Processo seletivo simplificado da MOBI-Rio
A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC) — MOBI-Rio — publicou o Edital nº 004/2026 para Processo Seletivo Simplificado visando à contratação temporária, em regime CLT, de profissionais de níveis médio/técnico e superior. São 5 vagas imediatas, sendo 1 para médico do trabalho e 4 para técnico de segurança do trabalho, com contratos iniciais de 12 meses e possibilidade de prorrogação.
Legenda: Créditos — Prefeitura do Rio. Ônibus BRT em estação moderna, com passageiros embarcando em dia claro.
Vagas, salários e benefícios
| Cargo | Vagas | Jornada | Salário-base |
|---|---|---|---|
| médico do trabalho | 1 | 15 horas semanais | R$ 7.038,23 |
| técnico de segurança do trabalho | 4 | 220 horas mensais (aprox. 44 horas por semana) | R$ 3.420,16 |
Benefícios para todos os contratados:
- Vale-alimentação: R$ 660
- Plano odontológico
- Auxílio-transporte
Requisitos e atribuições
médico do trabalho
- Requisitos:
- Graduação em Medicina, CRM ativo e especialização em Medicina do Trabalho com RQE.
- Experiência comprovada na área.
- Conhecimentos em Pacote Office.
- Atribuições:
- Consultas e exames ocupacionais, gestão do PCMSO, avaliação de atestados, acompanhamento de benefícios do INSS, participação em campanhas de saúde e sindicâncias médicas.
técnico de segurança do trabalho
- Requisitos:
- Ensino médio completo e curso técnico em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo no Ministério do Trabalho.
- Experiência comprovada na função.
- CNH categoria B.
- Atribuições:
- Apoio na elaboração do PGR e laudos, fiscalização de EPI/EPC, treinamentos de prevenção, investigação de acidentes, controle de higienização e combate a pragas, atuação junto à CIPA, manutenção e inspeções em ambientes de trabalho.
Inscrições: como participar
- Quando: de 12 a 20 de fevereiro de 2026
- Onde: exclusivamente pelo site oficial da MOBI-Rio
- Como: preencher o formulário eletrônico e anexar os documentos que comprovem requisitos mínimos e específicos do cargo (conforme edital e anexos).
- Regras importantes:
- Cada candidato pode concorrer a apenas um cargo.
- Será considerada apenas a última inscrição enviada por CPF.
- Pessoas com deficiência (PCD): solicitar participação no ato da inscrição e anexar laudo médico atualizado com CID. A contratação depende de compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.
Etapas, pontuação e critérios de desempate
- Análise curricular (obrigatória para ambos os cargos)
- Exige pontuação mínima de 10 pontos, conforme experiência comprovada (Anexo III do edital).
- Há pontuação adicional para experiência em empresas de ônibus.
- Teste teórico (exclusivo para técnico de segurança do trabalho)
- Aprovado quem obtiver no mínimo 70 pontos.
- Desempate
- Maior pontuação em experiência na função; persistindo, maior idade.
Cronograma oficial
| Data | Etapa |
|---|---|
| 11 de fevereiro de 2026 | Divulgação do edital no site da MOBI-Rio |
| 12 de fevereiro de 2026 | Publicação no Diário Oficial do Município |
| 12 a 20 de fevereiro de 2026 | Inscrições on-line |
| 2 de março de 2026 | Resultado da análise curricular |
| 3 de março de 2026 | Prazo para recurso (análise curricular) |
| 6 de março de 2026 | Resultado dos recursos (análise) |
| 9 a 11 de março de 2026 | Teste teórico (técnico de segurança do trabalho) |
| 13 de março de 2026 | Resultado do teste |
| 16 de março de 2026 | Recursos do teste |
| 18 de março de 2026 | Resultado dos recursos do teste |
| 19 de março de 2026 | Resultado final e homologação |
Contratação e documentação
- Regime: CLT, por tempo determinado (inicialmente 1 ano, prorrogável até o limite previsto de 5 anos).
- Natureza: atendimento de necessidade temporária e emergencial — não gera direito à efetivação ou estabilidade.
- Documentação prévia: diploma, documentos pessoais, certidões, comprovantes de experiência, CRM e RQE (para médico), CNH B (para técnico), entre outros conforme edital.
- Exame admissional obrigatório.
Cotas e regras de eliminação
- Pessoas com deficiência: reserva de 5% das vagas, condicionada à compatibilidade da deficiência com as atribuições. Vagas não preenchidas retornam à ampla concorrência.
- Eliminação: ausência de documentação, não comprovação de requisitos/experiência, falta a etapas, pontuação mínima não atingida, incompatibilidade legal (acumulação indevida de cargos), penalidades impeditivas, rescisão anterior por justa causa/desempenho insatisfatório, entre outras previstas.
Por que este processo é relevante
A MOBI-Rio é a operadora municipal dos corredores BRT — eixo estruturante do transporte público carioca — e segue em expansão e requalificação de sistemas e estações. A seleção reforça áreas-chave de saúde ocupacional e segurança do trabalho para garantir ambientes mais seguros a trabalhadores e passageiros, em linha com o PCMSO, PGR e normas regulamentadoras.
Legenda: Créditos — Agência Pública. Corredor do BRT TransCarioca com ônibus articulado em frente à estação, céu dourado e prédios ao fundo.
Serviço — MOBI-Rio (Edital 004/2026)
- Cargos: médico do trabalho (1 vaga) e técnico de segurança do trabalho (4 vagas)
- Inscrições: 12 a 20 de fevereiro de 2026
- Site oficial e edital: mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio
- Salários-base: R$ 7.038,23 (médico, 15h/semana) e R$ 3.420,16 (técnico, 220h/mês)
- Benefícios: VA de R$ 660 + plano odontológico + auxílio-transporte
- Etapas: análise curricular (mín. 10 pontos) e teste teórico (apenas para técnico; aprovação a partir de 70 pontos)
- Regime: CLT, contrato temporário (1 ano, com possibilidade de prorrogação)
- PCD: 5% das vagas, conforme compatibilidade
Saiba mais e acesse o edital completo no site oficial da MOBI-Rio. Envie a inscrição com a documentação correta e dentro do prazo.
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