A Prefeitura de Santiago, na região central do Rio Grande do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 para contratar, em caráter temporário, 47 docentes para a rede municipal. As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas presencialmente entre os dias 21 e 27 de janeiro de 2026.
Vista aérea da cidade, com traçado urbano e áreas arborizadas. Crédito: Pena Estrada.
Em destaque
- 47 vagas temporárias para a rede municipal de ensino.
- Salário de R$ 2.561,69 para 20 horas semanais.
- Seleção por análise de títulos e experiência (sem prova escrita).
- Inscrições gratuitas de 21 a 27 de janeiro de 2026, das 8h às 13h.
Vagas e requisitos
As oportunidades estão distribuídas entre Educação Infantil e Anos Finais do Ensino Fundamental:
| Cargo | Vagas | Formação exigida |
|---|---|---|
| Professor Área 1 – Educação Infantil | 44 | Licenciatura Plena em Pedagogia com ênfase/habilitação em Educação Infantil, ou Pedagogia geral com especialização em Educação Infantil |
| Professor Área 2 – História (Anos Finais) | 1 | Licenciatura Plena em História |
| Professor Área 2 – Geografia (Anos Finais) | 1 | Licenciatura Plena em Geografia |
| Professor Área 2 – Língua Portuguesa (Anos Finais) | 1 | Licenciatura Plena em Letras – Português |
- Carga horária: 20 horas semanais.
- Remuneração: R$ 2.561,69 (fixa) + vantagens legais aplicáveis ao regime temporário, como gratificação natalina proporcional, férias proporcionais, adicional noturno quando couber e previdência oficial.
- Regime: contratação por tempo determinado, conforme excepcional interesse público (art. 37, CF).
Dica: para quem busca complementar renda e experiência na rede pública, a jornada de 20h permite conciliar com outros vínculos, desde que respeitadas as regras de acumulação de cargos.
Inscrições: onde e como participar
- Período: de 21 a 27 de janeiro de 2026 (segunda a domingo), das 8h às 13h.
- Local: Secretaria Municipal de Educação de Santiago – Rua Severino Azambuja, nº 38 (anexo à Secretaria de Desenvolvimento Social).
- Taxa: não há (inscrições gratuitas).
Documentos a entregar em envelope:
- Ficha de inscrição preenchida e assinada (modelo no Anexo II do edital).
- Cópia legível de RG ou CNH.
- Currículo profissional (modelo Anexo I), com cópias dos títulos e certificados para conferência.
- Comprovante de escolaridade exigida para a vaga.
- Documento comprobatório de mudança de nome, se aplicável (ex.: certidão de casamento/divórcio).
Inscrição por procuração: é permitida, desde que o procurador apresente instrumento específico para a finalidade e cópias autenticadas dos documentos do candidato.
Como será a seleção
Segundo o edital, a classificação será feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, com pontuação total de até 100 pontos.
Requisitos e critérios avaliados:
- Formação mínima (licenciatura específica) – requisito eliminatório.
Tabela de pontuação (itens com limites definidos):
| Item avaliado | Pontuação máxima |
|---|---|
| Outras licenciaturas ou curso de magistério | até 20 pontos |
| Pós-graduação lato sensu na área (especialização) | até 45 pontos (15 por título) |
| Cursos presenciais de formação continuada na área (2021 a 2025) | até 20 pontos |
| Cursos a distância/semipresenciais na área (2021 a 2025) | até 15 pontos |
- Experiência e outros itens: conforme critérios do edital.
Desempate:
- Maior pontuação em pós-graduação.
- Persistindo, quem possuir curso de magistério.
- Permanecendo o empate, sorteio público.
Validade e contrato:
- Validade do processo seletivo: até 12 meses.
- Período de experiência: 45 dias, com avaliação de desempenho pedagógico.
- A administração poderá rescindir o contrato caso não sejam atendidas as necessidades da rede.
Cronograma (previsto)
| Etapa | Prazos e horários |
|---|---|
| Inscrições | 21 a 27 de janeiro de 2026, das 8h às 13h |
| Resultado preliminar | Até três dias após o fim das inscrições |
| Recurso contra o resultado preliminar | Até um dia após a publicação |
| Homologação final e convocação | Conforme publicações oficiais do município |
Atenção: acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos de recurso e convocação.
Por que tantas vagas na Educação Infantil?
A maior parte das vagas concentra-se na Educação Infantil, etapa que tem sido ampliada em diversos municípios para atender à demanda por creches e pré-escolas. Em Santiago, a rede municipal vem priorizando a expansão do acesso e a manutenção de turmas com proporções adequadas entre alunos e professores, o que exige reforço temporário de pessoal.
Sobre Santiago RS
- Localização: região central do Rio Grande do Sul, com fácil acesso pela BR-287.
- Vocação cultural: conhecida como “Terra dos Poetas”, a cidade abriga eventos literários e iniciativas de valorização da leitura.
- Qualidade de vida: porte médio, serviços públicos próximos da comunidade e forte identidade cultural, fatores que costumam atrair docentes à rede municipal.
Dicas rápidas para pontuar bem
- Organize certificados de 2021 a 2025 (presenciais e EAD) em ordem cronológica.
- Priorize anexar especializações alinhadas diretamente à área de atuação pretendida.
- Use o modelo de currículo exigido (Anexo I) e confira se todos os campos estão completos.
- Leve as cópias e os originais para conferência (quando solicitado), evitando pendências.
- Se for representar alguém, providencie procuração específica e reconheça firma, se exigido.
Serviço
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Órgão | Prefeitura de Santiago RS – Secretaria Municipal de Educação |
| Edital | Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 (professores) |
| Vagas | 47 |
| Salário | R$ 2.561,69 (20h semanais) |
| Inscrições | 21 a 27 de janeiro de 2026, das 8h às 13h |
| Local | Rua Severino Azambuja, nº 38, Santiago RS |
| Seleção | Análise de títulos e experiência |
| Validade | Até 12 meses |
Onde consultar o edital e futuras publicações
- Acesse os canais oficiais da Prefeitura de Santiago e da Secretaria Municipal de Educação para baixar o edital, acompanhar resultados e convocações: site oficial da Prefeitura. Procure pela seção de Editais/Processos Seletivos ou pelas publicações da Secretaria de Educação.
Boa sorte aos candidatos!
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