A Prefeitura de Terra Nova do Norte MT publicou o Edital nº 37/2026 para contratação temporária de profissionais da área de Saúde. As oportunidades atendem a demandas imediatas e à formação de cadastro reserva ao longo de 2026, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. As inscrições ocorrem de 9 a 15 de junho de 2026, sem cobrança de taxa, e a seleção será por análise curricular.
Guia rápido do processo seletivo
| Órgão | Prefeitura de Terra Nova do Norte MT – Secretaria Municipal de Saúde |
|---|---|
| Edital | nº 37/2026 |
| Cargos | médico clínico geral e/ou especialista; técnico de enfermagem |
| Vagas | médico: cadastro reserva; técnico: 1 vaga imediata + cadastro reserva |
| Jornada | 40h semanais (ambos os cargos) |
| Remuneração | médico: R$ 15.500 + insalubridade; técnico: R$ 1.621 + insalubridade e complemento |
| Escolaridade | médico: graduação em Medicina + registro no CRM; técnico: ensino médio + curso técnico em Enfermagem + registro no conselho |
| Inscrições | 9 a 15 de junho de 2026 (presencial, postal ou e-mail) |
| Taxa | isenta |
| Etapa de seleção | análise curricular (títulos e experiência) |
| Locais de atuação | UBS Periurbana São Pedro (médico) e Hospital Municipal (técnico) |
| Reserva PCD | até 5% das vagas, conforme compatibilidade com o cargo |
Vagas, requisitos e remuneração
| Cargo | Vagas | Jornada | Remuneração | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| médico clínico geral e/ou especialista | cadastro reserva | 40h | R$ 15.500 + adicional de insalubridade | graduação em Medicina, diploma reconhecido pelo MEC e registro no CRM |
| técnico de enfermagem | 1 vaga imediata + cadastro reserva | 40h | R$ 1.621 + adicional de insalubridade e complemento | ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no respectivo conselho de classe |
A reserva de até 5% das vagas é destinada a pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade entre as atribuições e a função.
Por que a seleção agora
O processo seletivo ocorre após o vencimento do último concurso municipal, em fevereiro de 2026, e visa manter o atendimento à população diante de afastamentos e outras necessidades de pessoal na rede. As lotações previstas contemplam:
- UBS Periurbana São Pedro (médico)
- Hospital Municipal (técnico de enfermagem)
Inscrições: como participar (sem taxa)
- Período: 9 a 15 de junho de 2026
- Horários presenciais: 7h às 11h e 13h às 17h
Opções de inscrição:
- Presencial: Secretaria Municipal de Saúde (na sede da Prefeitura)
- Correios (via postal): enviar toda a documentação exigida
- E-mail: rhsaudetnn@gmail.com
Documentos básicos (conforme edital):
- Ficha de inscrição preenchida
- Documentos pessoais (RG e CPF)
- Diploma/certificado exigido para o cargo
- Registro no respectivo conselho de classe (CRM/COREN)
- Carteira de trabalho e demais comprovantes previstos no edital (experiência, cursos etc.)
Etapas e critérios de pontuação
Seleção por análise curricular, com pontuação para formação, experiência e cursos.
Médico
| Item | Pontuação máxima |
|---|---|
| Experiência comprovada (2 pontos por ano, máx. 10 anos) | 20 |
| Especialização lato sensu | 2 |
| Mestrado | 3 |
| Doutorado | 4 |
| Currículo + registro no CRM | 1 |
| Total | 30 |
Técnico de enfermagem
| Item | Pontuação máxima |
|---|---|
| Experiência comprovada (1 ponto por ano, máx. 15 anos) | 15 |
| Cursos de aperfeiçoamento/capacitação (mín. 20h; até 2 cursos, 2 pontos por curso) | 4 |
| Curso específico em sala de vacina (mín. 20h) | 5 |
| Currículo + registro de classe | 1 |
| Total | 30 |
Observações:
- Somente contam experiências superiores a 365 dias.
- Cursos devem ser comprovados por certificados.
Cronograma
- Inscrições: 9 a 15 de junho de 2026.
- Análise de currículos: 16 de junho de 2026, a partir das 15h, na Secretaria de Saúde.
- Resultado: 17 de junho de 2026, nos canais oficiais da Prefeitura, em grupos de WhatsApp da Secretaria e no Diário Oficial da Associação Mato-Grossense dos Municípios.
- Recursos: 1 dia útil após cada publicação.
- Convocações: seguirão rigorosamente a ordem de classificação.
Critérios de desempate
1) Maior pontuação em titulação acadêmica
2) Maior idade entre candidatos não idosos
Contratação e regras finais
O vínculo é temporário por excepcional interesse público (regime RGPS) e pode ser encerrado nas seguintes situações:
- Posse de servidor efetivo
- Retorno do titular da vaga
- Faltas injustificadas
- Atestado médico fora do prazo
- Desempenho insatisfatório
- Nepotismo ou acúmulo ilegal de cargos
Terra Nova do Norte: onde você vai trabalhar
Terra Nova do Norte integra a região conhecida como Vale do Peixoto, no norte mato-grossense, em eixo logístico da BR-163. A economia local combina agropecuária, comércio e serviços, com papel relevante da atenção básica e do atendimento hospitalar municipal para a população regional. O clima predominante é tropical, com período chuvoso no verão e estiagem mais marcada no inverno.
Dicas para aumentar sua pontuação
- Organize certificados com carga horária legível (mín. 20h quando exigido).
- Atualize registros profissionais (CRM/COREN) e inclua comprovantes.
- Detalhe experiências por período e função, anexando documentos que comprovem tempo de serviço.
Para o edital completo, modelos de formulários, lista de documentos e eventuais atualizações, acesse o site oficial da Prefeitura de Terra Nova do Norte.
Fique atento ao prazo curto de inscrições e boa sorte!
Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!
