A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais da Bahia (SEPROMI) lançou o Edital REDA nº 001/2025 para contratação temporária de técnicos de nível superior em Salvador. São 10 vagas imediatas em cinco áreas, com jornada de 40 horas semanais e remuneração total de R$ 3.626,54. As inscrições são gratuitas e ocorrem exclusivamente pela internet.
Salvador (BA) terá todas as vagas lotadas na capital. Foto: Costa do Sauípe.
Destaques do edital
| Item | Informação |
|---|---|
| Órgão | SEPROMI-BA |
| Regime | REDA (contratação temporária) |
| Escolaridade | Nível superior |
| Vagas | 10 |
| Áreas | Psicologia (2); Serviço Social (2); Biblioteconomia (1); Design Gráfico (1); Ciências Jurídicas (4) |
| Local de lotação | Salvador (BA) |
| Jornada | 40h semanais |
| Remuneração total | R$ 3.626,54 (R$ 1.702,58 de vencimento + R$ 1.923,96 de gratificação) |
| Benefícios | Auxílio-transporte; auxílio-refeição de R$ 20 por dia útil; possibilidade de adesão ao plano de saúde estadual (facultativo) |
| Inscrições | 19 a 29/12/2025, exclusivamente on-line |
| Taxa | Isenta |
| Etapa | Avaliação Curricular (eliminatória e classificatória) |
| Cotas | 30% negros; 5% PCD (aplicação quando surgirem novas vagas) |
| Validade | 1 ano, prorrogável por igual período |
Fonte: Edital REDA nº 001/2025 – SEPROMI (PDF oficial no portal do Governo da Bahia).
Quais são as vagas e o que fazem
| Área | Vagas | Principais atribuições | Observações |
|---|---|---|---|
| Psicologia | 2 | Elaboração de laudos e pareceres; atendimentos e encaminhamentos; apoio a ações de prevenção ao racismo e à intolerância religiosa; participação em fóruns e atividades formativas. | Registro no CRP. |
| Serviço Social | 2 | Atuação no Centro de Referência Nelson Mandela; articulação com rede de proteção e justiça; elaboração de relatórios; ações de enfrentamento ao racismo institucional. | Registro no CRESS. |
| Biblioteconomia | 1 | Organização e gestão de acervo; mediação de leitura; curadoria de conteúdo; ações educativas ligadas ao uso social do acervo. | — |
| Design Gráfico | 1 | Criação e finalização de peças para campanhas e divulgações institucionais. | Exige portfólio digital (PDF ou link) anexado na inscrição. |
| Ciências Jurídicas | 4 | Apoio jurídico à SEPROMI; controle de processos administrativos e judiciais; elaboração de pareceres; atendimento ao público. | Graduação em Direito. |
Requisitos gerais:
- Graduação na área da vaga e registro no conselho de classe quando cabível (CRP/CRESS etc.).
- Ter 18 anos ou mais.
- Nacionalidade brasileira (ou portuguesa com igualdade de direitos).
- Idoneidade e regularidade documental.
Remuneração e benefícios
| Componente | Valor |
|---|---|
| Vencimento básico | R$ 1.702,58 |
| Gratificação de Função Temporária | R$ 1.923,96 |
| Total mensal | R$ 3.626,54 |
- Auxílios: transporte e refeição (R$ 20 por dia útil).
- Saúde: adesão facultativa ao plano de saúde do Estado (com desconto proporcional).
Inscrições: como fazer
- No período de 19 a 29 de dezembro de 2025, acesse selecao.ba.gov.br.
- Preencha o formulário eletrônico com atenção aos dados pessoais e à vaga pretendida.
- Anexe os documentos comprobatórios em PDF (títulos, experiência, cursos).
- Para a vaga de Designer Gráfico, anexe o portfólio digital (PDF ou link). Sem o portfólio, a experiência não será pontuada.
- Revise e envie. É permitida apenas uma inscrição por candidato; em caso de múltiplas inscrições, vale a última enviada.
Checklist antes de enviar
- Currículo atualizado.
- Diplomas e históricos (PDF).
