Foi publicado o edital nº 028/2025 referente ao processo seletivo simplificado (PSS) nº 04/2025 da Prefeitura Municipal de Iporã, Paraná. A seleção visa a contratação temporária para 9 cargos com salários variados e carga horária semanal de 20 a 40 horas.
As inscrições estão abertas e o edital detalha requisitos, etapas, cronograma e demais informações essenciais para os candidatos.
O processo seletivo simplificado (PSS) nº 04/2025 da Prefeitura de Iporã tem como objetivo suprir necessidades temporárias de pessoal, com contratos de até 12 meses, podendo ser prorrogados até o limite máximo de 2 anos.
O processo seletivo é regido pelo Decreto nº 125/2021 e Decreto nº 182/2025, que regulamentam as contratações temporárias para atender demandas emergenciais do município.
Este PSS é destinado a candidatos interessados em atuar em diversas áreas da administração pública municipal, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.
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Prefeitura de Iporã PR abre seleção para nove cargos (Foto: Divulgação)
O edital oferece vagas para os seguintes cargos, todos com carga horária semanal de 40 horas, exceto o cargo de professor com 20 horas semanais: agente comunitário de saúde, auxiliar de apoio à infância, auxiliar de serviços gerais masculino, motorista emergencial, motorista caminhão/ônibus, professor, recepcionista, servente de serviços gerais feminino, técnico em enfermagem.
As remunerações mensais variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.036,00, de acordo com o cargo.
O processo seletivo simplificado não prevê prova escrita. A seleção será realizada por análise de títulos, comprovação de residência, experiência e entrevista presencial. As entrevistas ocorrerão em locais indicados pela Comissão Especial de processo seletivo simplificado (CEPS) da Prefeitura de Iporã, com datas previstas para 2 e 3 de outubro.
Informações sobre os locais exatos serão divulgadas no edital de convocação para entrevista, disponível no site oficial do município.
O PSS será composto pelas seguintes etapas, que juntas totalizam 100 pontos: avaliação de títulos e entrevista.
A pontuação mínima para classificação e participação na entrevista é de 20 pontos. A nota final será a soma das etapas, sendo necessário alcançar pelo menos 50 pontos para aprovação.
Como o processo seletivo é simplificado e baseado em análise documental e entrevista, não há conteúdo programático para estudo. Contudo, recomenda-se que os candidatos se preparem para a entrevista, conhecendo as atribuições do cargo e a legislação municipal pertinente.
As inscrições estão abertas de 15 a 19 de setembro e devem ser realizadas por e-mail: pss@ipora.pr.gov.br.
O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de 1 (um) ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Não, as inscrições são gratuitas.
Não, cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo.
A seleção será por análise de títulos, comprovação de residência, experiência e entrevista pessoal.
20 horas semanais.
A entrevista avaliará a situação funcional do candidato e sua aptidão para o cargo, sendo etapa eliminatória e classificatória.
