A Prefeitura Municipal de Rio Grande, localizada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um novo processo seletivo. O objetivo é preencher 133 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais com nível técnico completo. As oportunidades são destinadas aos cargos de enfermeiro, com 74 vagas, e técnico em enfermagem, com 59 vagas.
Os candidatos interessados devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo de interesse e possuir registro no conselho de classe correspondente (COREN-SC), entre outros requisitos específicos do edital. Os profissionais selecionados irão trabalhar em jornadas de 36 horas semanais, com remuneração mensal variando entre R$ 1.841,77 e R$ 3.061,48.
