Prefeitura de Terra Roxa PR abre 48 vagas em processo seletivo

Terra Roxa PR abre 48 vagas para cargos variados. Inscrições de 9 a 16 de setembro.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:09/09/2025 às 09:26
Atualizado em:09/09/2025 às 09:26

A Prefeitura de Terra Roxa, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de 48 vagas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem profissionais com níveis de escolaridade fundamental completo, médio e superior. 


As vagas oferecidas são para os cargos de Motorista I (Secretaria de Saúde) com 2 vagas, Motorista I (Secretaria da Educação e Cultura) com 3 vagas, Motorista II (Secretaria do Meio Ambiente) com 2 vagas, Operador de Máquinas (Secretaria de Agropecuária) com 1 vaga, Operador de Máquinas (Secretaria de Desenvolvimento Viário) com 1 vaga, Merendeira (Secretaria da Educação e Cultura) com 12 vagas, Monitor Educacional (Secretaria da Educação e Cultura) com 23 vagas, Educador Social (Secretaria da Família e Desenvolvimento Social) com 1 vaga, Terapeuta Ocupacional (Secretaria da Educação e Cultura) com 1 vaga, Fonoaudiólogo II (Secretaria da Educação e Cultura) com 1 vaga e Médico Veterinário (Secretaria Agropecuária) com 1 vaga. 


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Os candidatos aprovados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.883,08 a R$ 6.926,40, dependendo do cargo. 


VEJA O EDITAL


Saiba como se candidatar

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 9 e 16 de setembro de 2025, das 7h30 às 12h e das 13h30 às 17h, de forma presencial no Setor de Protocolo da Prefeitura, localizado na Avenida Presidente Costa e Silva, nº 95.


Alternativamente, é possível se inscrever pela internet, anexando o protocolo disponível no edital juntamente com os documentos necessários, em formato PDF.


A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos/análise curricular, que possui caráter classificatório e eliminatório.


O processo seletivo terá validade até o dia 30 de março de 2026, sem possibilidade de prorrogação. 


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