Prefeitura de Marau RS publica concurso para formação de cadastro de reserva no cargo de agente administrativo

A seleção será temporária, com validade de 12 meses e inscrições presenciais entre 28 de setembro e 2 de outubro de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:29/09/2026 às 19:16
Atualizado em:29/09/2026 às 18:02

A Prefeitura de Marau RS publicou o edital nº 219/2026 para formação de cadastro de reserva no cargo de agente administrativo (jornada de 40 horas semanais). A seleção, de caráter temporário, terá validade de 12 meses e será conduzida pela própria administração municipal.

Vista panorâmica de Marau RS, com paisagem urbana e áreas verdes ao fundo
Vista panorâmica de Marau RS, com paisagem urbana e áreas verdes ao fundo
Seleção em Marau RS forma cadastro de reserva para agente administrativo (edital 219/2026) (Foto: Prefeitura de Marau RS).

O que diz o edital

  • Edital: 219/2026
  • Cargo: agente administrativo (40 horas semanais)
  • Finalidade: formação de cadastro de reserva
  • Regime: temporário
  • Validade: 12 meses
  • Quem pode participar: profissionais de nível médio, técnico e superior, conforme critérios do edital

Etapas da seleção

A avaliação será composta por:
- análise curricular
- avaliação da experiência profissional

Os detalhes de pontuação, documentação exigida e demais critérios constam no edital.

Inscrições presenciais

As inscrições devem ser feitas presencialmente na:
- Local: Secretaria Municipal de Saúde

- Endereço: Avenida Presidente Vargas, nº 1676, Centro, Marau RS

- Período: de 28 de setembro a 2 de outubro de 2026

- Horários: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h

Para saber a relação de documentos e regras de participação, consulte os editais publicados pela Prefeitura de Marau no site oficial.

Contexto local e do cargo

Marau é um município gaúcho com forte presença de serviços públicos municipais, o que demanda rotinas administrativas constantes. De forma geral, profissionais de apoio administrativo atuam em atividades como atendimento ao público, organização de documentos, protocolos, elaboração de ofícios e apoio às unidades e secretarias. As atribuições específicas para esta seleção devem ser verificadas diretamente no edital.

Onde consultar o edital e atualizações

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