A Prefeitura de Apiaí, localizada no estado de São Paulo, anunciou retificações no concurso público que visa preencher 158 vagas para candidatos com níveis fundamental incompleto, médio, técnico ou superior.
As alterações incluem modificações nos requisitos para o cargo de educador físico e no conteúdo programático de conhecimentos específicos para os cargos de educador físico e técnico em segurança do trabalho.
As oportunidades disponíveis abrangem uma variedade de cargos, incluindo advogado, assistente social, biomédico, contador, controlador interno, dentista, educador físico, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico veterinário, nutricionista, psicólogo, psicopedagogo, terapeuta ocupacional, técnico agrícola, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, técnico em laboratório, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, escriturário, secretário de escola, motorista, operador de máquinas e operador de máquinas agrícolas.
Os interessados em participar do concurso devem comprovar o nível de escolaridade exigido para a função desejada e atender a outros requisitos do edital. Os aprovados irão trabalhar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remunerações variando de R$ 1.617,62 a R$ 3.922,54.
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Prefeitura de Apiaí SP retifica edital de concurso com 158 vagas (Foto: Divulgação)
As inscrições estarão abertas a partir das 14h do dia 5 de junho até às 23h59 do dia 6 de julho, por meio do site do Instituto ACCESS. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 75,00, e a solicitação de isenção pode ser feita entre os dias 5 e 6 de junho.
O processo de seleção incluirá várias etapas: prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 3 de agosto, prova discursiva para o cargo de advogado, prova prática para motorista, operador de máquinas e operador de máquinas agrícolas, e avaliação de títulos para cargos de nível superior.
O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
