A Prefeitura de Nova Canaã do Norte, localizada no Estado do Mato Grosso, divulgou o edital para o processo seletivo que visa a contratação temporária de profissionais em diversas áreas. Ao todo, são oferecidas 28 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva. Os cargos disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade:
Nível Fundamental:
- Auxiliar de Consultório Dentário (3 vagas)
- Auxiliar Administrativo (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas)
- Coveiro (2 vagas)
- Merendeira (1 vaga)
- Motorista
- Zeladoria
Nível Médio:
- Agente Comunitário de Saúde
- Apoio Administrativo Educacional Merendeira
- Apoio Administrativo Educacional Motorista (4 vagas)
- Apoio Administrativo Educacional Zeladora (3 vagas)
- Cuidador de Criança e Adolescente
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (3 vagas)
- Técnico Administrativo Educacional
- Técnico em Enfermagem (3 vagas)
- Técnico em Vigilância Sanitária
Nível Superior:
- Assistente Social
- Enfermeiro PSF (2 vagas)
- Farmacêutico / Bioquímico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Veterinário
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
- Professor Pedagogo CRAS (1 vaga)
- Professor Pedagogo
- Professor de Educação Física
- Enfermeiro Pronto Atendimento (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem - Pronto Atendimento (2 vagas)
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Prefeitura de Nova Canaã do Norte abre 28 vagas temporárias (Foto: Divulgação)
Os salários oferecidos variam de R$ 1.518 a R$ 6.500,60, conforme o cargo, com cargas horárias de 20 a 40 horas ou em escalas de 12x36. Os candidatos devem possuir o ensino fundamental, médio, técnico ou superior, conforme o cargo, além de registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos e CNH nas categorias "B e D", entre outros requisitos especificados no edital.
As inscrições serão realizadas online, entre os dias 23 de janeiro e às 17h do dia 3 de fevereiro, por meio do site do Instituto Evo. A taxa de inscrição varia de R$ 30 a R$ 70, e há possibilidade de solicitar isenção entre os dias 23 e 24 de fevereiro.
O processo seletivo compreenderá prova objetiva, prevista para o dia 16 de fevereiro, além de prova de redação e prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
