A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) publicou o Edital nº 013/2026, abrindo processo seletivo simplificado para técnico(a) em enfermagem nas unidades da Grande Florianópolis — com previsão de atuação em Florianópolis, São José e São Pedro de Alcântara. O certame oferece 1 vaga imediata e formação de cadastro reserva para até 400 classificados. As inscrições são online, gratuitas e ficam abertas de 24 de março a 7 de abril de 2026.
Ponte Hercílio Luz ao entardecer, em Florianópolis SC. Crédito: ePuzzle.
Destaques do edital
| Aspecto | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | técnico(a) em enfermagem |
| Remuneração total | R$ 4.448,15 |
| Jornada | mínima de 30 horas semanais |
| Vagas | 1 imediata + cadastro reserva (até 400 classificados) |
| Regime | contratação temporária (RGPS), por até 24 meses, prorrogável por igual período (LC 260/2004) |
| Seleção | etapa única, por análise de títulos e experiência profissional |
| Localidades | unidades da SES-SC na Grande Florianópolis (Florianópolis, São José e São Pedro de Alcântara) |
Salário e benefícios
| Composição | Valor (R$) |
|---|---|
| Vencimento-base | 1.929,78 |
| Gratificação de Atividade em Saúde | 1.736,80 |
| Auxílio-alimentação | 550 |
| Adicional de insalubridade | 231,57 |
| Total estimado | 4.448,15 |
Observações:
- O auxílio-alimentação é pago em apenas um vínculo para quem acumula cargos públicos, conforme legislação estadual.
- O adicional de insalubridade varia conforme atividades e lotação.
Como se inscrever (gratuito)
- Período: 24 de março a 7 de abril de 2026.
- Onde: portal de inscrições do governo de SC (SIGRHPPS/SEA-SC): SIGRHPPS.
- Passos:
- Crie seu cadastro (primeiro acesso) e entre no sistema.
- Selecione o edital do PSS para técnico(a) em enfermagem — Região da Grande Florianópolis.
- Preencha o formulário e anexe, em PDF, toda a documentação exigida.
- Revise com atenção: após confirmar, não será possível editar dados ou enviar novos anexos.
Atenção: não serão aceitos documentos físicos, por e-mail, correio ou protocolo administrativo.
Etapa de seleção e pontuação
- Modalidade: avaliação de títulos e experiência (não há prova objetiva ou discursiva).
| Critério | Pontuação máxima | Observações |
|---|---|---|
| Experiência profissional | 4 pontos | Conta apenas o tempo efetivo como técnico(a) em enfermagem nos últimos 5 anos, com vínculo comprovado de no mínimo 6 meses na área pretendida. |
| Títulos | 2 pontos | Cursos de especialização técnica de nível médio em enfermagem valem 1 ponto cada (até 2 pontos). |
- Exemplo do edital: 48 a 54 meses de experiência = 3,5 pontos.
- Nota final: soma de experiência + títulos (máximo de 6 pontos).
Desempate (ordem de critérios):
1. Maior pontuação em títulos
2. Maior tempo de experiência
3. Exercício da função de jurado (Lei 11.689/2008)
4. Serviço como mesário eleitoral
5. Maior idade
6. Maior número de filhos menores de 14 anos
7. Data mais antiga de conclusão da formação exigida
Requisitos e documentos
Para inscrição (anexos em PDF)
- Documento de identidade com foto e CPF
- Diploma ou certificado do curso técnico em enfermagem (frente e verso)
- Registro ativo no Coren-SC
- Comprovantes de experiência conforme edital (por exemplo: carteira assinada, declarações válidas com CNPJ, período e função)
Para contratação (quando convocado)
- Certidões negativas criminais
- Atestado de saúde ocupacional
- Comprovante de quitação eleitoral
- Situação militar regular (homens)
- Documentos de dependentes, entre outros previstos
Convocação, contrato e validade
- Convocação por e-mail, seguindo a ordem de classificação e a necessidade do serviço.
- O(a) candidato(a) deve assumir a vaga na unidade para a qual for chamado(a).
- Validade do processo: 2 anos a partir da homologação do resultado.
Por que é uma boa oportunidade
- Seleção por títulos e experiência valoriza quem já atua na área.
- Remuneração compatível com a rede pública estadual, com gratificação específica de saúde e adicionais.
- A Grande Florianópolis concentra importantes unidades estaduais — como o Hospital Celso Ramos, a Maternidade Carmela Dutra, o Hospital Infantil Joana de Gusmão e o Hospital Regional de São José — o que tradicionalmente eleva a demanda por técnicos(as) em enfermagem para reforço de equipes, coberturas e ampliações de serviço.
Técnicos(as) em enfermagem são a espinha dorsal da assistência, do acolhimento ao cuidado direto. Crédito: Faculdade de Saúde Santa Casa.
Checklist rápido do candidato
- Inscrição feita no SIGRHPPS dentro do prazo
- PDFs legíveis e completos anexados
- Coren-SC ativo
- Experiências recentes na área corretamente comprovadas
- Comprovante de inscrição salvo
Serviço
| Informação | Detalhe |
|---|---|
| Inscrições | 24 de março a 7 de abril de 2026 |
| Sistema de inscrição | SIGRHPPS |
| Página oficial de processos seletivos | Processos Seletivos da SES-SC |
| Contato para dúvidas | inscricaopss@saude.sc.gov.br |
Nota da redação: Para conferir o edital e anexos diretamente pelo site oficial, acesse o SIGRHPPS ou a página de Processos Seletivos da SES-SC e busque pelo Edital nº 013/2026 – técnico(a) em enfermagem (Grande Florianópolis). Recomenda-se a leitura integral do documento antes de enviar a inscrição.
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