Seleção para técnico em apoio educacional especializado (TAEE) em Pombal PB
A Prefeitura Municipal de Pombal, no Sertão da Paraíba, publicou o Edital 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva no cargo de técnico em apoio educacional especializado (TAEE). A seleção é destinada a atender necessidades temporárias da rede municipal de ensino, com foco no retorno do período letivo de março de 2026.
Crédito: Wikipédia — Igreja Matriz de Pombal PB, vista urbana ao entardecer.
Principais informações do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | técnico em apoio educacional especializado (cadastro de reserva) |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Remuneração | R$1.621 por mês |
| Contrato | Temporário por até 12 meses, prorrogável por igual período |
| Etapa de seleção | Entrevista presencial (eliminatória e classificatória) |
| Inscrições | 24 e 25 de fevereiro de 2026 |
| Horário | 8h às 11h e 14h às 17h |
| Local de inscrição | Secretaria Municipal de Educação — Rua Manoel Pires de Sousa, s/n, Centro, Pombal PB |
Quem pode participar
Requisitos mínimos
- Ensino médio completo.
- Curso específico na área de apoio educacional e/ou Educação Inclusiva, com carga mínima de 180 horas.
- Ser brasileiro nato ou naturalizado; estar em dia com as obrigações eleitorais e, se homem, com as militares.
- Vedação a candidato demitido por justa causa do serviço público nos últimos 5 anos.
Atribuições do TAEE
O profissional atua no cotidiano escolar junto a estudantes com deficiência, necessidades educacionais especiais ou neurodivergências, em colaboração com o professor regente e a equipe do AEE (Atendimento Educacional Especializado). Entre as atividades:
- Mediação do processo de inclusão escolar e de aprendizagem.
- Apoio ao desenvolvimento de autonomia, habilidades sociais e organização de rotinas.
- Contribuição ao planejamento pedagógico multidisciplinar, sem assumir funções de magistério nem avaliação pedagógica final.
Crédito: Nova Escola — Corredor de escola pública com ambientação pedagógica.
Inscrições: datas, local e horários
- Inscrições presenciais: 24 e 25 de fevereiro de 2026.
- Horário: 8h às 11h e 14h às 17h.
- Endereço: Secretaria Municipal de Educação — Rua Manoel Pires de Sousa, s/n, Centro, Pombal PB.
Importante: não será aceita documentação incompleta; declarações falsas eliminam o candidato.
Documentos comumente exigidos (confira no edital)
- Documento oficial com foto e CPF.
- Comprovante de residência.
- Comprovantes de escolaridade e do curso de 180h.
- Certificados de qualificação.
- Documentos para cotas (PCD/negros/quilombolas), se for o caso.
Etapa e critérios de avaliação
- Etapa única: entrevista presencial em 5 e 6 de março de 2026.
Pontuação
- Até 2 pontos por critério; total de 12 pontos; mínimo 6,0 para aprovação.
| Critério | Pontuação máxima |
|---|---|
| Conhecimento técnico da função | 2 |
| Noções de Educação Inclusiva | 2 |
| Resolução de situações-problema | 2 |
| Características comportamentais e postura profissional | 2 |
| Clareza e organização na comunicação | 2 |
| Trabalho em equipe | 2 |
Cronograma do edital
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação das inscrições deferidas/indeferidas | 26 de fevereiro de 2026 |
| Recursos contra inscrições | 27 de fevereiro de 2026 |
| Homologação das inscrições e locais/horários de entrevistas | 2 de março de 2026 |
| Entrevistas | 5 e 6 de março de 2026 |
| Classificação preliminar | 9 de março de 2026 |
| Comissão de heteroidentificação (cotas raciais) | 10 de março de 2026 |
| Resultado final, recursos e homologação | até 13 de março de 2026 |
Vagas reservadas e políticas de inclusão
- Pessoas com deficiência (PCD): até 5% sobre o quantitativo convocado (regra do cadastro de reserva: 1 PCD a cada 19 da ampla concorrência).
- Cotas raciais (negros e quilombolas): 20% a cada 5 convocados, quando houver 3 ou mais vagas.
- Haverá comissão multidisciplinar e de heteroidentificação quando cabível.
Para usufruir das cotas, o candidato deve apresentar documentação comprobatória no ato da inscrição, conforme o edital.
Emprego público: jornada, remuneração e vínculo
- Jornada: 40h semanais.
- Remuneração: R$1.621.
- Contrato: temporário por excepcional interesse público, por até 12 meses (prorrogável).
- Previdência: contribuição ao RGPS.
- Não há oferta de transporte ou alimentação para os aprovados.
Critérios de desempate
- Maior pontuação na entrevista.
- Maior pontuação em qualificação profissional.
- Maior idade.
Por que o cargo é estratégico
O TAEE é peça-chave para que a escola ofereça condições de acesso, permanência e aprendizagem com qualidade para estudantes com deficiência ou neurodivergências, em consonância com a Lei Brasileira de Inclusão e as diretrizes da Educação Especial na perspectiva inclusiva.
Sobre Pombal PB
- Localização: Sertão paraibano, às margens da BR-230, a cerca de 375 km de João Pessoa e aproximadamente 280 km de Campina Grande.
- População: 32.473 habitantes (Censo 2022, IBGE).
- Perfil: um dos núcleos históricos do Sertão paraibano, com forte identidade cultural sertaneja, atividades ligadas ao comércio e à agropecuária.
Fontes oficiais
Onde consultar o edital e atualizações oficiais
- Site da Prefeitura de Pombal — verifique a área de publicações oficiais/Secretaria de Educação.
- Diário Oficial dos Municípios da Paraíba (A União) — consulte as edições de fevereiro e março de 2026.
A orientação é que o candidato acompanhe diariamente as publicações oficiais, pois comunicados sobre entrevistas, resultados e prazos de recursos são divulgados por esses canais.
Dicas rápidas para a entrevista
- Revise conceitos centrais de Educação Inclusiva (AEE, PEI/planejamento individual, Desenho Universal para a Aprendizagem, mediação pedagógica).
- Prepare exemplos práticos de atuação com estudantes com deficiência e manejo de situações-problema.
- Organize portfólio de cursos e experiências (incluindo o curso de 180h exigido).
- Chegue com antecedência e com a documentação em ordem.
Validade do cadastro de reserva
O cadastro de reserva terá validade de 18 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
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