Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Batayporã MS abre 1 vaga para professor

Prefeitura de Batayporã MS lança processo seletivo para professor com 1 vaga e salário de R$2.539.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:05/02/2026 às 12:56
Atualizado em:05/02/2026 às 12:09

A Prefeitura de Batayporã, no interior de Mato Grosso do Sul, publicou o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para contratação temporária de professor de ensino fundamental – anos iniciais. O edital oferece 1 vaga imediata e cadastro reserva, com jornada de 20 horas semanais e remuneração básica de R$2.539. A seleção, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SECEL), será realizada exclusivamente por análise de títulos e tempo de serviço.

Paço Municipal de Batayporã MS
Legenda: Crédito – Prefeitura de Batayporã.

Resumo do edital

ItemDetalhes
Cargoprofessor de ensino fundamental – anos iniciais
Vagas1 vaga + cadastro reserva
Jornada20 horas semanais
RemuneraçãoR$2.539
Inscrições10 a 12 de fevereiro de 2026 (8h às 23h55, horário oficial de MS)
Onde se inscreversite da Prefeitura de Batayporã
Seleçãoprova de títulos e tempo de serviço
Validade1 ano, prorrogável por mais 1 ano
Regimecontratação temporária (Lei Complementar Municipal nº 55/2021)

Quem pode participar

É obrigatória a formação em:
- licenciatura plena em Pedagogia; ou
- curso normal superior com habilitação para o ensino fundamental.

Demais exigências usuais:
- ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com documentação regular;
- estar em dia com direitos políticos e obrigações eleitorais; e, se homem, com as militares;
- não acumular cargos públicos (salvo as hipóteses constitucionais);
- não ter penalidade impeditiva de novo vínculo;
- não possuir parentesco até 3º grau com membros da comissão organizadora.

Como se inscrever (passo a passo)

  1. Acesse o site da Prefeitura de Batayporã entre 10 e 12 de fevereiro de 2026.
  2. Preencha o formulário e anexe os documentos comprobatórios exigidos.
  3. Envie a inscrição e salve o protocolo.
  4. Acompanhe o site para comunicados, listas e resultados.

Atendimento ao candidato

  • Presencial: Departamento de Recursos Humanos (Rua Luiz Antônio da Silva, 1249, Centro), das 7h30 às 11h30.
  • Telefone: (67) 3910-0610.
    > Não há atendimento pelas redes sociais.

Etapas e avaliação

A seleção será composta exclusivamente por avaliação de títulos e tempo de serviço.

ItemPontuaçãoLimites
Especialização lato sensu5 pontos por certificadoaté 2 certificados
Mestrado15 pontos
Doutorado25 pontos
Tempo de experiência em docência (pública ou privada)5 pontos a cada 6 mesesmáximo 50 pontos para serviço público
Pontuação máxima100 pontos

Critérios de desempate (na ordem):
1. idade igual ou superior a 60 anos;

2. maior tempo de serviço municipal;

3. maior tempo de serviço total;

4. maior idade.

Cronograma do processo

EtapaData
Publicação do edital5 de fevereiro de 2026
Impugnação do edital5 e 6 de fevereiro de 2026
Resultado da impugnação10 de fevereiro de 2026
Inscrições10 a 12 de fevereiro de 2026
Inscrições deferidas/indeferidas20 de fevereiro de 2026
Recurso das inscrições20 de fevereiro de 2026
Resultado dos recursos24 de fevereiro de 2026
Resultado preliminar da prova de títulos24 de fevereiro de 2026
Recursos da prova de títulos24 de fevereiro de 2026
Homologação do resultado final27 de fevereiro de 2026

Atribuições e jornada

O profissional atuará nos anos iniciais do ensino fundamental com foco em:
- planejamento pedagógico alinhado à BNCC e à proposta da escola;
- avaliação, conselhos de classe e acompanhamento da aprendizagem;
- fortalecimento do vínculo escola-família;
- uso adequado de recursos pedagógicos;
- participação em formação continuada e apoio à gestão escolar.

Jornada: 20 horas semanais.

Sala de aula do ensino fundamental
Legenda: Crédito – Nova Escola.

Contrato, documentos e impedimentos

  • Vinculação: contratação temporária regida pela Lei Complementar Municipal nº 55/2021, com possibilidade de prorrogação.
  • Validade do processo: 1 ano a partir da homologação, prorrogável por mais 1 ano.

Na convocação, o aprovado deverá apresentar documentação completa, como: documento de identidade, CPF, comprovante de escolaridade, certidões negativas, comprovante de residência, certidão de antecedentes criminais, atestado de saúde ocupacional, entre outros previstos no edital.

Impedimentos incluem: inaptidão em exame médico, acúmulo ilícito de cargos, aposentadoria vedada, penalidade disciplinar grave nos últimos 10 anos e vínculo municipal encerrado há menos de 3 meses.

Como acompanhar

Toda a comunicação oficial (editais de convocação, listas e resultados) será publicada:
- no site da Prefeitura de Batayporã;
- no órgão oficial do município.

Em caso de divergência de informações, prevalecem o edital e os comunicados oficiais.

Batayporã em foco: onde você vai trabalhar

  • População: cerca de 10,7 mil habitantes (Censo IBGE 2022).
  • Localização: interior de Mato Grosso do Sul, a aproximadamente 270 km de Campo Grande.
  • Perfil: município de porte pequeno, com forte identidade regional e dinâmica típica de cidades do interior.

Para educadores, o posto oferece jornada de 20 horas, favorecendo a conciliação com formação continuada e outras atividades, além de atuação direta na educação básica municipal.

Serviço

  • Edital e inscrições: Prefeitura de Batayporã
  • Atendimento ao candidato: Departamento de Recursos Humanos – (67) 3910-0610
  • Endereço: Rua Luiz Antônio da Silva, 1249, Centro, Batayporã MS

Dica final: antes de enviar a inscrição, confira se todos os documentos foram anexados e legíveis. Acompanhe o site oficial para não perder prazos do cronograma.

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