thyssenkrupp Elevadores contrata estagiários de vários estados
O estágio vai proporcionar aos estudantes capacitações técnicas, relacionadas às áreas de atuação, e comportamentais, por meio de imersão na cultura da empresa.
Autor:
Publicado em:22/02/2021 às 14:30
Atualizado em:22/02/2021 às 14:30
A thyssenkrupp Elevadores está com uma excelente oportunidades para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho. A empresa acaba de lançar o programa de estágio 2021 com oportunidades para todo o país.
O programa tem a finalidade de proporcionar aos futuros estagiários uma melhor preparação para o mercado de trabalho. Por isso, o atual programa vai proporcionar aos estudantes contratados capacitações técnicas, relacionadas às áreas de atuação, e comportamentais, por meio de imersão na cultura da empresa.
Ao todo, são ofertadas 50 vagas para estudantes dos níveis técnico e superior. Há oportunidades para São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Pernambuco, Roraima, Mato Grosso, Santa Catarina, Paraíba, Amazonas, Sergipe e Distrito Federal.
No nível técnico, serão aceitos alunos dos cursos de Mecânica, Elétrica, Eletrônica e Mecatrônica, com disponibilidade para permanecer até dois anos como estagiário.
Já para as vagas de nível superior, serão aceitos os cursos de Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Produção, Mecatrônica) e Administração. Para essas opções, os alunos precisam estar cursando entre o 3º e o 7º período da graduação. Para todas as oportunidades será considerado um diferencial conhecimentos em Inglês e Espanhol.
O programa de estágio da thyssenkrupp Elevadores segue o conceito de employee experience, ou seja, os estudantes e demais colaboradores são o foco central das decisões tomadas pela área de Recursos Humanos. Esse novo modelo é cada vez mais adotado pelas corporações em todo o mundo.
"Nosso objetivo é acompanhar as novas gerações, com suas competências e valores, e reter os talentos atendendo suas expectativas, e proporcionando aos estagiários a melhor experiência e bem-estar no ambiente de trabalho", comenta Marcio de Andrade, vice-presidente de Recursos Humanos para a América Latina.
Os novos estagiários receberão bolsa-auxílio e benefícios, como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.
As inscrições podem ser feitas no site da empresa. O candidato precisa acessar a aba "Carreiras" e depois o campo "Trabalhe Conosco", onde terá acesso às vagas disponíveis por cidades. O processo de seleção prevê entrevistas presenciais e o início do estágio será a partir de abril deste ano.
thyssenkrupp Elevadores divulga estágio em diversos estados
(Foto: Freepik)
Grupo Energisa inscreve para programa de estágio com 242 vagas
O Grupo Energisa, maior privado do setor elétrico com capital nacional e também o maior na Amazônia Legal, está com 242 vagas abertas para seu Programa de Estágio.
As oportunidades estão divididas por 20 cidades de 10 estados. Entre eles:
Acre: Rio Branco (22);
Mato Grosso do Sul: Campo Grande (21) e Coxim (uma);
Mato Grosso: Cuiabá (29), Várzea Grande (uma), Sinop (uma), Sorriso (uma) e Rondonópolis (uma);
Paraíba: Campina Grande (quatro), João Pessoa (39), Patos (seis), Guariba (uma) e Esperança (uma);
Sergipe: Aracaju (15) e Maruim (uma);
São Paulo: Catanduva (duas) e Presidente Prudente (10);
Minas Gerais: Cataguases (60);
Rondônia: Porto Velho (18);
Tocantins: Palmas (cinco);
Ceará: Eusébio (três).
No Ceará, a empresa mantém a Multi Energisa, unidade especializada em serviços de call center. As vagas são voltadas para o nível técnico e superior em áreas como Administração, Direito, Engenharia, entre outras.
As inscrições podem ser feitas até 28 de fevereiro na página do programa. Os interessados nas vagas de nível superior devem estar cursando a partir do 4º período e estar a, no máximo, um ano de formação. Já para o nível técnico é preciso estar formado na parte teórica e não ter cumprido a carga horária de estágio obrigatório.
Em ambos os casos é preciso ter disponibilidade para estagiar pela manhã ou tarde e ter conhecimento em Pacote Office. Além disso, os alunos devem estar matriculados em instituições credenciadas no MEC.
O processo seletivo será realizado em cinco etapas. São elas: inscrição, testes online, dinâmica de grupo e entrevista com RH, painel com gestores e contratação.
O programa terá duração de 12 meses. Os estagiários da vagas de nível superior poderão ter contrato renovado por mais 12 meses. A Energisa oferece remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como vale-transporte e seguro de vida.