A Prefeitura de Nova Serrana, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de dois concursos públicos com o objetivo de contratar profissionais de níveis médio, técnico, superior ou licenciatura. Ao todo, são oferecidas 100 vagas distribuídas entre diversos cargos conforme os editais.
No Edital nº 01/2024, as oportunidades incluem cargos como auxiliar técnico administrativo (três), auxiliar de saúde bucal (duas), técnico de enfermagem (seis), técnico de saúde bucal (duas), técnico em contabilidade, auxiliar de educação (20), fonoaudiólogo (cinco), terapeuta ocupacional (três), assistente social, psicólogo, engenheiro civil, professor de educação básica peb III - educação física (11), médico clínico geral, especialista de educação I (20), fisioterapeuta respiratório, ginecologista obstétrico, neurologista, pediatra, psiquiatra e odontologia II - especialista em cirurgia, pacientes com necessidades especiais (pne) e periodontia.
Já no Edital nº 02/2024, há 20 vagas para o cargo de guarda civil municipal.
Os profissionais contratados terão remunerações variando entre R$ 1.815,29 e R$ 7.206,25, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais ou em escala de revezamento 12hx36h.
Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH categoria "A/B" e atender outros requisitos especificados no edital. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, há exigência de altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.
VEJA O EDITAL Nº 01/2024
VEJA O EDITAL Nº 02/2024
Nova Serrana MG abre vagas em concursos públicos (Foto: Divulgação)
Como se inscrever nos concursos públicos
As inscrições podem ser realizadas a partir das 9h do dia 31 de outubro até as 16h do dia 18 de novembro, exclusivamente via internet, através do site do IBGP Concursos, mediante pagamento de taxa entre R$ 100,00 e R$ 120,00. Candidatos que atendam aos critérios especificados no edital podem solicitar isenção da taxa entre 31 de outubro e 4 de novembro.
O processo de seleção incluirá prova objetiva para todos os candidatos, prevista para 8 de dezembro, além de prova de títulos, prova de capacidade física, avaliação psicológica, sindicância social, avaliação médica e curso de formação para cargos específicos.
As provas abordarão temas como língua portuguesa, noções de informática, atualidades, legislação, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
Os concursos terão validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.
