Para 2021, edtech Trybe vai formar exército de desenvolvedores web

O mercado de tecnologia e desenvolvimento tem crescido e ganhado destaque nos últimos anos. E a pergunta que fica nesse início de mês é: você se acha capacitado para concorrer em meio a tanta competitividade?

Mesmo que sadia e de muita experiência, essa concorrência é atrelada ao ganho pessoal e profissional, também. Afinal, conhecimento é algo que se adquire para a vida.

Pensando nisso, edtech Trybe está disposta a formar um 'exército de desenvolvedores' a partir do próximo ano. Para isso, espera contar com cerca de 3 mil estudantes capacitados em 2021.

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Mais de 3,7 mil podem ser capacitados em um ano na Trybe

É importante destacar que, em 2020, a Trybe se firmou no mercado e se consolidou ao lado de grandes empresas devido ao seu feeling criativo, de captação expressiva e de aquisição. E agora, vem reforçando ainda mais os seus esforços e interesses com empregabilidade.

O objetivo da empresa é o de poder formar profissionais qualificados e que possam ser capazes de entregar e atender às demandas do segmento.

Foi assim que os empreendedores Matheus Goyas, João Daniel Duarte, Rafael Torres, Marcos Moura e Cláudio Lensing tiveram a ideia de trazer a Trybe ao mercado, se categorizando como uma escola de formação.

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Formação essa de profissionais de desenvolvimento web, que hoje é uma das profissões mais disputadas do mercado de trabalho. E a Trybe conseguirá, em um ano, capacitar mais de 3 mil pessoas.

Mas como é isso?

A empresa confirmou que espera fechar o ano com 700 estudantes sendo profissionalizados e que se planeja para receber mais 3 mil novos alunos até o final de 2021. Dessa forma, mais de 3,7 mil pessoas saem capacitadas no mercado de desenvolvimento.

'Empregar esses estudantes é indispensável', diz Trybe

E além de capacitá-los, a Trybe ainda tem a preocupação de empregar esses profissionais. A escola já tinha uma parceria com 30 empresas por meio do programa de recrutamento "Hiring Partner Program", mas agora aumentou essa perspectiva.

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Após a compra da Codenation, que tem um portfólio com cerca de 100 companhias, a Trybe se destaca em aceleração de carreira e despeja esforços de empregabilidade para estudantes, amarrando assim todo o ecossistema uma vertente de qualificação e contratação.

"Para a Trybe, empregar seus estudantes é indispensável, por isso, focamos na qualidade da formação. Nosso objetivo é uma formação completa e aprofundada, que abrange desde habilidades técnicas necessárias para o desenvolvimento de um software até habilidades comportamentais, essenciais e extremamente demandadas pelo mercado", pontua Matheus Goyas, CEO e Fundador da Trybe.

Outro diferencial da empresa é o seu acesso ao ensino, com desconto consideráveis para pessoas com pagamento à vista e um modelo maior de adesão, que permite começar a pagar o curso apenas após estar empregado.

"A Trybe só ganha quando estudantes têm sucesso profissional. Isso nos obriga a oferecer as melhores práticas de ensino e investir cada vez mais na qualidade da formação das nossas turmas. Afinal, se as pessoas que estudam na Trybe não forem boas profissionais, elas não terão sucesso e, consequentemente, nós perdemos com isso", afirma o empreendedor.

A Trybe está com uma modalidade sem hub, no qual é 100% on-line, mas também tem locais presenciais nas cidades de Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Itajubá (MG) e Florianópolis (SC).