Prefeitura de Vila Velha ES abre processo seletivo para cadastro reserva

A Prefeitura de Vila Velha ES publicou o Edital nº 001/2026 para processo seletivo simplificado de nível superior, visando formação de cadastro de reserva com lotação na Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca (SEMAP). As contratações são temporárias e voltadas a projetos estratégicos dos setores agropecuário e pesqueiro do município.

Principais pontos do edital

• Inscrições online: de 20 de julho de 2026, a partir das 12h, até 3 de agosto de 2026, às 12h (horário de Brasília).
  
• Cargos: médico veterinário (20h e 40h) e engenheiro agrônomo (40h).
  
• Remuneração: até R$ 7.579,95, mais auxílio-alimentação.
  
• Seleção por análise de títulos e experiência.
  
• Cadastro de reserva; contratos de 12 meses, prorrogáveis uma vez.
  
• Cotas: 10% PCD e 30% para autodeclarados negros, indígenas e quilombolas (conforme edital).

Vagas, remuneração e requisitos

As oportunidades são exclusivamente para cadastro de reserva:

• Vínculo: temporário, para atendimento a necessidades excepcionais de interesse público.
  
• Lotação: Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca (SEMAP), Vila Velha ES.

Atribuições em destaque

• médico veterinário: inspeção e vigilância sanitária de produtos de origem animal; fiscalização de estabelecimentos/abatedouros; apoio a programas de saúde animal e zoonoses; orientação técnica a produtores (conforme Lei Municipal nº 6.772/2022).
  
• engenheiro agrônomo: elaboração e acompanhamento de projetos agropecuários e pesqueiros; assistência técnica a agricultores e pescadores; fomento a comunidades rurais; planejamento de iniciativas como turismo rural/ecológico (conforme Lei Municipal nº 6.771/2022).

Como será a seleção

1. Inscrição online

   • Quando: das 12h de 20 de julho de 2026 às 12h de 3 de agosto de 2026.
     
   • Onde: site da Prefeitura de Vila Velha.
     
   • Importante: preencha todos os dados e salve o comprovante em PDF — ele será exigido nas fases seguintes.

2. Protocolo eletrônico de documentos

   • Envio digital de comprovações de requisitos, experiência e títulos pelo sistema de protocolo virtual do município.
     
   • A banca examinadora avaliará os documentos; ausência ou divergência elimina o candidato.

3. Formalização do contrato

   • Aprovados serão convocados para assinatura do contrato e apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
     
   • Não comparecimento ou documentação inadequada implica eliminação.

Pontuação e critérios de classificação

• Qualificação profissional (até 55 pontos): diplomas e certificados de especialização, pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos correlatos ao cargo.
  
• Experiência profissional (até 45 pontos): tempo de atuação comprovada no cargo/função pretendido nos últimos 8 anos.

Observações do edital

- Serão considerados apenas títulos e experiências diretamente relacionados ao cargo.

- Tudo o que for declarado na inscrição deve ser comprovado na etapa de documentos.

Políticas de inclusão e cotas

• 10% das vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD).
  
• 30% reservadas a candidatos autodeclarados negros, indígenas ou quilombolas, conforme o edital e legislação municipal aplicável.
  
• Candidatos cotistas concorrem simultaneamente na ampla concorrência. As reservas aplicam-se quando houver, no mínimo, 3 vagas disponíveis.

Validade e vigência

• Contratos: prazo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.
  
• Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da homologação, prorrogável por igual período.

Documentos obrigatórios (checklist)

• Ficha de inscrição + documentos pessoais (RG, CPF, CTPS, título de eleitor e quitação eleitoral, reservista, certidão de casamento/nascimento, comprovante de residência)
  
• Comprovante de escolaridade e registro no conselho de classe (CRMV/CREA)
  
• Certidões negativas cíveis e criminais (estaduais e federais)
  
• ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e laudo para PCD, quando for o caso
  
• Documentos de dependentes (se houver)

Cronograma resumido

• Inscrições: de 20 de julho de 2026, às 12h, a 3 de agosto de 2026, às 12h.
  
• Demais etapas, resultados e convocações: acompanhar o portal oficial da Prefeitura.

Onde se inscrever e consultar o edital

• Site da Prefeitura de Vila Velha
• Edital nº 001/2026: disponível na área de notícias/processos seletivos do portal.

Contexto: por que estes profissionais são estratégicos para Vila Velha

Com litoral ativo na pesca artesanal e áreas rurais que abastecem feiras e o comércio local, Vila Velha aposta em projetos de inspeção sanitária, apoio à agricultura familiar e fomento à cadeia pesqueira. Nesse cenário, médicos veterinários e engenheiros agrônomos têm papel central no controle de qualidade de produtos de origem animal, na orientação técnica ao produtor e no fortalecimento de práticas sustentáveis e competitivas no campo e no mar.

Dicas rápidas para não perder pontos

• Reúna e digitalize seus comprovantes com antecedência (certificados, declarações e contratos).
  
• Verifique se o registro no conselho (CRMV/CREA) está ativo e com anuidade regular.
  
• Atenção às exigências de formatação e prazos do protocolo eletrônico.
  
• Guarde o comprovante de inscrição em PDF: ele será solicitado nas fases seguintes.

Se você é médico veterinário ou engenheiro agrônomo e quer atuar em projetos estratégicos de agricultura e pesca em Vila Velha, programe-se: as inscrições vão de 20 de julho a 3 de agosto de 2026, às 12h.

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