balconista de farmácia e encarregado médico com a maior demanda. É provável que esses cargos continuem em alta em 2021.
Principais competências: experiência em farmácia e com medicamentos, funções de recepcionista, atendimento ao paciente, análises clínicas e gestão de saúde;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: assistente de farmácia, consultor de saúde, gerente de operações clínicas, encarregado médico e coordenador médico.
Serviços criativos
O setor de criatividade no Brasil sempre foi reconhecido como gerador de crescimento econômico e de expressão cultural, representando até 2,6% do Produto Interno Bruto (PIB) do país. Não há dúvidas de que a pandemia impactou o setor criativo.
Com a redução dos orçamentos, as empresas passaram a contar com profissionais autônomos, de escritores a ilustradores, para trabalhar com base em projetos. Para cargos de ilustradores, em particular, houve um aumento de 67% no número de contratações entre 2019 e 2020.
Principais competências: ilustração, arte, ZBrush, jornalismo, design gráfico, modelagem 3D, redação, Adobe Illustrator;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Florianópolis; e
Cargos comuns: ilustrador, artista 3D, redator, figurinista e designer gráfico.
Análises de dados
Os cargos de análise de dados mantiveram um crescimento constante ao longo dos anos. E, em 2020, não foi diferente. A necessidade de direcionar operações de negócios para um ambiente online e garantir que processos de dados operassem com eficiência foi ainda maior para as empresas.
Cargos de engenheiro de dados e analista de desempenho para orientar a transformação digital e monitorar a execução de serviços foram altamente demandados.
Principais competências: Apache Spark, Hadoop, SQL, Python, ciência de dados, Tableau e Google Analytics;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro; e
Cargos comuns: engenheiro de dados, analista de dados, analista de desempenho e analista de validação.
Cargos de sucesso de clientes
Restrições de viagens, confinamentos e toques de recolher levaram as empresas a encontrar novas maneiras de atender seus clientes, propiciando um crescimento de 37% na contratação de cargos de sucesso de clientes.
Esse crescimento engloba cargos do setor de varejo e call center, com empresas migrando de métodos presenciais a virtuais para manter o suporte aos clientes.
O Mercado Livre foi uma das empresas que mais contratou gerentes de experiência e atendimento ao cliente. É interessante notar a transição de profissionais de cargos de caixa e recepcionista para cargos de sucesso de clientes.
Principais competências: atendimento ao cliente, experiência do cliente, negociação, planejamento de negócios, liderança de equipe e central de atendimento;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre e Florianópolis; e
Cargos comuns: atendimento ao cliente, líder de equipe de atendimento ao cliente, especialista em central de atendimento, gerente de sucesso do cliente, parcerias estratégicas e gerente de experiência do cliente.
Profissionais do setor de varejo
2020 foi um ano turbulento para o varejo em todo o mundo, e no Brasil não é diferente. Para muitas empresas, foi necessário redirecionar estratégias, transferir a operação para o ambiente online e lidar com o crescimento no fluxo de suporte ao cliente causado pela Covid-19.
Um ótimo exemplo é o da varejista Magazine Luiza que registrou um aumento nas vendas online de 162% em apenas um mês (julho de 2020).
Principais competências: vendas no varejo, merchandising, vendas, atendimento ao cliente e marketing;
Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza e Curitiba e arredores; e
Cargos comuns: especialista em varejo e especialista em merchandising.
Especialistas em saúde mental
O estresse causado pela indisposição de familiares, o isolamento devido ao confinamento e a incerteza tiveram impactos negativos sobre todos nós em 2020.
Para lidar com a necessidade de apoio crescente em todo o país, as contratações de especialistas em saúde mental aumentaram 34%. O setor registrou o maior número de mulheres contratadas de qualquer profissão, somando 84% de profissionais do sexo feminino.
Principais competências: psicoterapia, psicologia, psicologia de aconselhamento e saúde mental;
Principais localidades de contratação: São Paulo e Belo Horizonte; e
Cargos comuns: psicoterapeuta e psicólogo clínico.