USP abre processo seletivo simplificado para professor na área de Enfermagem

USP seleciona professor temporário em Gerenciamento e Formação de Recursos Humanos em Enfermagem na EEUSP.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:13/03/2026 às 19:37
Atualizado em:13/03/2026 às 18:52

Sobre a seleção

A Universidade de São Paulo (USP) abre, em março, processo seletivo simplificado para contratação, por tempo determinado, de professor contratado na Escola de Enfermagem (EEUSP), junto ao Departamento de Orientação Profissional (ENO). A oportunidade é voltada à área de Gerenciamento e Formação de Recursos Humanos em Enfermagem.

Campus da USP com prédios e áreas verdes em dia ensolarado
Legenda: vista panorâmica do campus da USP com prédios modernos e áreas verdes. Créditos: Wikimedia Commons.

Principais informações da vaga

ItemDetalhe
Regime de trabalho12 horas semanais
Unidade/DepartamentoEscola de Enfermagem da USP — Departamento de Orientação Profissional (ENO)
Área de atuaçãoGerenciamento e Formação de Recursos Humanos em Enfermagem

Remuneração mensal (referência: maio de 2025)

EnquadramentoTitulação exigidaValor
professor contratado IIIdoutorR$2.834
professor contratado IImestreR$2.026,61

Disciplinas e temas de atuação

  • Ações Educativas na Prática de Enfermagem
  • Administração em Enfermagem
  • Estágios curriculares (atenção hospitalar, pré-hospitalar e licenciatura)
  • Ensinar e Aprender em Enfermagem
  • Pesquisa em Enfermagem
  • Ética e Legislação da Enfermagem
  • Bioética
  • Enfermagem como Prática Social

Inscrições: como participar

  • Período: das 9h de 16 de março de 2026 às 16h de 25 de março de 2026.
  • Inscrição: exclusivamente on-line, via USP Digital.

Documentos obrigatórios (upload de arquivos digitalizados e legíveis)

  • Documento de identidade oficial
  • CPF (para candidatos brasileiros)
  • Comprovante do título: doutor (para professor contratado III) ou mestre (para professor contratado II), reconhecido pela USP ou com validade nacional

Atenção: é de inteira responsabilidade do candidato verificar se os arquivos enviados estão completos, legíveis e corretos.

Inclusão e atendimento a candidatos PPI e PcD

  • Pontuação diferenciada a candidatos pretos, pardos e indígenas, mediante manifestação no ato da inscrição:
    • Pessoas negras: autodeclaração confirmada por banca de heteroidentificação.
    • Pessoas indígenas: comprovação por documentação específica, como o RANI (Registro Administrativo de Nascimento de Indígena).
  • Pessoas com deficiência: podem solicitar adaptações, apresentando laudo médico emitido há até dois anos.

Etapas do processo seletivo

  1. Prova escrita (peso 1)
    • Conteúdo: programa base do concurso
    • Consulta a material impresso: permitida nos primeiros 60 minutos
    • Duração: até 4 horas
  2. Prova didática (peso 3)
    • Caráter público
    • Duração: de 40 a 60 minutos
    • Tema: sorteado a partir do programa do concurso

Ordem de chamada por titulação

  • Prioridade para candidatos doutores
  • Na ausência de aprovados ou de número suficiente, mestres passam a concorrer

Critérios de aprovação e classificação

  • Nota mínima 7,0 na maioria dos examinadores em ambas as provas
  • Desempate: média global dos avaliadores
  • Aplicação da pontuação diferenciada, quando houver

Programa base (temas indicativos)

  • Gerenciamento em Enfermagem e aspectos ético-legais no trabalho
  • Metodologias ativas para o ensino na graduação
  • Bioética aplicada à Enfermagem
  • Desafios para o desenvolvimento de pessoal em Enfermagem
  • Formação de enfermeiros para a educação profissional de nível técnico

Vínculo e validade

  • Contrato: temporário, com possibilidade de prorrogação dentro dos limites legais
  • Regime previdenciário: RGPS (Regime Geral de Previdência Social)
  • Validade do processo: entra em vigor imediatamente e vale até o provimento da vaga ou o esgotamento da lista de aprovados

Requisitos para a posse

  • Aprovação em exame médico pré-admissional da USP
  • Para estrangeiros: visto que permita o exercício de atividade remunerada
  • Em caso de outro vínculo público: autorização para acúmulo de cargos, quando aplicável

Sobre a Escola de Enfermagem da USP e o ENO

A EEUSP é referência nacional na formação de profissionais de enfermagem para ensino, pesquisa e assistência. O Departamento de Orientação Profissional (ENO) atua em áreas estratégicas da formação, com ênfase em gestão de serviços, bioética, políticas públicas e desenvolvimento de pessoal — pilares essenciais para fortalecer equipes e qualificar práticas de cuidado no SUS e em instituições privadas.

Laboratório de simulação de enfermagem com estudantes e manequins
Legenda: estudantes em laboratório de simulação de enfermagem com manequins e equipamentos. Créditos: HealthySimulation.com.

Cronograma resumido

EtapaData/PeríodoObservações
Inscrições16 de março de 2026 (a partir das 9h) a 25 de março de 2026 (até 16h)Via USP Digital
Convocações para provasPublicação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, com pelo menos 5 dias úteis de antecedênciaAcompanhe o D.O.E.
Execução das provasDatas a definir no D.O.E.Serão informadas nas publicações oficiais

Serviço — onde acompanhar

Recomenda-se acompanhar diariamente os canais oficiais. Em caso de divergência, prevalecem o edital e as publicações do D.O.E.

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