Prefeitura de Medeiros MG abre processo seletivo simplificado para cadastro reserva

Prefeitura de Medeiros MG realiza processo seletivo simplificado com cadastro reserva em diversas áreas e salários até R$16.928.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:09/04/2026 às 19:57
Atualizado em:09/04/2026 às 19:15

A Prefeitura de Medeiros, no Centro-Oeste de Minas Gerais, publicou edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva em diversos cargos temporários. Organizada pelo IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa), a seleção contempla todos os níveis de escolaridade e oferece salários entre R$1.621 e R$16.928,09.

Paisagem da Serra da Canastra, entorno de Medeiros MGA Serra da Canastra emoldura a região de Medeiros MG, destino de natureza e águas cristalinas no Centro-Oeste mineiro. Crédito: Serra da Canastra.

Por dentro do edital

O cadastro reserva serve para atender demandas temporárias do município ao longo da validade do processo. Não há vagas imediatas previstas; as convocações ocorrerão conforme necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação.

Resumo do edital

ItemDetalhes
AbrangênciaEducação, Saúde, Obras, Assistência Social, Administração, Transporte e Apoio Operacional
RegimeAdministrativo estatutário temporário
Carga horária18 a 40 horas semanais (a depender do cargo)
Validade12 meses, prorrogável uma vez por igual período
OrganizadoraIBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa)
Inscrições9 a 16 de abril de 2026 (das 9h às 16h do último dia)
TaxaIsenta (gratuita)
Etapa de seleçãoAvaliação curricular (prova de títulos), sem prova objetiva ou discursiva
Faixa salarialR$1.621 a R$16.928,09
NíveisFundamental incompleto e completo, médio/técnico e superior
FormatoUpload único (PDF até 5 MB) dos documentos comprobatórios no ato da inscrição
Limite1 cargo por candidato
PcDParticipação mediante laudo médico anexado na inscrição, para eventual reserva de vagas durante a vigência

Oportunidades em destaque

Entre os cargos do edital (cadastro reserva), estão:

  • Fundamental incompleto: auxiliar de serviços gerais, gari, motorista (D), operador de máquinas pesadas (D), operário, pedreiro (com experiência), pintor, lavador de veículos
  • Fundamental completo: auxiliar de biblioteca, disciplinador de aluno, monitor de transporte escolar
  • Médio/técnico: assistente educacional, auxiliar administrativo (com curso de informática de 30h), monitor de apoio da educação, auxiliar de informática, recepcionista, secretário escolar, técnico em enfermagem (COREN), técnico em saúde bucal (CRO)
  • Superior: professor PEB I e PEB II (Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Matemática, Língua Portuguesa), psicólogo, preparador físico, assistente social, coordenador pedagógico, enfermeiro, fonoaudiólogo, médico, entre outros

Salários de referência

CargoRemuneração
médicoR$16.928,09
enfermeiroR$3.895,38
psicólogoR$3.895,38
assistente socialR$2.921,53
fonoaudiólogoR$2.921,53
professor PEB II (18h)R$2.307,12
apoio (ex.: auxiliar de serviços, gari, monitor)R$1.621 a R$2.118,53

Como será a seleção (prova de títulos)

A classificação será exclusivamente pela soma de títulos e experiência, até o limite de 20 pontos. Serão aceitos apenas documentos enviados no ato da inscrição.

  • Titulação para nível superior:
    • Doutorado: 3 pontos
    • Mestrado: 2 pontos
    • Pós-graduação lato sensu: 1 ponto
    • Cursos de qualificação/atualização na área: até 2 pontos
  • Experiência profissional:
    • Válida em instituições públicas e privadas
    • Pontuação proporcional aos dias trabalhados: 0,0054 ponto/dia (conforme edital)

Critérios de desempate incluem maior pontuação na avaliação, maior tempo de serviço na função e idade, entre outros previstos.

Cronograma previsto

EtapaData
Inscrições e envio de títulos9 a 16 de abril de 2026
Resultado preliminar das inscrições20 de abril de 2026
Divulgação da avaliação curricular23 de abril de 2026
RecursosA partir de 24 de abril de 2026 (ver prazos e canais no edital)
Classificação final e homologação4 de maio de 2026

Datas sujeitas a alteração. Acompanhe as publicações oficiais da banca.

Passo a passo para se inscrever (gratuito)

  1. Acesse o portal do IBGP e localize o edital da Prefeitura de Medeiros (Edital 01/2026).
  2. Cadastre-se ou faça login.
  3. Selecione o cargo e preencha o formulário.
  4. Anexe, em um único PDF (até 5 MB), os documentos de titulação e experiência.
  5. Finalize a inscrição e salve o comprovante.

Checklist de documentos:
- Identidade e CPF
- Comprovantes de escolaridade e registros profissionais (ex.: COREN, CRO)
- Certificados de cursos e pós-graduações
- Declarações/contratos/CTPS para comprovar experiência
- Laudo médico (PcD), quando aplicável

O que é “cadastro reserva” e por que pode valer a pena

Cadastro reserva significa que não há vagas imediatas; os aprovados podem ser chamados durante a validade do processo, conforme a necessidade do município. Em cidades com dinâmica de serviços essenciais — como Saúde, Educação e Obras — chamadas tendem a ocorrer para substituir afastamentos, cobrir demandas sazonais ou atender projetos específicos.

  • Vantagens:
    • Inscrição gratuita
    • Seleção mais ágil (sem prova objetiva)
    • Ampla faixa de áreas contempladas

Medeiros e a Serra da Canastra: qualidade de vida no interior de MG

Medeiros está inserida no entorno do Parque Nacional da Serra da Canastra — região conhecida por cachoeiras, trilhas e pela tradição do Queijo Canastra, além de produção agropecuária e turismo de natureza. Para profissionais de Saúde, Educação e áreas operacionais, a cidade oferece rotina de interior e custo de vida mais acessível quando comparado a grandes centros.

Praça e arquitetura típica no interior de Minas GeraisPraça central e arquitetura típica de cidades do interior mineiro, cenário comum na região da Serra da Canastra. Crédito: blog Conheça Minas.

Regras para contratação

Convocações seguirão a ordem de classificação e a necessidade do município. Na admissão, serão exigidos documentos comprobatórios dos requisitos (escolaridade, habilitações e registros profissionais, regularidade eleitoral e militar, entre outros previstos em lei). A ausência de documentos ou requisitos implica desclassificação.

Serviço

Dica final: organize seus certificados e comprovantes com antecedência, confira se o PDF único atende o limite de 5 MB e monitore diariamente o portal da banca durante o cronograma.

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