Prefeitura de João Neiva ES abre processo seletivo para cadastro reserva

Processo seletivo oferece cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e médio na Educação, com salários até R$ 1.566.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:29/05/2026 às 22:53
Atualizado em:29/05/2026 às 21:58

A Prefeitura de João Neiva, no Norte do Espírito Santo, abriu três processos seletivos simplificados para formação de cadastro reserva e contratação temporária de profissionais que atuarão nas escolas municipais e municipalizadas durante o ano letivo de 2026. As vagas contemplam níveis fundamental e médio, com salários de até R$ 1.566,31, além de auxílio-alimentação de R$ 400.

Vista aérea de João Neiva, com cenário urbano cercado por área verde.Vista aérea de João Neiva ES. Crédito: turismo.espiritosanto.es.gov.br.

Principais cargos e salários

CargoEscolaridadeJornadaSalário baseBenefíciosObservações
auxiliar de educação infantilensino médio completo40hR$ 1.566,31R$ 400 (auxílio-alimentação)Atuação direta no cuidado e apoio pedagógico na educação infantil
profissional de apoio escolarensino médio completo40hR$ 1.566,31R$ 400 (auxílio-alimentação)Acompanhamento de estudantes, inclusive com deficiência
merendeiraensino fundamental II completo40hR$ 1.305,26R$ 400 (auxílio-alimentação)Manipulação de alimentos e apoio à segurança alimentar
auxiliar de serviços geraisensino fundamental I incompleto40hR$ 1.087,72R$ 400 (auxílio-alimentação)Limpeza e conservação de prédios escolares
  • Nos cargos com salário base inferior ao mínimo, haverá complementação até o piso vigente no período de contratação.

O que faz cada função

  • auxiliar de educação infantil: apoio integral às crianças e à equipe docente, com foco em cuidados, rotina, organização de ambientes e desenvolvimento pedagógico.
  • profissional de apoio escolar: acompanhamento de estudantes da educação infantil e do ensino fundamental, inclusive aqueles com deficiência, auxiliando em deslocamentos, higiene, alimentação e atividades pedagógicas.
  • merendeira: preparo e serviço de refeições, higiene dos alimentos e utensílios, organização da cozinha e controle de estoque, seguindo normas de segurança alimentar.
  • auxiliar de serviços gerais: limpeza, conservação de ambientes, apoio a copa/cozinha e manejo de resíduos, garantindo espaços adequados ao funcionamento da rede.

Inscrições: quando e onde

  • Período: 8 a 10 de junho de 2026
  • Horário: 8h às 11h e 13h às 16h
  • Local: Secretaria Municipal de Educação de João Neiva (Rua Sete de Setembro, nº 132, Centro)
  • Modalidade: presencial

Observações importantes:
- Apenas uma inscrição por candidato, com opção por um cargo e por uma regionalização (João Neiva/Sede, Acioli, Barra do Triunfo, Cavalinho, Cristal ou Santo Afonso).
- Para auxiliar de educação infantil, a inscrição é restrita à Sede do município.

Checklist para o dia da inscrição

  • Ficha de inscrição preenchida
  • Documento de identidade (cópia legível)
  • Comprovante de escolaridade
  • Títulos e certificados para pontuação (com conteúdo programático, carga horária e, se instituição privada, CNPJ)

Como será a seleção

A seleção terá etapa única, por análise de títulos e experiência profissional, considerando:
- Cursos de formação continuada relacionados ao cargo, realizados a partir de 2019, com carga mínima de 20h.
- Experiência comprovada no cargo, contabilizada até 25 meses.
- Declarações de experiência emitidas pelo setor de RH do órgão público/privado.
- Documentação de cursos contendo conteúdo programático e carga horária.

Dicas ao candidato

  • Organize certificados por relevância direta ao cargo; cursos nas áreas de Educação Inclusiva e Primeiros Socorros costumam somar pontos em funções de apoio escolar e educação infantil.
  • Garanta que cada certificado tenha assinatura e identificação da instituição emissora.

Inclusão e acessibilidade

  • Reserva de 5% das vagas que surgirem para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade com as atribuições do cargo.
  • Laudo médico atualizado deve ser apresentado no ato da inscrição.

Cronograma do processo

EtapaData
Publicação do edital29 de maio de 2026
Inscrições8 a 10 de junho de 2026
Classificação parcial15 de junho de 2026
Resultado final17 de junho de 2026
ConvocaçõesConforme necessidade da rede municipal (publicadas no portal oficial)

Validade e regras gerais

  • O candidato classificado tem expectativa de direito à contratação, respeitada a ordem de classificação e a necessidade da Secretaria.
  • Validade: até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogada uma vez por até um ano.
  • Veda-se acumulação de cargos públicos em desacordo com a Constituição.

Documentos para contratação (após convocação)

  • RG, CPF e comprovante de escolaridade
  • Comprovante de regularidade eleitoral
  • Certidão de nascimento/casamento
  • PIS/PASEP
  • Certidões/atestados de antecedentes criminais
  • Carteira de vacinação dos filhos (quando aplicável)
  • Dados bancários (cartão/conta para pagamento)
  • Outros documentos especificados em convocação

Por dentro de João Neiva

  • Região: Norte do Espírito Santo, cortada pela BR-101.
  • Identidade cultural: forte influência da imigração italiana, refletida na culinária, festas e tradições locais.
  • Economia: serviços, comércio local e produção agropecuária de base familiar têm relevância para o município.
  • Educação: a rede municipal concentra escolas urbanas e do interior, o que explica a “regionalização” na inscrição, priorizando a lotação próxima às comunidades.

Sala de aula da rede pública brasileira, com carteiras e quadro, iluminada por luz natural.Sala de aula da rede pública de ensino. Crédito: Todos Pela Educação.

Serviço

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