Prefeitura de Paranavaí PR abre concursos públicos com 89 vagas

A Prefeitura de Paranavaí, no Paraná, anunciou a abertura de três concursos públicos para o preenchimento de 89 vagas, além da formação de cadastro reserva, abrangendo funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre diversos cargos, como:

Edital nº 01/2025:

• Agente de Manutenção Geral (1 vaga)
• Ajudante Geral (16 vagas)
• Cozinheira (2 vagas)
• Motorista Geral
• Operador de Veículos de Tração
• Agente Comunitário de Saúde
• Agente Administrativo
• Agente de Combate a Endemias (22 vagas)
• Agente de Trânsito
• Atendente de Gabinete Dentário
• Auxiliar de Farmácia
• Cuidador (9 vagas)
• Educador Social (1 vaga)
• Eletricista III
• Fiscal Ambiental
• Fiscal de Postura e Cadastro Imobiliário (1 vaga)
• Fiscal do Procon (1 vaga)
• Fiscal Sanitário
• Técnico de Enfermagem Geral
• Técnico em Informática
• Técnico em Segurança do Trabalho
• Topógrafo
• Analista Administrativo (1 vaga)
• Arquiteto
• Assistente Social
• Auditor de Controle Interno
• Bibliotecário
• Contador
• Enfermeiro Geral
• Engenheiro Agrônomo
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Engenheiro Eletricista (1 vaga)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Nutricionista (1 vaga)
• Pedagogo
• Professor de Educação Física
• Psicólogo
• Terapeuta Ocupacional

Edital nº 02/2025:

• Médico Pediatra (3 vagas)
• Médico Plantonista Clínico Geral (1 vaga)
• Médico Plantonista Pediatra (1 vaga)
• Médico Plantonista (UPA) (1 vaga)
• Médico Psiquiatra (3 vagas)
• Médico Ginecologista e Obstetra
• Médico do Trabalho
• Médico Clínico Geral
• Médico Veterinário

Edital nº 03/2025:

• Guarda Municipal (22 vagas)

Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 20.634,38.

Prefeitura de Paranavaí PR abre concursos públicos com 89 vagas (Foto: Divulgação)

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Como participar

As inscrições poderão ser feitas entre 22 de abril e 25 de maio, por meio do site da Fundação Fafipa. As taxas de inscrição vão de R$ 50 a R$ 120, com possibilidade de isenção entre os dias 22 e 28 de abril.

O processo seletivo incluirá diferentes etapas conforme o cargo, podendo envolver: prova objetiva, redação, prova discursiva, prova prática, avaliação de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exame de sanidade física e investigação social. As provas objetivas estão previstas para 15 de junho.

Os concursos terão validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.