- Certidões e comprovantes de experiência.
- Portfólio (Designer).
- Registros em conselhos (CRP/CRESS etc.), quando exigidos.
Como será a seleção
- Etapa única: Avaliação Curricular (títulos, experiência e cursos).
- Nota mínima: 7,0 (escala de 0 a 10).
- Critérios de pontuação:
- Formação acadêmica compatível.
- Experiência profissional específica nos últimos anos.
- Cursos de qualificação, extensão e informática correlatos.
- Pontuação adicional para atuação comprovada em políticas de promoção da igualdade racial (Psicologia, Serviço Social e Biblioteconomia).
- Para Designer, análise do portfólio como comprovação de experiência.
Desempate: conforme regras do edital (tempo de experiência, idade, entre outros critérios usuais).
Cotas e heteroidentificação
- Negros (pretos e pardos): 30% das vagas que vierem a ser oferecidas durante a vigência da seleção.
- Pessoas com deficiência: 5%, na medida em que surgirem novas vagas.
- É possível optar simultaneamente por ampla concorrência e reserva (negros/PCD), se atender aos requisitos.
- Haverá procedimento de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros, conforme o edital.
Cronograma do edital
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 19/12/2025 a 29/12/2025 |
| Divulgação de inscrições homologadas/indeferidas (incluindo cotas) | 08/01/2026 |
| Recursos contra indeferimentos/cotas | 09/01/2026 a 12/01/2026 |
| Resultado preliminar da Análise Curricular | 19/01/2026 |
| Recursos contra o resultado preliminar | 20/01/2026 a 22/01/2026 |
| Resultado final | 29/01/2026 |
| Convocações para entrega de documentos | A partir de 03/02/2026 (datas serão publicadas nos canais oficiais) |
Observação: as convocações indicarão local, data e horário. A sede da SEPROMI fica na Av. Manoel Dias da Silva, 2177 – Pituba – Salvador/BA (confira na convocação o ponto de entrega e os horários).
Documentos e contratação
Entre os documentos usualmente solicitados na convocação:
- Documento oficial com foto, CPF e comprovante de residência.
- Diplomas, históricos e certificados (graduação e pós, se houver).
- Comprovantes de experiência (contratos, declarações, portfólios).
- Registros em conselho de classe (quando aplicável).
- Certidões negativas (criminal, eleitoral), fotos 3x4 e demais itens previstos.
Regime e prazo: contratação temporária pelo REDA, com validade da seleção de 1 ano, prorrogável por igual período. A duração dos contratos seguirá a necessidade administrativa.
Por que essa seleção importa
A SEPROMI executa políticas de enfrentamento ao racismo e à intolerância religiosa, articula redes de proteção e promove ações de inclusão sociocultural. Em Salvador, a atuação se conecta ao Centro de Referência de Combate ao Racismo e à Intolerância Religiosa Nelson Mandela, que presta atendimento e orientações a vítimas e fortalece o diálogo com órgãos de justiça, segurança e direitos humanos.
Seleção reforça equipes técnicas para políticas de igualdade racial na Bahia. Foto: Portal Gov.br.
Dicas rápidas para pontuar bem
- Direcione o currículo às exigências da função pretendida.
- Organize as comprovações de experiência com início e fim de vínculo claros.
- Se atua ou atuou em políticas de igualdade racial, destaque e comprove: essa experiência pontua.
- Designer: selecione um portfólio objetivo, com peças institucionais e créditos técnicos (papel desempenhado).
FAQ
Posso me inscrever em mais de uma função?
Não. Apenas uma inscrição por candidato.Há prova objetiva?
Não. A etapa é exclusivamente de Análise Curricular.Precisa de experiência?
Sim. A experiência específica na área conta pontos e pode ser decisiva na classificação.Há taxa de inscrição?
Não, a inscrição é gratuita.
Links oficiais
- Inscrições: selecao.ba.gov.br
- Edital completo (PDF): disponível na página de Editais da SEPROMI, no Portal do Governo da Bahia
Acompanhe os canais oficiais para eventuais comunicados e atualizações do cronograma.
