A Prefeitura Municipal de Potim, localizada no estado de São Paulo, divulgou recentemente a abertura de oportunidades para profissionais de diversos níveis de escolaridade através de dois processos seletivos e um concurso público com o objetivo de preencher 17 vagas imediatas e também formar cadastro reserva em uma série de cargos que abrangem níveis fundamental, médio e superior.
Dentre as oportunidades disponíveis, o processo seletivo regido pelo Edital nº 01/2024 oferece vagas para os seguintes cargos: Agente Operacional, Motorista, Agente Administrativo, Agente de Creche, Agente de Apoio Escolar, Agente de Combate à Endemias, Técnico de Enfermagem, Dentista, Enfermeiro, Enfermeiro ESF, Monitor de Educação Infantil e Nutricionista.
Já o concurso público, sob o mesmo edital, disponibiliza vagas para Motorista, Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, Assistente Social, Controlador Geral do Município, Enfermeiro, Procurador Jurídico Municipal e Psicólogo. Além disso, um segundo processo seletivo focado em ACS e ACE oferece oportunidades para Agente Comunitário de Saúde (9 vagas) e Agente de Combate à Endemias.
Os salários para os cargos variam de R$ 1.412 a R$ 3.320,01, com jornadas de trabalho que podem ir de 20 a 40 horas semanais, conforme a função desempenhada.
VEJA O EDITAL DO CONCURSO Nº01/2024
VEJA O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº01/2024
VEJA O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº01/2024
A Prefeitura Municipal de Potim divulgou editais para dois processos seletivos e um concurso público
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
Os interessados em participar destes processos devem realizar suas inscrições entre os dias 22 de março e 10 de abril de 2024, exclusivamente pelo site da MS Concursos, organizadora. As taxas de inscrição variam de R$ 24 a R$ 37,60, de acordo com o cargo pretendido.
Para a seleção dos candidatos, serão aplicadas provas objetivas, práticas e de títulos, dependendo do cargo almejado. As provas objetivas contemplarão questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, atualidades e conhecimento específico relacionado à vaga.
Cabe destacar que tanto os processos seletivos quanto o Concurso Público terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
