A Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP) publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação, por prazo determinado, de docente na área de Fundamentos de Enfermagem, no Departamento de Enfermagem Geral e Especializada. As inscrições acontecem de 27 de março a 15 de abril de 2026, exclusivamente pelo USP Digital.
Foto aérea de Ribeirão Preto. Crédito: BlaBlaBlog – BlaBlaCar.
Destaques do edital
- 1 vaga temporária (12 horas semanais) no Departamento de Enfermagem Geral e Especializada
- Salários: R$2.026,61 (mestre) e R$2.834,62 (doutor) — referência maio de 2025
- Provas escrita e didática
- Inscrição online e gratuita
Vaga, jornada e salários
| Vagas | Enquadramento | Titulação | Jornada | Salário (referência maio de 2025) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | professor contratado II | mestre | 12h/semana | R$2.026,61 |
| 1 | professor contratado III | doutor | 12h/semana | R$2.834,62 |
Observação: trata-se de 1 vaga. O enquadramento (II ou III) dependerá da titulação apresentada pelo candidato aprovado.
- Atuação prevista: disciplinas nos cursos de Bacharelado e Licenciatura em Enfermagem, como Fundamentos de Enfermagem e Estágio Curricular na Área Hospitalar.
Inscrições (online e sem taxa)
- Período: 27 de março a 15 de abril de 2026, das 8h às 17h (horário de Brasília)
- Onde: USP Digital (menu Graduação > Admissão)
- Taxa: não há
- Documentos (digitalizados, frente e verso, legíveis):
- Documento oficial de identidade
- CPF (para brasileiros)
- Título de mestre ou doutor (reconhecido no país)
- Acessibilidade: candidatos com deficiência podem solicitar condições especiais, com laudo médico atualizado
- Ações afirmativas: candidatos autodeclarados pretos, pardos ou indígenas podem optar por pontuação diferenciada, com heteroidentificação e, no caso de indígenas, apresentação do Rani, conforme as normas institucionais
Acompanhe comunicados oficiais e eventuais convocações:
- Informações e publicações da EERP/USP
Etapas e critérios
- Primeira etapa: avaliação de candidatos com título de doutor
- Segunda etapa: somente se não houver doutores habilitados/convocados, avaliam-se candidatos com título de mestre
- Classificação: maior número de indicações dos examinadores; desempate pela média global das notas
- Eliminação: desempenho inferior à nota mínima (7 pontos na maioria dos avaliadores)
Provas e pesos
| Prova | Peso | Como funciona | Duração e regras |
|---|---|---|---|
| Escrita | 2 | Desenvolvimento sobre tema sorteado a partir de lista de 10 pontos do programa | 60 minutos iniciais para consulta a material próprio impresso (acesso à internet vedado) + até 4 horas para redação; correção em anonimato |
| Didática | 3 | Aula pública sobre tema sorteado | 40 a 60 minutos de apresentação; material didático próprio permitido; arguição da banca após a apresentação (limites definidos no edital). Apresentações com menos de 40 minutos recebem nota zero |
Programa temático (exemplos)
- Recém-nascido e criança: avaliação clínica nas primeiras horas de vida; promoção da saúde infantil; monitoramento do desenvolvimento
- Adulto/idoso hospitalizado: monitoramento clínico; administração de medicamentos; prevenção e controle de infecções; manutenção da integridade cutânea; cuidados básicos clássicos de enfermagem
Ações afirmativas
O edital prevê pontuação diferenciada a candidatos autodeclarados pretos, pardos e indígenas, calculada a partir do desempenho médio dos grupos e aplicada somente a quem atingir o desempenho mínimo exigido, observados os procedimentos de heteroidentificação e a documentação específica para indígenas (Rani).
Admissão e contrato
- Início: a partir do exercício
- Vigência: até 31 de dezembro de 2027 (com possibilidade de prorrogação conforme legislação)
- Vínculo: Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
- Condição: aprovação em exame médico-admissional da USP
Como é a banca e o formato de seleção
Processos seletivos para professor contratado na USP são organizados pelas próprias unidades, com comissão examinadora, provas pública e escrita, e classificação por avaliação colegiada. O processo pode ser encerrado assim que houver contratação.
Por que vale a pena lecionar na EERP/USP
- A EERP/USP é Centro Colaborador da OPAS/OMS para o Desenvolvimento da Pesquisa em Enfermagem, com tradição em formação, pesquisa e cooperação internacional. Saiba mais.
- Inserção acadêmica e assistencial junto a um polo de saúde de referência no interior paulista, com rede de alta complexidade e campos de prática qualificados.
Ribeirão Preto em perspectiva
- População: 721.000+ habitantes (Censo 2022, IBGE). Perfil oficial
- Polo de saúde: sede do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (HCFMRP-USP), complexo de referência regional e nacional. Site oficial
- Logística: a cerca de 315 km da capital, conectada por rodovias como Anhanguera (SP-330) e Bandeirantes
Serviço
- Edital, inscrições e comunicados:
- Dúvidas: eeataac@usp.br (Divisão Acadêmica)
- Acompanhamento: também pelo Diário Oficial do Estado de São Paulo
Checklist rápido para o candidato
- [ ] Ler o edital integralmente antes de se inscrever
- [ ] Conferir se sua titulação se enquadra (mestre ou doutor)
- [ ] Digitalizar documentos com qualidade (frente e verso)
- [ ] Se PCD, anexar laudo médico recente
- [ ] Se PPI, observar regras de heteroidentificação e documentação (Rani para indígenas)
- [ ] Preparar-se para tema sorteado nas provas escrita e didática
Atenção: o processo pode ser concluído assim que houver contratação do aprovado. Garanta sua inscrição no prazo e acompanhe os canais oficiais.
Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!
