Processo seletivo CMTC Rio de Janeiro RJ abre 4 vagas imediatas

MOBI-Rio realiza processo seletivo simplificado com 4 vagas para áreas Operacionais e Administrativas.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:15/04/2026 às 02:33
Atualizado em:15/04/2026 às 01:54

A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC), conhecida como MOBI-Rio, publicou edital do novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior. São quatro vagas imediatas na cidade do Rio de Janeiro RJ, com inscrições entre 16 e 20 de abril de 2026, exclusivamente pelo site oficial da MOBI-Rio.

Ônibus do BRT em corredor exclusivo no Rio de Janeiro
Crédito: Global BRTData — Ônibus em corredor BRT no Rio de Janeiro.

O que há de novo

  • Oportunidades em áreas Operacionais e Administrativas (almoxarifado, RH, portaria e mensageria).
  • Contratos sob regime CLT, com validade do processo de 12 meses (prorrogável).
  • Benefícios compatíveis com o mercado: vale-alimentação de R$660, plano odontológico e auxílio-transporte.
  • Seleção por análise curricular para todos os cargos e prova teórica para almoxarife e analista de gestão de pessoas.

Vagas, requisitos e salários

cargovagasescolaridade/exigênciassalário
almoxarife1Ensino médio; experiência em estoque/armazenamento; curso de ExcelR$3.420,16
analista de gestão de pessoas1Ensino superior em RH ou Psicologia; experiência prévia em gestão de pessoas no setor público; cursos em LGPD e gestão estratégicaR$4.301,17
mensageiro1Ensino médio; experiência como contínuo/mensageiro; CNH AB com EARR$2.260,46
porteiro1Ensino fundamental; experiência em portariaR$1.941,70

Benefícios para todos os cargos: vale-alimentação de R$660 + plano odontológico + auxílio-transporte.

Jornada de trabalho

  • Carga horária: 220 horas mensais.
  • Escalas podem incluir turnos diurnos e noturnos, fins de semana e feriados, conforme a necessidade operacional da MOBI-Rio.

Quem pode participar

Exigências gerais:
- Ter 18 anos ou mais no ato da contratação.
- Estar quite com as obrigações eleitorais e, se homem, militares.
- Possuir escolaridade e habilitação compatíveis com a vaga.
- Não ter penalidade incompatível com a função em serviço público, nem aposentadoria por invalidez ou acúmulo ilícito de cargos.
- Estar em plenas condições de saúde física e mental.

A seleção prevê participação de candidatos com deficiência em igualdade de condições. Se não houver aprovados PcD, as vagas retornam à ampla concorrência.

Etapas de seleção e pontuação

  • Fase única para todos os cargos: análise curricular.
  • Fase adicional (almoxarife e analista de gestão de pessoas): prova teórica de conhecimentos específicos, com aplicação prevista entre 13 e 15 de maio de 2026.

Pontuações mínimas para classificação:
- Análise curricular: mínimo de 10 pontos.
- Prova teórica (quando houver): mínimo de 70 pontos.

Critérios de desempate:
1. Maior pontuação em experiência na função.

2. Persistindo o empate, maior idade.

Diferenciais na análise curricular:
- Experiência comprovada na função (10 pontos a partir de 1 ano).

- Para almoxarife, mensageiro e porteiro: acréscimo de 5 pontos por ano trabalhado em empresa de ônibus.

Como se inscrever (16 a 20 de abril de 2026)

As inscrições são on-line, pelo site da MOBI-Rio. O candidato deve preencher o cadastro e anexar todos os documentos obrigatórios já no ato da inscrição. Não haverá complementação posterior.

Checklist de documentos:
- Documento de identificação e CPF; título de eleitor; comprovante de quitação eleitoral; certificado de reservista (para homens).
- Comprovantes de escolaridade e de cursos específicos.
- Comprovação de experiência (CTPS, declarações, contratos).
- Para mensageiro: CNH AB com EAR vigente.
- Para PcD: laudo médico com CID atualizado.

Atenção: a ausência de documentos obrigatórios elimina a inscrição.

Cronograma do processo

etapadata
Inscrições on-line16 a 20 de abril de 2026
Resultado da análise curricular6 de maio de 2026
Prova teórica (almoxarife e analista)13 a 15 de maio de 2026
Resultado das provas19 de maio de 2026
Resultado final e homologação22 de maio de 2026

Validade e contratação

  • Validade do processo seletivo: 12 meses a partir da homologação (prorrogável por igual período).
  • Contrato de trabalho: CLT, duração inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por até cinco vezes, conforme legislação municipal.

O que faz cada cargo (em linhas gerais)

  • almoxarife: controle de estoque, recebimento, armazenagem e distribuição de materiais, conferências e registros.
  • analista de gestão de pessoas: apoio a rotinas de RH, seleção, desenvolvimento, gestão de desempenho e conformidade (incluindo LGPD).
  • mensageiro: serviços internos/externos de entrega e tramitação de documentos; apoio logístico; condução, quando necessário.
  • porteiro: controle de acesso, recepção, rondas e apoio à segurança patrimonial.

Dicas rápidas para a análise curricular

  • Comprove tempo de experiência na função com documentos formais (CTPS, contratos, declarações assinadas).
  • Destaque cursos diretamente relacionados (por exemplo, Excel para almoxarife; LGPD e gestão para analista).
  • Organize os arquivos em PDF com boa legibilidade e nomenclatura clara.
  • Revise prazos e requisitos específicos do edital antes de enviar.

Vista aérea de via urbana no Rio de Janeiro com infraestrutura de transporte
Crédito: Britannica — Vista elevada de corredor viário com estrutura de transporte no Rio.

Por dentro da MOBI-Rio

A MOBI-Rio é a empresa pública municipal responsável por operar e apoiar parte da frota do sistema BRT na capital fluminense, contribuindo para melhorar a eficiência, a segurança e a inclusão no transporte coletivo. O BRT integra grandes eixos da cidade e conecta bairros estratégicos, sendo peça-chave na mobilidade do Rio.

Onde consultar o edital e tirar dúvidas

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