Cláudio MG abre processo seletivo para vigia noturno

Prefeitura de Cláudio MG lança processo seletivo para o cargo de vigia noturno com salário de R$1.412. As inscrições vão de 15 a 18 de março.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:08/03/2024 às 16:29
Atualizado em:08/03/2024 às 16:29

A Prefeitura de Cláudio, localizada no coração de Minas Gerais, anunciou um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de vigia noturno, em um esforço para reforçar a equipe da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura.


Este processo seletivo é uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público, oferecendo um contrato temporário sob uma remuneração mensal de R$ 1.412,00, com jornadas de trabalho de 12x36 horas.

Para se candidatar a esta posição, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos, como ter no mínimo o ensino fundamental incompleto e ser maior de 18 anos. Estas condições são essenciais para garantir a qualidade e a eficiência do serviço a ser prestado à comunidade.

VEJA O EDITAL

A Prefeitura de Cláudio MG divulgou processo seletivo para o cargo de vigilante noturno

(Foto: Divulgação)


Saiba como se candidatar

As inscrições para o processo seletivo estão abertas entre os dias 15 e 18 de março, devendo ser realizadas presencialmente no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Cláudio. O endereço para inscrição é Avenida Presidente Tancredo Neves, nº 152, Centro, Cláudio, MG, disponível das 10h às 16h.


A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova de títulos, onde a experiência e as qualificações dos participantes serão cuidadosamente avaliadas com base nos critérios estabelecidos no edital oficial do processo seletivo. Esta metodologia visa identificar os candidatos mais preparados e alinhados com as necessidades do município.

É importante ressaltar que este processo seletivo tem validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período, garantindo assim uma reserva de candidatos qualificados para futuras necessidades da administração municipal.