Foram publicados diversos editais que compõem o novo processo seletivo da Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro.
Juntas, as seleções somam 124 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, com oportunidades para todos os níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações variam entre R$1.292,80 e R$6.248,54, dependendo do cargo e da carga horária. Já as contratações serão temporárias, com validade de 12 meses e podendo ser prorrogadas por igual período.
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“Com esse processo seletivo, estamos cumprindo o que havíamos dito anteriormente, que é acabar com a indicações políticas na Saúde. Tudo feito com total transparência e acompanhamento dos órgãos de controle: Ministério Público e Tribunal de Contas. Vamos avançar, para continuar tratando a Saúde com técnica, responsabilidade e respeito à população”, destacou o prefeito Dr. Serginho.
Vagas do processo seletivo de Cabo Frio por área
As oportunidades estão divididas em três grandes grupos de atuação. Confira os destaques:
Apoio Operacional, Administrativo e Técnico (Grupo I)
- auxiliar administrativo: 36 vagas (R$1.762,90)
- auxiliar de serviços gerais: 12 vagas (R$1.292,80)
- técnico em enfermagem: 14 vagas (R$1.845,07)
- outros: cuidador (7), vigia (3), motorista e auxiliar de saúde bucal.
Profissionais de Saúde de nível superior (Grupo II)
- enfermeiro: 20 vagas (R$3.124,28)
- farmacêutico: 3 vagas (R$3.124,28)
- outros: assistente social, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, biólogo e odontólogo (R$6.248,54).
Médico Módulo de Família - ESF (Grupo III)
- médico: 10 vagas imediatas + CR (R$ 6.248,54)
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Resumo da seleção Cabo Frio
- Órgão: Prefeitura Municipal de Cabo Frio (RJ)
- Situação atual: editais publicados
- Banca/Sistema: PROSSIM/UERJ
- Vagas: 124 imediatas + CR
- Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
- Remuneração: de R$1.292,80 a R$6.248,54
- Inscrições: janeiro, fevereiro e março, conforme grupo/área escolhido
- Método de seleção: análise de títulos e experiência profissional
Cabo Frio abre processos seletivos para diversos cargos
(Foto: Divulgação)
Veja como realizar a inscrição
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma eletrônica através do sistema PROSSIM/UERJ.
O cronograma de inscrição é escalonado por grupos:
- Grupo I: de 5 a 21 de janeiro de 2026 (até 16h);
- Grupo II: de 12 a 23 de fevereiro de 2026 (até 16h); e
- Grupo III: de 20 a 30 de março de 2026 (até 16h).
Para se inscrever, o candidato deverá criar uma conta no sistema, anexar os documentos comprobatórios (escolaridade e experiência) e responder ao questionário de pontuação.
Como funciona a seleção de Cabo Frio RJ?
Diferente dos concursos tradicionais, a seleção diz respeito a um processo seletivo, com isso não terá prova objetiva.
A classificação será feita por meio de etapa única de avaliação de títulos e experiência profissional.
Serão pontuados critérios como:
- Escolaridade: diplomas além do mínimo exigido (pós-graduação, mestrado e doutorado).
- Cursos de Aperfeiçoamento: certificados na área de atuação.
- Experiência Profissional: tempo de serviço comprovado na função.
Cotas: O edital garante a reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% para candidatos negros e indígenas.
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