A Prefeitura de Jaguapitã PR abriu processo seletivo simplificado para contratar 12 cuidadoras(es) sociais e formar cadastro reserva. A remuneração inicial é de R$2.546,92, com vale-alimentação de R$529,88. As inscrições são gratuitas e ocorrem exclusivamente no site oficial da Prefeitura entre 8 e 27 de abril de 2026.
A seleção atenderá o Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (Casa Lar), estrutura de Proteção Social Especial de Alta Complexidade no âmbito do SUAS, que acolhe, temporariamente, crianças e adolescentes de 0 a 18 anos afastados do convívio familiar por medida protetiva.
Vista aérea com lago e áreas verdes em município paranaense. Crédito: Governo do Paraná.
Resumo do processo seletivo
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura de Jaguapitã PR |
| Cargo | cuidador(a) social |
| Vagas | 12 vagas + cadastro reserva |
| Remuneração | R$2.546,92 |
| Benefícios | Vale-alimentação de R$529,88 |
| Jornada | 40 horas semanais (escala 12x36 – diurno/noturno, fins de semana e feriados) |
| Contrato | Temporário, por 12 meses, prorrogável |
| Inscrições | 8 a 27 de abril de 2026 (sem taxa), no site oficial da Prefeitura |
| Etapas | Análise curricular (70 pontos) + entrevista técnica (30 pontos; mínimo de 18 pontos) |
| Cotas | Reserva mínima de 5% para pessoas com deficiência (podendo chegar a até 10%, conforme nomeações) |
O que faz um(a) cuidador(a) social
Profissional-chave para a qualidade do acolhimento institucional, com atuação direta no cotidiano dos acolhidos. Entre as atribuições:
- Acolher afetivamente, garantindo ambiente seguro e respeitoso
- Cuidar das necessidades básicas (alimentação, higiene, rotina educativa e de saúde)
- Acompanhar em atividades externas (escola, consultas, lazer e esportes)
- Promover atividades recreativas e educativas
- Apoiar tarefas escolares e dialogar com escolas
- Mediar conflitos e incentivar o respeito mútuo
- Participar de formações e reuniões técnicas
- Manter sigilo e resguardar a privacidade
A atuação segue o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e diretrizes do SUAS, como a Resolução CNAS/CONANDA nº 01/2009. É vedada qualquer conduta violenta, discriminatória, o abandono de plantão e a divulgação de imagens sem autorização, entre outras proibições previstas no edital.
Cena ilustrativa de interação em ambiente de acolhimento. Crédito: Cooperativa Sul Sul Trilateral.
Requisitos para participar
- 18 anos ou mais
- Ensino médio completo
- Regularidade com obrigações eleitorais e, quando cabível, militares
- Aptidão física e mental
- Ausência de antecedentes incompatíveis com a função
- Disponibilidade para escala 12x36 (inclusive noites, fins de semana e feriados)
Inscrições: passo a passo
Período: das 13h de 8 de abril até 16h de 27 de abril de 2026, no site oficial da Prefeitura. Não há cobrança de taxa.
Anexe, no ato da inscrição:
- Currículo atualizado
- RG e CPF
- Certificado de conclusão do ensino médio
- Comprovação de experiência na área
- Certificados de cursos/capacitações (ECA, SUAS, primeiros socorros, acolhimento, etc.)
- Declaração de disponibilidade de horários (modelo do edital)
- Laudo médico atualizado (para candidatas(os) PCD)
Documentos ilegíveis, incompletos ou rasurados serão desconsiderados.
Como será a seleção
- Etapa 1 — Análise curricular (até 70 pontos): experiência com crianças/adolescentes, cursos e capacitações pertinentes, participação em eventos e educação permanente
- Etapa 2 — Entrevista técnica (até 30 pontos): avaliação de competências, ética, domínio das normas do ECA e SUAS, manejo de crise e perfil comportamental
— Mínimo de 18 pontos para aprovação na etapa
Classificação e desempate
- Classificação final pela soma das notas das duas etapas
- Critérios de desempate: nota da entrevista, experiência profissional, cursos específicos, tempo de serviço junto ao sistema de justiça e idade
Convocação e contratação
A convocação seguirá a ordem de classificação e a necessidade do serviço. Na contratação, será exigida a documentação comprobatória, certidões e atestado de saúde ocupacional. O vínculo é temporário (sem estabilidade de cargo efetivo), com direitos trabalhistas e previdenciários previstos em lei e possibilidade de rescisão em caso de descumprimento das regras.
Por que esta é uma boa oportunidade
- Seleção sem taxa de inscrição
- Atuação direta na proteção integral de crianças e adolescentes, com impacto social relevante
- Jornada em escala que pode favorecer a organização de estudos e outras atividades
- Pontuação que valoriza experiência prévia e capacitações específicas
Cronograma
| Etapa | Data/Período |
|---|---|
| Inscrições | Das 13h de 8 de abril até 16h de 27 de abril de 2026 |
| Fases de avaliação | Análise curricular e entrevista técnica |
| Validade do processo | 12 meses, prorrogável por igual período |
Para mais informações, consulte o edital e a página oficial da Prefeitura de Jaguapitã.
Nota da redação: Esta reportagem apresenta, de forma jornalística, os principais pontos do edital e orientações práticas para quem pretende disputar a seleção. Em caso de divergência, prevalecem as disposições do edital oficial.
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