Prefeitura de Nova Andradina MS abre processo seletivo com 4 vagas de merendeira

A Prefeitura de Nova Andradina MS publicou Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 4 merendeiras, com atuação na sede do município e no distrito de Nova Casa Verde. A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SEMCIAS) e atende equipamentos que prestam serviços a crianças, adolescentes e famílias.

Oportunidades e locais de trabalho

Requisitos básicos

• Ensino fundamental completo
• 18 anos ou mais na data da contratação

Contrato temporário de até 6 meses, prorrogável uma vez por igual período, conforme necessidade da administração.

Jornada, salário e atribuições

• Jornada: 44 horas semanais
  
• Remuneração: R$ 1.849,10 (mensal)

Principais atribuições
- Preparar e temperar alimentos, observando necessidades dos públicos atendidos
- Operar e higienizar equipamentos e utensílios de cozinha
- Controlar estoques e validade de produtos
- Manter cozinha e locais de distribuição limpos e seguros, seguindo normas de higiene e prevenção de acidentes
- Executar atividades correlatas definidas pela Secretaria

Por atuarem em serviços socioassistenciais (como unidades que ofertam o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV), as merendeiras contribuem diretamente para a segurança alimentar e o acolhimento dos usuários, garantindo refeições e lanches adequados em ações com crianças, adolescentes e famílias.

Inscrições presenciais: datas, local e documentos

Como se inscrever
- Levar a ficha de inscrição (anexa ao edital), currículo e documentação exigida: RG, CPF, comprovante de residência atualizado, declaração de bens, certidões de nascimento ou casamento e dos filhos, comprovantes de escolaridade e experiência, cadastro PIS/PASEP (se houver).
- Não serão aceitas inscrições por correio, e-mail, fax ou após o prazo.

Como será a seleção

A avaliação ocorrerá por análise curricular e de títulos, conforme o edital:

Critérios de desempate
1. Maior idade

2. Maior tempo de experiência na área

Cronograma

As convocações seguirão a ordem de pontuação e a necessidade da Secretaria. O contato poderá ocorrer por publicação oficial, telefone, WhatsApp ou SMS. O não comparecimento em até 24 horas após o contato pode resultar em desclassificação e chamada da próxima colocada.

Quem pode participar

• Brasileiros natos ou naturalizados
• Em dia com obrigações eleitorais e, para homens, militares
• Ensino fundamental completo
• 18 anos ou mais na contratação
• Aptidão física e mental comprovada por exames a serem realizados pelo município

Validade do processo seletivo: 6 meses, prorrogável uma única vez por igual período. A aprovação não garante contratação imediata.

Contexto local: conheça Nova Andradina e Nova Casa Verde

• Nova Andradina é um polo regional do Vale do Ivinhema, a cerca de 300 km de Campo Grande, com população em torno de 55 mil habitantes (Censo IBGE 2022). A economia é impulsionada pelo agronegócio (soja, milho, bovinocultura e suinocultura) e pela indústria de alimentos.
  
• Nova Casa Verde é um distrito estratégico, ligado por rodovias como a BR-267, situado aproximadamente 50 a 60 km do centro de Nova Andradina. A região recebe investimentos em logística e agroindústria, o que amplia a demanda por serviços públicos e socioassistenciais.

Onde as merendeiras podem atuar

• CRAS (Centros de Referência de Assistência Social): porta de entrada do SUAS, atende famílias em vulnerabilidade
• Unidades com SCFV (Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos): atividades com crianças, adolescentes e famílias, onde a oferta de refeições/lanches integra a rotina de acolhimento

Esses equipamentos demandam rotinas de preparo de alimentos com foco em segurança alimentar, atendimento acolhedor e boas práticas de higiene.

Boas práticas na cozinha: o que costuma ser cobrado

Ainda que o edital não exija curso específico, é recomendável conhecimento das normas de higiene e manipulação de alimentos em serviços de alimentação, como:
- ANVISA RDC 216/2004 (Boas Práticas para Serviços de Alimentação)
- ANVISA RDC 275/2002 (Procedimentos Operacionais Padronizados e checklists de verificação)

Esses referenciais tratam de temas como:
- Higienização das mãos, superfícies e equipamentos
- Controle de temperatura, armazenamento e validade
- Prevenção de contaminação cruzada
- Uso correto de EPI e uniformes
- Organização e limpeza do ambiente de trabalho

Dica para o currículo: destaque experiência em cozinhas institucionais (escolas, creches, CRAS/SCFV, hospitais, restaurantes coletivos), cursos na área de alimentação e manipulação de alimentos e rotinas de controle de estoque/validade.

Resumo do edital

Para detalhes, ficha de inscrição e documentos exigidos, consulte o edital e as publicações oficiais no site da Prefeitura.

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