Processo seletivo Prefeitura de Apiacá ES Saúde abre cadastro de reserva

Prefeitura de Apiacá ES abre processo seletivo para enfermeiro e técnico de enfermagem. Inscrições até 8 de março de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:02/03/2026 às 14:42
Atualizado em:02/03/2026 às 13:35

Entardecer no interior capixaba, com lagoa e silhuetas ao fundoLegenda: Paisagem no sul do Espírito Santo remete ao cenário de cidades de pequeno porte como Apiacá. Crédito: Wikimedia Commons.

A Prefeitura de Apiacá ES publicou Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva nos cargos de enfermeiro e técnico em enfermagem. As inscrições são gratuitas e acontecem de 2 a 8 de março de 2026, por e-mail, para atuação na Atenção Domiciliar da rede municipal. A seleção é organizada pelo Fundo Municipal de Saúde.

Destaques do edital

  • Vagas: cadastro de reserva para enfermeiro e técnico em enfermagem.
  • Jornada: 40 horas semanais.
  • Salários: até R$2.800.
  • Inscrições: gratuitas, de 2 a 8 de março de 2026, por e-mail.
  • Etapa: avaliação de títulos e tempo de serviço (fase única).

Cargos, salários e requisitos

CargoRemuneraçãoJornadaRequisitos
enfermeiroR$2.80040 horas semanaisGraduação em enfermagem (MEC) e registro ativo no Coren
técnico em enfermagemR$1.62140 horas semanaisCurso técnico em enfermagem (MEC) e registro ativo no Coren

Observação: as oportunidades são para cadastro de reserva; as convocações ocorrerão conforme a necessidade durante a validade do processo.

Como se inscrever (gratuito)

  • Período: 2 a 8 de março de 2026.
  • Onde: exclusivamente por e-mail para psmsaudeapiaca@gmail.com.
  • O que enviar: formulário de inscrição (disponível no edital) preenchido e documentos comprobatórios digitalizados (títulos, certificados e experiência).
  • Atenção: inscrições incompletas ou sem a documentação exigida serão desclassificadas; não há atendimento presencial ou por fax.

Etapas e critérios de classificação

A seleção possui fase única (eliminatória e classificatória), com análise documental.

  • Tempo de serviço na função: 1 ponto por mês completo em instituição pública ou privada, limitado a 60 pontos (60 meses).
  • Titulação (até 40 pontos para nível superior):
    • Doutorado: 15 pontos (máximo 1).
    • Mestrado: 10 pontos (máximo 1).
    • Especialização lato sensu: 5 pontos cada (máximo 2).
    • Cursos de aperfeiçoamento em saúde (mínimo de 100h): 1 ponto cada (máximo 5).

Critérios de desempate
- Maior pontuação em tempo de serviço na rede pública.
- Maior titulação (doutorado).
- Idade mais elevada.

Cronograma oficial

EtapaData
Publicação do edital2 de março de 2026
Inscrições2 a 8 de março de 2026
Análise de documentos9 a 13 de março de 2026
Resultado parcial13 de março de 2026
Recursos16 de março de 2026 (até 23h59)
Resultado dos recursos19 de março de 2026
Resultado final20 de março de 2026

Contratação e validade

  • Regime: temporário.
  • Duração dos contratos: 1 ano, prorrogável conforme interesse público.
  • Convocação: por e-mail e no site/mural da Secretaria de Saúde.
  • Prazo para apresentação: 24 horas após a convocação, no RH da Prefeitura, com documentos originais.

Documentos exigidos na admissão (exemplos)

  • RG, CPF e Carteira de Trabalho.
  • PIS/Pasep.
  • Título de Eleitor e comprovante de regularidade eleitoral.
  • Certidão de Reservista (para homens).
  • Registro no Coren.
  • Certidões de nascimento/casamento (se aplicável).
  • Comprovante de residência.
  • Certidão negativa de antecedentes criminais.
  • Atestado de vacinação de filhos menores de 7 anos.

Atenção Domiciliar: o que é e como funciona no SUS

A seleção é voltada à Atenção Domiciliar (SAD/“Melhor em Casa”), modalidade do SUS que leva o cuidado ao domicílio para pacientes que necessitam de acompanhamento contínuo, reabilitação e/ou cuidados paliativos, evitando internações desnecessárias e ampliando o conforto de pacientes e famílias.

  • Base normativa: Portaria GM/MS nº 825/2016 (redefine a Atenção Domiciliar no SUS).
  • Objetivos: continuidade do cuidado no lar, planejamento terapêutico e redução de internações prolongadas.
  • Equipes: atuação por equipes multiprofissionais (EMAD/EMAP), com enfermeiros, médicos e profissionais de reabilitação, entre outros, conforme a necessidade local.

Fontes oficiais:
- Ministério da Saúde – Melhor em Casa
- Portaria GM/MS nº 825/2016

Equipe de saúde em ambiente institucional, simbolizando a atuação na Atenção DomiciliarLegenda: Profissionais de enfermagem são o coração da Atenção Domiciliar no SUS, garantindo cuidado contínuo e humanizado. Crédito: assistcare.com.br.

Apiacá em contexto

  • Onde fica: sul do Espírito Santo, na região Sudoeste Serrana, a cerca de 200 km de Vitória.
  • População: 7.223 habitantes (Censo 2022, IBGE).
  • Perfil econômico: forte participação da agropecuária e atividades associadas.
  • Vizinhança: área do vale do Itabapoana, com características de cidade de pequeno porte e vocação para redes de cuidado territorial.
    Fonte: IBGE – Cidades e Estados (Apiacá)

Onde consultar edital e resultados

Serviço — Processo Seletivo Saúde de Apiacá ES

  • Cargos: enfermeiro e técnico em enfermagem (cadastro de reserva).
  • Regime: temporário.
  • Jornada: 40 horas semanais.
  • Remuneração: R$2.800 (enfermeiro) e R$1.621 (técnico).
  • Inscrição: 2 a 8 de março de 2026, por e-mail (psmsaudeapiaca@gmail.com), sem taxa.
  • Resultado final: 20 de março de 2026.
  • Edital e formulários: Processos Seletivos da Prefeitura de Apiacá.

Nota da redação: valores de remuneração são brutos; benefícios não foram informados no texto do edital. Para detalhes de documentação, atribuições e critérios de pontuação, consulte o edital completo no portal oficial da Prefeitura.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui.

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