O Saneamento de Estado de Goiás (Saneago) anunciou a realização de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 125 vagas destinadas à contratação de profissionais em caráter temporário.
As oportunidades estão divididas entre os cargos de:
- Arquiteto Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (quatro);
- Engenharia Civil ou Ambiental ou Sanitária Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (nove);
- Engenheiro Área VI - Planejamento (quatro);
- Engenheiro Área VII - Contração (nove);
- Engenheiro Civil Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (12);
- Engenheiro Civil Área II - Orçamento (12);
- Engenheiro Civil Área III - Estruturas (14);
- Engenheiro Civil Área IV - Obras e Melhorias de SAAE e SES (dez);
- Engenheiro Civil Área V - BIM (duas);
- Engenheiro Eletricista Área IV - Obras e Melhorias de SAAE e SES (dez);
- Engenheiro Eletricista Área II - Orçamento (quatro);
- Engenheiro Eletricista Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (quatro);
- Engenheiro Mecânico Área IV - Obras e Melhorias de SAAE e SES (quatro);
- Técnico em Agrimensura Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (12);
- Técnico em Edificações Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (sete);
- Técnico em Saneamento Área I - Projetos e Diagnósticos de SAA e SES (três).
Os candidatos devem possuir escolaridade em nível superior e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), além de habilitação específica para o cargo pleiteado. Os profissionais contratados irão atuar em jornadas de 40 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 5.732,56 e R$ 12.787,12.
Saneago abre processo seletivo para contratação temporária (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no processo seletivo
Os interessados podem se inscrever presencialmente entre 25 de junho e 9 de julho, enviando a documentação especificada no edital para o e-mail: pss012024@saneago.com.br.
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, prevista para ocorrer entre 23 de julho e 6 de agosto, baseada nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital, o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
