Prefeitura de Cachoeira Alta GO abre processo seletivo com 42 vagas na Educação

Processo seletivo oferece 42 vagas imediatas e cadastro reserva na Educação em Cachoeira Alta GO.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:31/01/2026 às 00:44
Atualizado em:31/01/2026 às 00:19

A Prefeitura de Cachoeira Alta GO publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratar, de forma temporária, 42 profissionais para a Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Além das vagas imediatas, haverá cadastro reserva com 84 posições, totalizando até 126 oportunidades ao longo da validade do processo.

A iniciativa reforça o quadro educacional em momento de expansão das atividades e oficinas da escola de tempo integral, garantindo continuidade do atendimento nas unidades da rede.

Paisagem urbana ao entardecer, ambiente acolhedor do interior de Goiás
Cena ao ar livre ao entardecer, com árvores e iluminação aconchegante, associada ao interior goiano. Créditos: Chapada 360.

Resumo do edital

  • Vagas imediatas: 42 (12 Professor(a) Regente; 18 Monitor(a); 12 Agente de Serviços de Higiene e Alimentação)
  • Cadastro reserva: 84 (24 + 36 + 24)
  • Inscrições: 5 a 12 de fevereiro de 2026, presenciais e gratuitas
  • Seleção: análise curricular (até 14 pontos) + entrevista (até 6 pontos)
  • Jornada: 30h (Professor) e 40h (Monitor e Agente)
  • Validade: 1 ano, prorrogável por igual período
  • Local de inscrição: Setor de Protocolo – Praça Adelino Paula de Oliveira, 116, Centro, Cachoeira Alta GO

Vagas e salários

CargoVagas imediatasCadastro reservaEscolaridade exigidaJornadaVencimento
Professor(a) Regente1224Licenciatura em Pedagogia30hR$3.940,42
Monitor(a)1836Ensino fundamental completo40hR$1.479,39*
Agente de Serviços de Higiene e Alimentação1224Ensino fundamental incompleto40hR$1.479,39*

*Haverá complementação ao salário mínimo vigente, se necessário.

O que faz cada cargo

  • Professor(a) Regente: planeja, ministra e avalia atividades conforme BNCC e PPP; atua pela inclusão, participa de formações e fortalece práticas de ensino-aprendizagem. Conhecimentos sobre LDB e ECA são valorizados.
  • Monitor(a): dá suporte às rotinas escolares, acompanha turmas em atividades pedagógicas, recreios, refeições e ações de inclusão e cuidado.
  • Agente de Serviços de Higiene e Alimentação: prepara e distribui alimentos; higieniza ambientes e utensílios, seguindo normas da Vigilância Sanitária e boas práticas de segurança alimentar.

Em redes com ensino integral, o monitor é peça-chave para a rotina estendida, colaborando na organização, segurança e convivência dos estudantes ao longo do dia.

Como será a seleção

  • Etapa 1 – Análise curricular: considera formação, especializações, cursos e tempo comprovado de experiência (máximo de 14 pontos).
  • Etapa 2 – Entrevista: conduzida por psicólogo(a), avalia comunicação, domínio sobre as atribuições, experiência prática, postura ética e habilidades interpessoais (máximo de 6 pontos).

Critérios de desempate: maior idade, melhor nota na entrevista e maior tempo de experiência profissional, conforme o edital.

Cronograma

EtapaData
Inscrições presenciais5 a 12 de fevereiro de 2026 (8h às 11h e 13h às 17h)
Análise curricular13 a 20 de fevereiro de 2026
Divulgação dos convocados para entrevista23 de fevereiro de 2026
Entrevistas2 e 3 de março de 2026
Resultado preliminar6 de março de 2026
Homologação e resultado final13 de março de 2026

Obs.: o cronograma pode sofrer alterações. Acompanhe as publicações oficiais da Prefeitura.

Inscrições: passo a passo

  • Onde: Setor de Protocolo da Prefeitura – Praça Adelino Paula de Oliveira, 116, Centro, Cachoeira Alta GO
  • Quanto custa: gratuito
  • O que levar:
    • Ficha de inscrição, currículo padrão e declarações (conforme edital)
    • Documento com foto (RG, CNH etc.)
    • Comprovante de endereço atualizado
    • Certificado de escolaridade exigido para o cargo
    • Certificados de cursos e capacitações (se houver)
    • Foto 3x4 recente

A candidatura é para um único cargo por pessoa. Informações inverídicas ou documentos falsos implicam desclassificação, mesmo após a aprovação.

Por que a contratação temporária agora?

A seleção temporária assegura a manutenção e a qualidade dos serviços educacionais — especialmente no contexto de ampliação do tempo integral — até a posse de aprovados em concurso efetivo previsto pela administração para 2026. A medida é amparada por legislação municipal e federal em situação de excepcional interesse público.

Sala de aula em escola pública com professor e estudantes
Estudantes e professor interagindo em sala de aula da rede municipal. Créditos: novaescola.org.br.

Contexto local: Cachoeira Alta em foco

Com pouco mais de 11 mil habitantes (Censo 2022, IBGE), Cachoeira Alta integra o Sudoeste goiano e tem economia marcada por agricultura, pecuária e vínculos com empreendimentos regionais. A cidade vive rotina tranquila de interior, com tradições religiosas e natureza típica do Cerrado — cenário que valoriza a escola como centro comunitário e cultural.

Onde ler o edital e tirar dúvidas

Dica final: leia o edital com atenção, confira a documentação antes de se dirigir ao Protocolo e acompanhe as publicações oficiais ao longo de todas as etapas. Boa sorte!

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!

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