A Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis RO realiza processo seletivo com inscrições gratuitas de 5 a 10 de maio de 2026 para cargos de níveis fundamental e médio, em etapa única de análise curricular. O edital oferece oportunidades imediatas e cadastro reserva para atuação nas Secretarias Municipais de Educação (SEMEC) e de Saúde (SEMUSA).
Legenda: Vista de área central em município do interior de Rondônia. Crédito: Wikimedia Commons.
Em resumo
- Inscrições: 5 a 10 de maio de 2026 (on-line e gratuitas)
- Etapa: análise curricular e de títulos (eliminatória e classificatória)
- Jornada: 40 horas semanais
- Salários: de R$ 1.621 a R$ 2.693,58 + auxílio-alimentação
- Validade: 12 meses, prorrogável por igual período
- Regime: estatutário, com contratos temporários (até 24 meses no total)
- Link oficial:altoalegre.ro.gov.br/processos-seletivos
Vagas e cargos
Segundo o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/SEMEC/SEMUSA/2026, as oportunidades visam recomposição de equipe e manutenção dos serviços essenciais em escolas municipais e unidades de saúde urbanas e distritais.
Secretaria Municipal de Educação (SEMEC)
| Cargo | Unidade/Local | Vagas | CR |
|---|---|---|---|
| motorista de veículos pesados | — | 1 vaga | 3 CR |
| vigia | Escola Dom João Paulo I | 1 vaga | 1 CR |
| vigia | Escola Fernando Sabino | 1 vaga | — |
| vigia | Escola Euzébio de Queiroz | 1 vaga | 1 CR |
| cozinheira | Escola Dom João Paulo I | — | cadastro reserva |
| cozinheira | Escola Fernando Sabino | — | cadastro reserva |
| cozinheira | Escola Silva Jardim | — | cadastro reserva |
| cozinheira | Escola Euzébio de Queiroz | — | cadastro reserva |
| cozinheira | Escolas da rede | — | cadastro reserva |
| zelador(a) | Escola Silva Jardim | — | cadastro reserva |
| zelador(a) | Escola Dom João Paulo I | — | cadastro reserva |
| zelador(a) | Escola Euzébio de Queiroz | — | cadastro reserva |
| zelador(a) | Escola Fernando Sabino | — | cadastro reserva |
| zelador(a) | Escolas da rede | — | cadastro reserva |
Observação: as chamadas para cadastro reserva (CR) ocorrerão conforme a necessidade do município durante a vigência do processo.
Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA)
| Cargo | Unidade/Local | Vagas | CR |
|---|---|---|---|
| motorista de veículo leve | UBS Distrito Flor da Serra | 1 vaga | — |
| motorista de veículo leve | UBS Distrito Vila Bosco | 1 vaga | — |
| motorista de veículos pesados | Fundo Municipal de Saúde | 2 vagas | — |
| zelador(a) | UBS Distrito Flor da Serra | 1 vaga | — |
| zelador(a) | UBS Distrito Vila Bosco | 1 vaga | — |
| zelador(a) | Unidade de Saúde Urbana/HPP | 2 vagas | — |
Salários e jornada
| Cargo | Remuneração | Jornada semanal |
|---|---|---|
| cozinheira, vigia e zelador(a) | R$ 1.621 + auxílio-alimentação | 40h |
| motorista de veículos leves | R$ 2.246,57 + auxílio-alimentação | 40h |
| motorista de veículos pesados | R$ 2.693,58 + auxílio-alimentação | 40h |
Como se inscrever
- Período: de 00h de 5 de maio de 2026 até 23h59 de 10 de maio de 2026
- Onde: no site da Prefeitura — altoalegre.ro.gov.br/processos-seletivos
- Taxa: não há
- Importante: o candidato deve anexar, no ato da inscrição, todos os documentos exigidos em um único arquivo PDF de até 5 MB. A falta de anexos implica eliminação. Cada candidato pode disputar apenas um cargo.
Dica rápida: antes de enviar, confira se seus certificados indicam a carga horária mínima exigida (quando aplicável) e se o PDF está legível do início ao fim.
Etapas e pontuação
A seleção terá etapa única de análise curricular e de títulos (eliminatória e classificatória), com pontuação máxima de 100 pontos:
- Formação escolar: até 60 pontos
- Cursos na área (mínimo 40h, presencial ou EAD): até 30 pontos (6 pontos por curso, máximo de 5)
- Experiência profissional na área: até 10 pontos (2 pontos por ano, máximo de 5 anos)
Somente serão avaliados os documentos enviados no momento da inscrição, dentro do prazo.
Cronograma oficial
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 5 a 10 de maio de 2026 |
| Divulgação preliminar das inscrições | 12 de maio de 2026 |
| Análise de documentos e classificação preliminar | 13 a 19 de maio de 2026 |
| Resultado preliminar | 20 de maio de 2026 |
| Recursos | 21 de maio de 2026 |
| Resultado final e homologação | 28 de maio de 2026 |
Quem pode participar
Exigências gerais:
- Ter 18 anos ou mais
- Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a)
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se homem, militares
- Ter aptidão física e mental para o cargo
- Não ter sido demitido do serviço público por justa causa
- Atender aos requisitos específicos do cargo (como escolaridade, CNH adequada e cursos obrigatórios, quando previstos)
Reserva para pessoas com deficiência
O edital prevê 10% das vagas para candidatos com deficiência, observados critérios de compatibilidade e a documentação comprobatória.
Atribuições essenciais dos cargos
- motorista (leve e pesado): transporte de pessoas e materiais, checagem e manutenção básica do veículo e condução segura.
- vigia: guarda patrimonial, controle de acesso e inspeções, com medidas preventivas em caso de irregularidades.
- zelador(a): limpeza, conservação e serviços de copa.
- cozinheira: preparo de refeições e cardápios, controle de insumos e higiene do ambiente.
Legenda: Paisagem rural típica de Rondônia; seleção reforça atendimento nas escolas e UBS da sede e distritos como Flor da Serra e Vila Bosco. Crédito: Blog da Ana — 1000 dias.
Como se destacar na análise curricular
- Capriche na organização: junte diplomas, certificados (com carga horária e instituição), comprovantes de experiência e documentos pessoais em um único PDF, na ordem exigida pelo edital.
- Seja específico: destaque funções, períodos e locais onde atuou na área do cargo.
- Verifique prazos: envios fora da janela de inscrição ou complementos posteriores não são aceitos.
Serviço
- Edital, inscrições e comunicados:altoalegre.ro.gov.br/processos-seletivos
- Ouvidoria/atendimento: (69) 3643-1104 | ouvidoria@altoalegre.ro.gov.br
Transparência e avisos importantes
- Toda a comunicação (resultados, convocações e atualizações) ocorrerá pelos canais oficiais da Prefeitura.
- A aprovação não garante contratação automática; convocações dependem da necessidade administrativa.
- Validade do processo: 12 meses após a homologação, prorrogável por mais 12.
- Contratação em regime estatutário com caráter temporário, podendo ocorrer tanto na zona urbana quanto na rural, conforme necessidade.
Matéria elaborada a partir do edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/SEMEC/SEMUSA/2026 e de informações oficiais da Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis RO.
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