Prefeitura de Pelotas RS abre processo seletivo para 19 vagas em Enfermagem

Processo seletivo da Prefeitura de Pelotas RS abre 19 vagas para enfermeiros e técnicos. Inscrições de 17 a 23 de abril de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:16/04/2026 às 21:14
Atualizado em:16/04/2026 às 20:49

Pelotas RS abre seleção para enfermeiros e técnicos de enfermagem; inscrições de 17 a 23 de abril

A Prefeitura de Pelotas, no sul do Rio Grande do Sul, publicou dois Processos Seletivos Simplificados (PSS nº 256/2026 e nº 257/2026) para contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. São 19 vagas imediatas — 10 para enfermeiros e 9 para técnicos de enfermagem — além de cadastro reserva. A jornada é de 30 horas semanais, com benefícios. As inscrições acontecem exclusivamente online entre 17 e 23 de abril de 2026, na página de Seleção Pública Simplificada.

Centro histórico de Pelotas RS
Centro histórico de Pelotas RS. Crédito: IPHAN (Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional). Imagem editorial ilustrativa.

Por que esta seleção é relevante

  • Reforço imediato nas equipes da rede municipal de saúde, com foco na Atenção Básica e assistência hospitalar.
  • Pelotas é polo regional de saúde, com hospitais universitários e rede de urgência e emergência estruturada.
  • Seleção simplificada por análise curricular — sem prova objetiva — favorecendo quem possui experiência recente e cursos atualizados.

Vagas, requisitos e salários

CargoVagasEscolaridade/registroJornadaSalário-baseBenefícios
enfermeiro10 + CRGraduação em Enfermagem e habilitação legal30 horasR$ 2.636,49Adicional de insalubridade (R$ 303,60), auxílio-alimentação (até R$ 531 por mês) e vale-transporte
técnico de enfermagem9 + CREnsino médio completo, curso técnico de enfermagem regularizado e registro atualizado30 horasR$ 1.789,04Mesmos adicionais acima

Contrato por tempo determinado, conforme necessidade da Administração Municipal e legislação vigente.

Cotas e inclusão

  • 20% das vagas reservadas a candidatos autodeclarados negros, com verificação por comissão de heteroidentificação (fenótipo).
  • Até 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que haja compatibilidade com as atribuições.

A confirmação da reserva exige documentação específica (autodeclaração e imagem para cotas raciais; laudo médico atualizado para PcD), com direito a recurso.

Como será a seleção (análise curricular)

A classificação será feita por análise documental e pontuação de títulos/experiências:

  • Enfermeiros:

    • Pós-graduação completa na área da Saúde: 15 pontos por curso (máx. 30).
    • Experiência em Enfermagem nos últimos 5 anos: 5 pontos a cada 6 meses ininterruptos (máx. 50).
    • Cursos de aperfeiçoamento na Saúde (últimos 2 anos, mín. 40h): 10 pontos por curso (máx. 20).
  • Técnicos de enfermagem:

    • Experiência como técnico de enfermagem nos últimos 5 anos: 5 pontos a cada 6 meses (máx. 50).
    • Cursos de aperfeiçoamento na Saúde (últimos 2 anos, mín. 30h): 10 pontos por curso (até 30).
    • Cursos de Primeiros Socorros (últimos 2 anos, mín. 30h): 10 pontos por curso (até 20).

Critérios de desempate: maior experiência, maior número de cursos, maior idade e, por fim, ordem alfabética definida via sorteio da Loteria Federal.

Principais atribuições dos cargos

  • Enfermeiros: planejar, organizar e avaliar serviços de enfermagem; executar cuidados; administrar medicamentos; supervisionar equipes; participar de campanhas e ações de saúde coletiva; apoiar educação em saúde e treinamentos.
  • Técnicos de enfermagem: aferir sinais vitais; administrar medicamentos sob supervisão; prestar primeiros socorros; auxiliar em exames e procedimentos; esterilizar materiais; realizar coletas; apoiar visitas domiciliares e registrar informações dos pacientes.

Documentos e requisitos para contratação

Além da escolaridade/registro exigidos, será necessária a apresentação de:
- Certidão de antecedentes criminais;
- Comprovantes de escolaridade/titulação e registro profissional;
- Regularidade eleitoral e, quando couber, militar;
- Declaração de não acumulação ilícita de cargos;
- Aptidão em exame médico e, se previsto, avaliação psicológica;
- Demais documentos listados nos editais.

A não apresentação da documentação implica desclassificação.

Cronograma do PSS

EtapaData/período
Publicação dos editais14 de abril de 2026 (técnico de enfermagem) e 16 de abril de 2026 (enfermeiro)
Inscrições17 a 23 de abril de 2026 (até 23h59)
Resultados e recursosConforme editais específicos no site da Prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios

Onde você vai trabalhar: a saúde em Pelotas

  • Rede hospitalar de referência: Hospital Escola da UFPel (EBSERH), Hospital Universitário São Francisco de Paula (UCPel), Santa Casa de Misericórdia de Pelotas e Beneficência Portuguesa, entre outras instituições filantrópicas e privadas.
  • Urgência e emergência: atendimento 24 horas com UPA municipal e retaguarda hospitalar.
  • Atenção Primária à Saúde: rede de Unidades Básicas de Saúde (UBS) e equipes multiprofissionais que integram programas municipais e federais.

Essa infraestrutura consolida Pelotas como polo assistencial do sul do estado, com forte integração ensino-serviço, estágios e residências em Saúde.

Equipe de enfermagem em ambiente hospitalar
Equipe de enfermagem em ambiente hospitalar. Crédito: Blog da Saúde — Volk do Brasil. Imagem editorial ilustrativa.

Pelotas em contexto: cidade universitária e polo regional

  • Tamanho e posição no RS: município de grande porte e um dos mais populosos do estado, a cerca de 260 km de Porto Alegre (via BR-116).
  • Educação superior e pesquisa: Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e Universidade Católica de Pelotas (UCPel) — ambas com cursos na área da Saúde, incluindo Enfermagem, e hospitais universitários de ensino.
  • Economia: polo de serviços e de agroindústria no sul gaúcho, com destaque para arroz, pecuária e fruticultura (como o pêssego), além de logística regional.
  • Patrimônio e cultura: centro histórico com bens tombados, tradição doceira reconhecida nacionalmente e agenda cultural com eventos gastronômicos e acadêmicos ao longo do ano.

Serviço

Dicas finais

  • Organize certificados e comprovantes de tempo de serviço para maximizar a pontuação.
  • Verifique a carga horária mínima e a data de conclusão dos cursos exigidos para pontuar.
  • Atente aos prazos: inscrição, envio de documentos e eventuais recursos.

Fontes de referência

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!: https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/provas?utm_source=jornalismo-ia&utm_medium=noticia&utm_campaign=qconcursos_tra_prova_anterior

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