Prefeitura de Água Boa MT abre processo seletivo com 8 vagas na Saúde

Processo seletivo da Prefeitura de Água Boa MT oferece 8 vagas para ACS e ACE com salário de R$3.242.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:07/02/2026 às 03:06
Atualizado em:07/02/2026 às 02:23

Visão geral

A Prefeitura de Água Boa, no Vale do Araguaia MT, abriu inscrições para processo seletivo público com 8 vagas imediatas e formação de cadastro reserva na Atenção Primária à Saúde. As oportunidades são para agente comunitário de saúde (ACS) e agente de combate a endemias (ACE), com jornada de 40 horas semanais e salário de R$3.242.

Profissionais da Atenção Básica em atividade educativa com a população, em ambiente urbano brasileiroLegenda: a atuação de ACS e ACE é central para prevenção e promoção da saúde nas comunidades. Crédito: Política Distrital.

Resumo do processo

ItemDetalhes
Cargosagente comunitário de saúde (ACS) e agente de combate a endemias (ACE)
Escolaridadenível médio
Vagas8 vagas imediatas + cadastro reserva
RemuneraçãoR$3.242
Jornada40 horas semanais
Inscrições20 a 26 de fevereiro de 2026, gratuitas e on-line no site da Prefeitura
Prova objetiva8 de março de 2026, das 8h às 10h30 (horário de Brasília)
Validade1 ano, prorrogável por igual período
OrganizaçãoPrefeitura de Água Boa MT (Secretaria de Saúde)

Onde serão lotados

Os profissionais atuarão nas microáreas das Unidades de Saúde da Família (USF) e em ações de combate a endemias. Segundo o edital, as vagas imediatas contemplam:
- ACS: USF Cristalino, Operário, Guarujá Expansão, Primavera, Rodoviário, Universitário II e Campo Unificado/Planalto (incluindo P.A. Gleba Martins e P.A. Jaboticaba).
- ACE: ações de combate a endemias em diversas áreas do município.

Haverá cadastro reserva para outras unidades, como Central, Vila Nova, Santa Maria, Serrinha, Jaraguá, Roncador, Universitário I e Campo Industrial.

Quem pode participar

Requisitos essenciais:
- ensino médio completo;
- certificado de curso introdutório de ACS ou ACE (mínimo de 40 horas);
- residir na microárea da vaga pretendida (comprovante obrigatório na inscrição);
- idade mínima de 18 anos;
- quitação com as obrigações eleitoral e, se homem, militar;
- aptidão física e mental para o cargo (atestado médico).

Na convocação, o aprovado deverá apresentar:
- RG e CPF;
- título de eleitor com comprovante de quitação;
- comprovante de escolaridade;
- comprovante de residência atualizado;
- quando aplicável, carteira de vacinação dos filhos e declaração de frequência escolar.

Inscrições: como fazer

Dica prática: reúna contas recentes (água, luz, internet) ou declaração reconhecida em cartório que comprove endereço na microárea escolhida, conforme critérios do edital.

Etapas e prova

A seleção terá prova objetiva, com 40 questões de múltipla escolha, distribuídas assim:

DisciplinaQuestões
Língua Portuguesa10
Matemática5
Noções Básicas de Informática5
Conhecimentos Gerais10
Conhecimentos Específicos10
  • Data e horário: 8 de março de 2026, das 8h às 10h30 (horário de Brasília).
  • Critério de aprovação: mínimo de 20 acertos (cada questão vale 2,5 pontos).
  • Gabarito: até o 2º dia útil após a prova, no site da Prefeitura.
  • Recursos: poderão ser protocolados presencialmente na Prefeitura em até 2 dias úteis após a publicação do ato questionado.

O que cai: conteúdos de destaque

Entre os temas previstos:
- SUS e Atenção Primária à Saúde: Lei nº 8.080/1990 e diretrizes da Política Nacional de Atenção Básica (Portaria GM/MS nº 2.436/2017).
- Território, microárea, cadastro domiciliar e acompanhamento de famílias.
- Vigilância em saúde, educação em saúde e controle de agravos.
- Doenças endêmicas prevalentes e medidas de prevenção e controle.
- Atribuições e processos de trabalho de ACS e ACE.
- Atualidades e conhecimentos gerais relevantes à saúde coletiva.

Dica de estudo: priorize SUS (princípios, controle social e Atenção Básica), práticas de território (visitas, registro, notificação, educação em saúde) e endemias comuns ao Centro-Oeste.

Atribuições dos cargos

  • agente comunitário de saúde (ACS): ações de promoção e prevenção; visitas domiciliares; cadastro e acompanhamento de famílias; apoio a campanhas de saúde; registro de informações epidemiológicas; fortalecimento do vínculo com a USF.
  • agente de combate a endemias (ACE): vigilância; educação em saúde; vistorias e eliminação de criadouros; monitoramento de vetores; atividades de campo; apoio a campanhas de prevenção e controle de doenças.

Inclusão e PCD

Haverá reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade com as atividades do cargo. O candidato PCD passará por perícia médica quando convocado.

Contratação e regime

A contratação será temporária, por tempo indeterminado, conforme a necessidade da administração. Os aprovados seguirão as normas municipais, inclusive quanto ao regime previdenciário próprio (AGUA-PREVI), nos termos do edital.

Por que esta seleção importa para Água Boa

Água Boa é polo do agronegócio no Vale do Araguaia e vem ampliando a cobertura da Estratégia Saúde da Família. ACS e ACE são estratégicos para reduzir agravos, fortalecer a prevenção e aproximar a rede pública das comunidades urbanas e rurais — especialmente em territórios extensos e com população distribuída em microáreas.

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