Prefeitura de João Neiva ES abre processo seletivo para cadastro reserva

Processo seletivo oferece cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e médio na Educação, com salários até R$ 1.566.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:29/05/2026 às 22:53
Atualizado em:29/05/2026 às 21:58

A Prefeitura de João Neiva, no Norte do Espírito Santo, abriu três processos seletivos simplificados para formação de cadastro reserva e contratação temporária de profissionais que atuarão nas escolas municipais e municipalizadas durante o ano letivo de 2026. As vagas contemplam níveis fundamental e médio, com salários de até R$ 1.566,31, além de auxílio-alimentação de R$ 400.

Vista aérea de João Neiva, com cenário urbano cercado por área verde.
Vista aérea de João Neiva, com cenário urbano cercado por área verde.
Vista aérea de João Neiva ES. Crédito: turismo.espiritosanto.es.gov.br.

Principais cargos e salários

CargoEscolaridadeJornadaSalário baseBenefíciosObservações
auxiliar de educação infantilensino médio completo40hR$ 1.566,31R$ 400 (auxílio-alimentação)Atuação direta no cuidado e apoio pedagógico na educação infantil
profissional de apoio escolarensino médio completo40hR$ 1.566,31R$ 400 (auxílio-alimentação)Acompanhamento de estudantes, inclusive com deficiência
merendeiraensino fundamental II completo40hR$ 1.305,26R$ 400 (auxílio-alimentação)Manipulação de alimentos e apoio à segurança alimentar
auxiliar de serviços geraisensino fundamental I incompleto40hR$ 1.087,72R$ 400 (auxílio-alimentação)Limpeza e conservação de prédios escolares
  • Nos cargos com salário base inferior ao mínimo, haverá complementação até o piso vigente no período de contratação.

O que faz cada função

  • auxiliar de educação infantil: apoio integral às crianças e à equipe docente, com foco em cuidados, rotina, organização de ambientes e desenvolvimento pedagógico.
  • profissional de apoio escolar: acompanhamento de estudantes da educação infantil e do ensino fundamental, inclusive aqueles com deficiência, auxiliando em deslocamentos, higiene, alimentação e atividades pedagógicas.
  • merendeira: preparo e serviço de refeições, higiene dos alimentos e utensílios, organização da cozinha e controle de estoque, seguindo normas de segurança alimentar.
  • auxiliar de serviços gerais: limpeza, conservação de ambientes, apoio a copa/cozinha e manejo de resíduos, garantindo espaços adequados ao funcionamento da rede.

Inscrições: quando e onde

  • Período: 8 a 10 de junho de 2026
  • Horário: 8h às 11h e 13h às 16h
  • Local: Secretaria Municipal de Educação de João Neiva (Rua Sete de Setembro, nº 132, Centro)
  • Modalidade: presencial

Observações importantes:
- Apenas uma inscrição por candidato, com opção por um cargo e por uma regionalização (João Neiva/Sede, Acioli, Barra do Triunfo, Cavalinho, Cristal ou Santo Afonso).
- Para auxiliar de educação infantil, a inscrição é restrita à Sede do município.

Checklist para o dia da inscrição

  • Ficha de inscrição preenchida
  • Documento de identidade (cópia legível)
  • Comprovante de escolaridade
  • Títulos e certificados para pontuação (com conteúdo programático, carga horária e, se instituição privada, CNPJ)

Como será a seleção

A seleção terá etapa única, por análise de títulos e experiência profissional, considerando:
- Cursos de formação continuada relacionados ao cargo, realizados a partir de 2019, com carga mínima de 20h.
- Experiência comprovada no cargo, contabilizada até 25 meses.
- Declarações de experiência emitidas pelo setor de RH do órgão público/privado.
- Documentação de cursos contendo conteúdo programático e carga horária.

Dicas ao candidato

  • Organize certificados por relevância direta ao cargo; cursos nas áreas de Educação Inclusiva e Primeiros Socorros costumam somar pontos em funções de apoio escolar e educação infantil.
  • Garanta que cada certificado tenha assinatura e identificação da instituição emissora.

Inclusão e acessibilidade

  • Reserva de 5% das vagas que surgirem para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade com as atribuições do cargo.
  • Laudo médico atualizado deve ser apresentado no ato da inscrição.

Cronograma do processo

EtapaData
Publicação do edital29 de maio de 2026
Inscrições8 a 10 de junho de 2026
Classificação parcial15 de junho de 2026
Resultado final17 de junho de 2026
ConvocaçõesConforme necessidade da rede municipal (publicadas no portal oficial)

Validade e regras gerais

  • O candidato classificado tem expectativa de direito à contratação, respeitada a ordem de classificação e a necessidade da Secretaria.
  • Validade: até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogada uma vez por até um ano.
  • Veda-se acumulação de cargos públicos em desacordo com a Constituição.

Documentos para contratação (após convocação)

  • RG, CPF e comprovante de escolaridade
  • Comprovante de regularidade eleitoral
  • Certidão de nascimento/casamento
  • PIS/PASEP
  • Certidões/atestados de antecedentes criminais
  • Carteira de vacinação dos filhos (quando aplicável)
  • Dados bancários (cartão/conta para pagamento)
  • Outros documentos especificados em convocação

Por dentro de João Neiva

  • Região: Norte do Espírito Santo, cortada pela BR-101.
  • Identidade cultural: forte influência da imigração italiana, refletida na culinária, festas e tradições locais.
  • Economia: serviços, comércio local e produção agropecuária de base familiar têm relevância para o município.
  • Educação: a rede municipal concentra escolas urbanas e do interior, o que explica a “regionalização” na inscrição, priorizando a lotação próxima às comunidades.

Sala de aula da rede pública brasileira, com carteiras e quadro, iluminada por luz natural.
Sala de aula da rede pública brasileira, com carteiras e quadro, iluminada por luz natural.
Sala de aula da rede pública de ensino. Crédito: Todos Pela Educação.

Serviço

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